关于印发《青岛市住房公积金管理中心2022年政务公开工作实施方案》的通知
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  • 制发机关 青岛市住房公积金管理中心
  • 成文日期 2022-10-25
  • 发布日期 2022-10-25
  • 索引号 2464805076593543310
  • 编号 青住金字〔2022〕70号
  • 规范性文件登记号
  • 有效性 有效
  • 各处、室:

    根据全市政务公开工作部署要求,结合市管理中心实际,制定《青岛市住房公积金管理中心2022年政务公开工作实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

     

    青岛市住房公积金管理中心

    2022年10月25日

     

    青岛市住房公积金管理中心2022年政务公开工作实施方案

     

    为全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和国家、省、市关于政务公开工作的有关要求,根据山东省政务公开评估考核指标、青岛市综合绩效考核中政务公开指标定量考核要求和《青岛市2022年度政务公开工作量化考评方案》,结合市管理中心实际,制定本方案。

    一、总体要求

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实国家、省、市关于全面深化政务公开的工作要求,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,紧紧围绕住房公积金工作及群众关心关切,以提升政务公开质量为主线,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,以公开促落实、促规范、促服务,推动住房公积金事业高质量发展,为青岛建设新时代社会主义现代化国际大都市作出新贡献。

    二、主要任务

    (一)扎实做好基本信息公开

    1.机构职能和人事任免信息公开。及时公开并更新部门名称、职能、联系方式、办公时间、办公地点、网址信息,内设机构、职责、联系方式等信息,领导姓名、职务、工作分工等信息和人事任免信息。

    2.政策文件、工作动态和重点领域信息公开。严格公文管理,及时公开制发的政策文件信息。定期开展规范性文件清理,清理结果及时通过青岛政务网向社会公开。集中统一公开中心所有现行的行政规范性文件,且公开要素包含标题、正文、文号、成文日期、发布日期、有效性标注、解读回应链接等。对2016年以来的文件进行梳理和规范,按要求做好文件集中公开和数据联通工作,配合全市政府文件库的升级改造。

    (二)深入推进重点事项信息公开

    主动公开重要事项和重大决策部署。围绕年度报告、年度工作要点、重要会议、财政预决算等,加大执行和落实情况公开力度。围绕青岛公积金建制30周年,通过召开新闻发布会、开展多渠道媒体宣传、组织纪念大会、举办图片展等方式,全面展现30年青岛住房公积金发展历程和取得成绩。采取座谈会、书面征求意见、向社会公开征求意见、实地走访、问卷调查等多种方式及时征集群众对关系住房公积金运行、与群众切身利益紧密相关等方面决策的意见和建议,持续做好人大代表建议和政协提案办理结果公开。

    (三)持续深化政策发布解读与回应

    1.加大政策公开透明度。明确解读范围,对群众和企业权益产生影响的政策文件均要开展解读。不断加强涉及公积金便民利企政策的信息公开力度,持续推进受疫情影响严重的企业和个人帮扶政策的公开工作。

    2.提高政策解读精准度。规范解读程序,在发布重大政策的同时做好解读工作,主动解疑释惑,坚持政策文件与解读方案、解读材料同公开。落实主体责任,按照“谁起草、谁解读”的原则,规范性文件、重要政策文件、住房公积金年度报告等均要进行解读,特别是对于重要政策文件及专业性较强的材料,要形象化、通俗化解读。

    3.加强解读方式创新性。充分借助广播、电视、报刊杂志、户外电子广告屏、移动新媒体等平台,积极运用民生在线、机关开放日、现场宣讲等方式,采取图解、音视频、互动访谈等公众喜闻乐见的形式,加大对政策法规解读、工作举措推介、工作成果展示力度。在青岛政务网、市管理中心门户网站、“青岛公积金”微信公众号等官方平台及时发布权威信息,对于群众关切的社会热点问题通过召开新闻发布会、接受媒体专访等形式有针对地予以解读,更好回应社会关切。

    (四)不断加强政务公开平台建设

    1.加强市管理中心门户网站、“青岛公积金”微信公众号等平台建设。严格落实网络意识形态工作责任制,确保网站与新媒体安全平稳运行。强化官网内容建设和信息发布审核,把好政治关、政策关、文字关,主动、及时、全面、准确发布和解读政务信息,提高信息发布和互动回应时效,不断提升网站建设水平。

    2.规范政府信息公开专栏建设, 强化内容管理, 做好日常检查维护, 结合市管理中心实际对政府信息公开指南和政府信息公开目录进行修订更新,及时、集中、规范发布法定主动公开内容。

    三、组织保障  

    (一)加强组织领导。充分发挥市管理中心政务公开领导小组的统筹协调作用,及时研究解决政务公开重点难点问题。各处室要严格落实政务公开工作要求,按照方案确定的职责分工,安排专人负责推进本处室的政务公开工作,确保各项公开任务落实到位。

    (二)抓好教育培训。加大对领导干部和承办工作人员的政务公开培训力度,灵活采取培训讲座、视频会议、点对点指导等多种方式开展业务培训,不断提高市管理中心政务公开业务水平。

    (三)加强督查考核。加强工作考核,把政务公开工作纳入处室工作绩效考核体系,定期进行调度检查,对于工作落实不到位、公开信息不及时的处室给予考核扣分,对上级部门考核、第三方评估指出的问题及时进行责任分解,规范有序开展政务公开工作。

    如果您对该文件有疑问,可以通过 网上咨询 方式咨询相关单位 。