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青岛市住房公积金管理中心2025年上半年工作总结
青岛政务网 发布日期 : 2025-07-24 来源 : 青岛市住房公积金管理中心
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2025年上半年,市住房公积金管理中心认真落实市委、市政府部署要求,以进一步全面深化改革为动力,以人民群众安居宜居为基点,全面加强民生保障,持续推进服务创新,着力提升管理效能,用“打头阵、当先锋”的担当和业绩,积极为全市“十四五”规划圆满收官贡献力量。

一、统筹发展和安全,民生保障展现新成效

(一)住房消费有力提振。上新贷款政策,建立最高贷款额度动态调整机制,提高还贷能力系数,将借款人年龄上限延长3年,支持商品房现房上浮贷款额度,与高品质住宅、绿色住宅等优惠叠加后,最高可贷170万元,增强申贷能力;下调公积金贷款利率0.25个百分点,支持本地、异地缴存的多子女家庭同等享受贷款额度上浮、二套房按首套利率计息等贷款优惠,减轻贷款负担。放宽提取门槛,提取公积金交首付业务扩大至二手房,直系亲属提取范围覆盖首套、二套以及保障性住房,缓解首付压力;服务城市更新建设,支持提取公积金更新电梯,提升居住品质。上半年为1.13万户家庭发放贷款66.42亿元,为缴存人提取140.58亿元,同比分别增长35.22%、6.12%,满足多样化住房消费需求。

(二)缴存群体持续扩大。巩固扩面基础,利用社保数据精准摸排,以非公企业为重点实施常态化催缴,深挖归集增长空间,推进应缴尽缴。加大试点力度,推广灵活就业人员参加住房公积金制度试点,联合私营企业协会、商会中心开展定制宣传,借助零工之家、乐业服务站精准推送服务,运用新经济平台扩展参缴渠道,累计吸引8.41万名灵活就业人员缴存2.24亿元,累计开户人数、实缴人数、实缴率等指标位居全国第二批试点城市首位。强化诉源治理,构建“三调联动”工作机制,用好行政调解、律师调解、司法调解,有效化解欠缴纠纷,追缴公积金3207.98万元,保障职工合法权益。上半年新增缴存单位5510个、缴存人7.85万人,收缴公积金190.52亿元、同比增长6.3%。

(三)资金管理安全高效。加强保值管理,密切跟踪市场利率变化,强化资金流动性分析,合理调配资金存储与使用结构,促进保值增值,上半年实现增值收益7.3亿元,为职工结计利息15.76亿元。放大资金效益,用好考核激励措施,上半年通过房地产融资协调机制,引导业务承办银行为“白名单”项目融资406.32亿元,助力“白名单”扩围增效。严防业务风险,健全大额资金存储管理制度,拓展风险监控范围,保障存款安全;运用电子化稽查工具,全面排查83项业务指标,及时查改疑点数据,开展6次内部专项审计,防范合规风险;行业内率先运用卫星遥感技术,动态监测项目建设进度,防范贷款流向风险楼盘,确保资金安全。

二、兼顾效率和质量,管理服务取得新突破

(一)规范管理,增强整体效能。加快数据治理,运用监管服务平台等技术工具,实施常态化数据质量检核,清理完善历史数据,规范采集增量信息,在住建部数据质量评估中获满分,打牢系统改造的数据基础。完成电力公积金属地化调整,采用“无感移交”方式,平稳接收资产业务和管理职能,为近2400名电力职工提供优质属地服务。深化体检评估,落实“评估-诊断-治理”的闭环工作机制,量化测算29项指标,多维度比较分析,实施针对性改进措施,提升综合发展水平。健全工作规范,推进信访工作法治化,制定信访工作制度,明确信访听证程序,促进信访事项依法分类办理,提高化解实效;建立征信档案管理制度,完善征信查询、异议处理、信息安全等管理标准,保护个人征信安全。

(二)数智融合,升级服务平台。扩容集成办理模式,推出二手房住房公积金贷款购房“一件事”服务,在全市落地11个联办专区,支持贷款面签、抵押登记、税费申报“一次办好”,节省办事成本;将居民身后、个体工商户转型为企业纳入“一件事”平台,实现关联公积金业务“一次申请、一链办理”。拓展资金结算渠道,灵活就业人员缴存服务入驻全国住房公积金公共服务平台,持续扩大数字人民币、商贷自助提取“无感签约”、企业网银“代扣缴存”等业务合作银行范围,提升资金存取便利性。改进智能应答服务,优化微信智能导服功能,丰富政策知识库,上线“安小青”AI数字人客服,提升问答交互体验,上半年通过“智能客服”解答咨询6.2万条,答复准确率99.5%。

(三)做优品质,提升办事体验。推行“简化办”,优化继承提取流程,允许直系亲属将已故缴存人的公积金划转至本人或提取人银行账户,减免继承公证书等申请材料,消除群众的“证明烦恼”。推广“上门办”,聚焦重点产业链,多渠道靠前对接民营企业,深入工业园区、行业平台、科创中心开展现场办公,提高惠企政策兑现实效,上半年走访企业900余家,服务职工12.94万人次,助力营造一流营商环境。推进“便捷办”,持续完善“跨省通办”工作机制,提升信息协查、异地联办效率,上半年办理跨区域业务1.5万笔,办件量领跑全省;畅通高层次人才绿色服务通道,提供专窗受理、专员跟进、预约代办等个性化服务,保障人才无忧安居。

三、注重固本和培优,机关建设呈现新气象

(一)党建引领走深走实。深入学习贯彻习近平总书记“7·29”重要指示精神,举办理论学习活动140余次,夯实拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基,擦亮“政治机关”本色。深化“链上党建”工作机制,开展“强作风、深调研、促发展”等主题党日,推广优秀支部工作法,选优配强党务干部队伍,7个品牌获评省住房公积金行业优秀品牌,党支部政治功能和组织功能持续增强。开展“学习身边榜样”活动,组织参加市直机关宣讲大赛,参观红色教育基地,举办年轻干部能力提升系列活动,不断激发打头阵、当先锋的闯劲,以党建引领促进住房公积金事业高质量发展。

(二)作风建设见行见效。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进学查改,举办专题读书班、领导干部讲党课等活动30余次,分类分级开展10次警示教育,引导党员干部切实转变作风。坚持开门教育,深入缴存单位、服务对象开展需求调研,把群众急难愁盼纳入集中整治清单,制定实施24项整改措施,推动学习教育成果更加可感可及。把严的基调贯穿始终,开展6次廉洁提醒、督查检查,守牢节假日、公务用车等关键环节的纪律底线,持续弘扬清风正气。

(三)实干队伍常抓常新。聚焦事业接续,突出实干导向,公开招聘8名工作人员,聘任晋升35名专业技术人员,对8名干部开展轮岗锻炼,选派1名干部参与省“四进”工作实训,持续优化人才队伍结构。完善赋能提质的培训体系,面向中层干部、年轻干部开展定制化培训,着力提升政治素养、专业能力、实践本领。发挥考核“指挥棒”作用,健全差异化考核机制,将业绩成果与绩效奖惩精准挂钩,营造激励担当的浓厚氛围。

四、存在问题及下半年工作打算

上半年虽然取得了一些成绩,但与群众和企业期盼相比,还存在制度扩面与政策宣传不够广、住房消费支持力度不够大、创新性服务举措不够多等问题。下半年,市住房公积金管理中心将聚焦市委、市政府决策部署,聚力攻坚、真抓实干,重点做好三个方面工作:

(一)抓好依法缴存扩面。持续推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点,联动区(市)政务服务平台,拓宽缴存渠道,优化服务方式,推动更多新就业形态劳动者共享制度红利。加大力度推进非公企业建缴,主动提供咨询服务,强化政策宣传和服务型执法,进一步扩大缴存规模。

(二)抓好住房政策供给。适时推出更多增量政策,研究缩短贷款发放周期,推动“商转公”“商转组”业务实现“一次办”,更好发挥住房公积金稳市场促消费作用。落实好定额提取、全额提取、据实提取等优惠政策,推动租赁住房和保障性住房接入全省服务平台,提供线上选房、直付房租等一站式服务,租购并举保障安居。

(三)抓好服务质效提升。以数据治理为抓手,推进数据共享,加强业务协同,优化住房公积金贷款购房“一件事”服务模式,全面推进异地冲还贷业务,拓展住房公积金直付、数字人民币应用场景,扩容商贷自助提取“无感签约”、网银线上“代扣缴存”等合作银行范围,持续提升公共服务水平。


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