为深入贯彻落实委党组加强委属单位规范管理意见，塑强事业干部“激情干事、创新争先、担当有为”的工作作风，12月5日，市发展改革委组织召开委属事业单位年轻干部岗位练兵暨“十佳业务成果”擂台赛。6家委属单位共20名同志依次登台述产业课题、展业务技能、谈基层服务，擂台赛展示了事业干部抓调研、强业务、服务基层的能力素质，比出了实实在在的成绩，激发了年轻干部持续奋进的动力。

       委属6家单位40周岁以下年轻干部“全覆盖”参与，通过设置单位内部初赛和发改系统复赛，层层选拔岗位能手，“比”出了业务风采，“赛”出了差距不足，激发干部钻研业务的积极性和创造性，营造出年轻干部“全员参与”的岗位练兵热潮。 

练好“基本功”

       紧贴发展改革中心工作，聚焦产业研究、粮油检测、价格认定、救灾物资保障等主责主业，小切口打开分析论述工作思路和方法。通过谈新型储能、绿电行业的产业发展认识，讲粮食质量检测、价格监测认定的创新思路，述如何聚焦群众所需做好基层服务，促进练兵比武与业务发展有机联动，以个人业务提升带动单位提质增效。擂台赛在委属单位之间形成比学赶超的浓厚氛围，对评选出的“十佳业务成果”颁发荣誉证书、通报表扬，激励事业干部以优秀业务标杆为示范引领，主动对标先进、学习先进，不断提升业务工作专业化水平，努力打造一支业务能力强、综合素质硬的专业化事业干部队伍。

       下一步，市发展改革委将持续开展年轻干部岗位练兵活动，以“抓产业研究、抓业务提升、抓工作落实”的实干导向，把年轻干部岗位练兵的成果转化为提升业务水平的实际成效，高水平服务保障全市经济社会发展。

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