为深入贯彻落实全市“干部作风建设年”活动部署，近日，市大数据局召开青年理论学习小组第5次集中学习暨重点调研课题揭榜挂帅工作会议。局党组成员、副局长王朝静主持会议并讲话，全局40岁以下青年干部参会。

会议深入学习习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和全国两会精神，特别是2026年政府工作报告中出现的“数据”元素，四名青年干部代表结合本职工作作了交流发言。会上，青工委对重点调研课题揭榜挂帅工作进行了部署。

会议指出，青年干部要深化理论学习，坚持目标导向，把政策理论学习与业务工作相结合，聚焦数字政府一体化综合改革和数据要素市场化配置改革等重点工作，把岗位当课堂、把实践当老师，努力成为本领域的行家里手。要坚持系统思维，强化学习的整体性与连贯性，真正实现从“学过”到“学会”、从“知道”到“会用”的深刻转变。

会议强调，青年干部要增强调研本领，结合调研课题，主动贴近群众、企业和部门，倾听真实需求、摸清实际情况，找准工作中的真实痛点，从具体事入手，以小突破推动大提升，促进调研成果转化为工作举措、决策参考。要搭建互学互鉴平台，将调研成果在更大范围内交流分享，助力青年干部共同成长。

会议要求，青年干部要提升作风能力，大力倡树“实、新、快、严”的作风，培养严谨细致的工作习惯，把调研过程作为提升专业能力、塑造职业品格的重要契机。要主动扛起岗位责任，坚持求真务实，以“钉钉子”精神把每一项工作做细、做实、做优，以实干实绩彰显青年干部的责任与担当。

下一步，市大数据局青工委将常态化开展青年干部交流研讨活动，搭建青年干部成长展示平台，引导青年干部以学促研、以学促干，切实把学习调研成果转化为工作成效，为“数智青岛”建设贡献更多青春力量。

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