深入贯彻落实“干部作风建设年”活动部署要求，结合“我到一线·换位体验”活动开展，4月15日下午，市城市管理局举行“我当一日城管队员”主题实践活动启动仪式。活动紧紧围绕“建设群众满意的城市管理”目标，通过“角色转换、沉浸体验、全程检视”的方式，推动机关干部走出办公室、沉到马路边，以普通队员身份融入一线执法链条，在一线实践中提升问题处置、沟通协调、应急响应能力，推动“实、新、快、严”作风内化于心、外化于行。局领导，机关各处室、支队各处各大队参训代表参加仪式。

会议首先对“我当一日城管队员”主题实践活动的总体思路、实施步骤、工作要求和预期目标进行了详细解读，明确活动将遵循“岗位对应、业务对口、职能相关、组织有序”原则，采取“牵头大队+对口行业处室+体验处室”的形式，组织参训人员深入基层执法一线，直面城市管理领域问题矛盾，做到在一线发现问题、研究问题、解决问题。

为确保参训干部规范、安全、高效参与一线实践，夯实履职基础，仪式现场开展了标准化岗前培训。来自支队的业务骨干围绕城管执法相关法律法规、城市管理问题采集上报规范、一线执法礼仪、安全注意事项等核心实操内容，进行了细致讲解和现场演示，有效提升参训干部的一线实操能力，为实践活动稳妥有序开展筑牢保障。

启动仪式上，参加首批实践活动的4位参训代表结合自身工作实际，畅谈所感所想，亮明实践决心，纷纷表示将珍惜此次实践机会，以普通城管队员的标准严格要求自己，主动下沉一线、虚心学习请教，认真体验一线执法工作，用心倾听群众诉求，以实际行动践行城管担当。

会议指出，开展“我当一日城管队员”活动，既是一次“接地气”的实践锻炼，也是一次“知民情”的初心洗礼。参训干部要沉下心来“当队员”，在角色转换中贴近群众。主动倾听群众呼声、感知群众冷暖，进一步领会“建设群众满意的城市管理”的内涵要义。要用心用力“解难题”，在沉浸体验中提升能力。在实践过程中，主动聚焦群众反映强烈的物业服务、占道经营、环境卫生死角等突出问题，虚心向执法队员学习沟通技巧、处置经验和实战方法，把一线的“实战经验”转化为推动工作的“务实本领”。要刀刃向内“找不足”，在全程检视中优化工作。重点围绕执法程序规范性、自由裁量权运用、执法监督机制完善等关键环节，认真检视短板漏洞，推动机关工作与基层需求精准对接，让城管工作更接地气、更合民心。

下一步，市城市管理局将以此次主题实践活动为重要抓手，持续深化干部作风建设，不断提升城市管理科学化、精细化、智慧化水平，努力为现代化国际大都市建设作出新的更大贡献。

扫一扫在手机打开当前页