青岛市中心血站党委书记、站长逄淑涛

一、《关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知》在提升我市血液安全保障能力及采供血服务能力方面，有哪些新要求？

一是各区（市）政府、相关部门、驻青高校要提高政治站位，充分认识做好无偿献血工作的重要性和紧迫性，把无偿献血工作作为一项重要的民生工程来抓，围绕六个方面重点工作采取有效措施，建立健全“政府主导、部门协作、社会参与”的无偿献血长效机制。二是各区（市）政府、相关部门要根据我市15‰献血率的工作目标，积极动员和组织广大党员干部、职工参加无偿献血，力争每年至少15万人次参加无偿献血，才能基本满足临床用血需求。三是各驻青高校要根据适龄师生12%献血率的工作目标,广泛发动师生参加无偿献血，也就是说我市每年需要近5万名大学生参加无偿献血。四是市卫生健康委要加强智慧城市血液网建设,持续提升血站血液质量安全和医院科学用血管理水平,切实提高血液联动保障能力，血液安全事故持续 “零”发生。

二、《关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知》在健全血液应急联动保障机制，提升血液应急保障能力方面有哪些新举措？

一是市卫生健康委要建立健全血液应急保障机制，指导各区（市）组建不少于7500人的应急献血队伍，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下血液的及时供应。二是市中心血站既要努力开源，大力宣传无偿献血政策知识，弘扬无私奉献和献血救人的人道主义精神,挖掘先进人物和典型事迹,讲好献血故事，宣传引导更多的市民、职工、学生加入到无偿献血队伍中来。三是各用血医院要节约用血，积极推广自体输血和微创手术等节血技术, 严格把控输血指征，科学合理用血。

三、《关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知》在健全重点群体率先献血的示范引领机制，保障献血淡季临床用血方面有哪些新倡议？

一是进一步拓展公务员献血参与度，自2025年起，将每年1、2月份和7、8月份的两次“公务员献血日”活动，改为两次“公务员献血月”活动。二是进一步提高卫生系统“万人流动血库”的带动作用，倡议各医疗机构每年献血淡季组织不少于15%的员工参加无偿献血。三是成立“BLOOD公益联盟”，通过为献血者提供个性化优待服务，宣传引导员工积极参加无偿献血。四是建立国有企业、银行保险、餐饮、商会等行业献血联盟，充分利用国资委、银监会、文旅局、工商联等行业指导作用，组织企业员工参加无偿献血。五是积极推动无偿献血六进活动“进机关、进社区、进企事业单位、进农村、进校园、进写字楼” ,提升无偿献血知晓率和参与率。

四、《关于进一步促进无偿献血工作健康发展的通知》在保障献血者权益方面，有哪些新亮点？

一是在省内率先继续施行“四免政策”，对达到一定献血量和献血次数的献血者，发放无偿献血荣誉卡，享受免费乘坐公交地铁、免费游览景区、免费社区查体、公立医院免普通门诊挂号费的“四免”激励。二是在全国率先实行“先用血，后献血”血费报销政策，即献血者或近亲属用血后180天内，亲属献血也可以报销血费。三是献血者和近亲属用血可通过优先用血小程序预约申请，市中心血站和医院审核后便可优先保障。

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