市政府外办2017年工作打算
青岛政务网 发布日期 : 2017-03-02
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  2017年,市政府外办将在市委、市政府的坚强领导下,以迎接党的十九大召开为契机,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻中央外交方针政策和习近平总书记中国特色大国外交理论,全面提升外事服务党和国家中心任务、服务总体外交战略部署、服务地方发展现实需要“三个服务”水平,积极推动外事工作改革创新,努力为建设宜居幸福的现代化国际城市贡献新力量。

  一、以参与推进“一带一路”建设和国际产能合作为抓手,更好地服务国家对外关系大局

  一是科学编制和组织实施我市因公出访计划。突出“一带一路”元素,科学统筹、务实编制全市因公出访计划,力争2017年出访沿线国家计划占到总数的80%以上。积极发挥高层出访的拉动效应,精心组织实施市领导出访工作,深化与沿线国家的务实交往,为我市参与推进“一带一路”倡议提供强有力支持。

  二是扎实做好沿线国家重要团组接待工作。配合国家外交大局,抢抓“一带一路”沿线国家党宾、国宾访青的重要机遇,充分了解外方资源禀赋,精准推介我市优势产业。积极安排外宾到我市知名企业观摩访问,全方位对接促成合作意向。

  三是着力参与国家间合作机制建设。积极落实中英地方领导人交流机制、金砖国家伙伴城市机制、中澳省州负责人交流合作机制、中国新西兰市长交流合作机制、中非合作论坛等国家间重要机制建设,重点完成好上级部门交付的金砖国家领导人第九次会晤第二次协调人会议任务,努力实现服务国家外交关系大局和我市经济社会发展大局“双丰收”。

  二、以对外务实交流与合作为重点,更好地服务我市经济建设和社会发展

  一是加强对外务实交流与合作。紧紧围绕推进供给侧结构性改革和“三中心一基地”建设的实际需要,充分发挥外事资源多、信息灵的职能优势和桥梁纽带作用,推动我市与国际城市在政治、经济、科技、人文等各领域的务实交流与合作,主要包括举办第十七届山东省与日本山口县经贸洽谈会;推进与德国曼海姆市、法国卢瓦尔大区、俄罗斯彼尔姆市、美国洛杉矶市、墨西哥阿卡普尔科市、秘鲁卡亚俄市、澳大利亚阿德莱德市的经贸交流与合作;推进青岛港与美国迈阿密港、巴西淡水河谷公司的务实合作;争取促成一批重要合作项目。积极推动民间外交,组织我市民间艺术团体赴韩国大邱市、日本下关市等参加市民艺术节,切实增进人文交流。

  二是深化国际城市建设。牵头做好国际城市交流合作能力提升和国际城市街区语言环境工作。通过实施国际友好城市拓展提升计划,缔结新的国际友好城市,丰富与现有国际友城在各领域的合作内容,提升青岛国际城市的知名度和美誉度。通过开展外语语言标识规范等做好国际城市街区语言环境工作组相关工作,为我市创建国际城市营造良好外语环境。

  三是拓展和优化友城布局。全面分析友城结构和交往情况,瞄准世界知名城市,加快友城建设步伐,有目的、有计划地物色友城发展对象,争取新签2-3个友城,不断提升城市国际化水平。研究制定出台青岛市友好城市管理规定和基层单位对外结好管理规定。

  三、以强化党对外事工作的集中统一领导为统领,进一步提升外事工作的管理和服务水平

  一是强化市委外事工作领导小组体制机制建设。认真学习贯彻中央全面深化改革领导小组《关于加强党对地方外事工作领导体制改革的实施意见》等相关文件精神,及时筹备召开市委外事工作领导小组第十七次全体会议,进一步完善外事体制机制,强化统筹协调,切实把党对外事工作的集中统一领导落到实处。加快构建“大外事”工作格局,进一步规范和引导各区市、各部门、各单位的对外交往活动。

  二是强化因公出访管理。按照“因事定人、人事相符”的原则,进一步强化全市因公出国(境)管理工作。严格计划报批、量化管理,加大因公证照、出访报告、出访成果的收缴和督促检查力度。正确处理管理和服务的关系,做到两手抓,两手硬。

  三是强化涉外管理。稳步推动领馆区规划建设工作,继续做好日、韩、泰等驻青领馆的管理服务工作。会同相关部门,摸清我市海外人员和海外资产家底,坚定捍卫我海外正当合法权益,持续打造“海外民生工程”,为我市企业和人员走出去保驾护航。

  四是强化外事战略谋划和政策研究。围绕“一带一路”倡议、国际城市提升战略、港澳协调工作等全市经济建设和对外开放重点课题,认真开展调查研究,学习借鉴先进地区经验,为市委、市政府对外工作决策提供意见和建议,切实当好外事参谋助手。

  五是强化外事资源下沉。自觉增强服务意识,主动为区市、企业、市民排忧解难,牵线搭桥,提供政策指导服务。加大对APEC商务旅行卡、邀请外国人来华、领事认证等各项工作的宣传推介和办理力度,进一步提质增效。

  六是强化外事队伍自身建设。参照《山东省外办主要职责内设机构和人员编制》,进一步调整、理顺处室职能。积极稳妥推进事业单位改革。学习借鉴兄弟部门先进经验,改革完善考核评优体系。进一步完善各项规章制度,克服“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等不良现象,着力打造风清气正、干事创业的环境氛围。加强对公文写作、外事纪律、对外交往、涉外法律法规等领域的培训,切实提升干部的综合素质和业务水平。

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