工作目标

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在涉台领域推行仲裁制度，服务两岸经贸交流。

1、在涉台领域推行仲裁制度。为驻青岛台商提供仲裁法律知识培训，增进台商对大陆法律法规的了解，积极协助台商企业规范合同，引导台商运用仲裁方式化解商事纠纷。2、在青岛台商协会设立青岛仲裁委员会台商仲裁调解中心。制定涉台民商事纠纷调解机制实施细则，聘请部分有影响力的台商担任仲裁调解员，充分发挥台商调解员的作用，及时化解涉台民商事纠纷。3、与市台办建立涉台民商事纠纷联处工作机制。定期通报涉台仲裁案件处理情况，对重点、敏感时期或重大涉台案件处理情况及时进行沟通。4、与市台办、青岛市台商协会实现网络连接，互通信息，开设专题研究，服务两岸经贸交流。

2

发挥仲裁优势，全力保障西海岸新区、高新区等功能区经济发展。

1、建立、整合西海岸新区、高新区、蓝色硅谷、中德生态园等功能区我会仲裁分支机构，完善体制机制，为保障西海岸新区、各功能区经济健康快速发展提供优质仲裁法律服务。2、充分发挥仲裁的公正、高效、保密、费用低等优势，提前介入，规范合同，上门服务，协助调解，持续跟进，及时回访，为西海岸新区、功能区建设保驾护航。3、重点为西海岸新区、各功能区在土地使用、石油化工、造船重工、海洋装备及知识产权领域化解经济纠纷，涉案标的额10亿元以上。

3

提高办案服务保障水平，优化仲裁办案机制，加速提升仲裁办案效率。

1、优化仲裁办案机制，试点推行仲裁庭开庭审理前证据交换制度，加速提升仲裁办案效率。2、提高办案服务保障水平。对仲裁庭、立案大厅进行美化、亮化改造；设立仲裁员更衣、阅卷、合议、会见室；仲裁庭审茶歇角；彻底解决仲裁员开庭停车难问题；优化办案一线硬软件设施。3、健全聘用保安值庭保卫制度，确保仲裁开庭安全；聘任速录员服务仲裁庭审记录工作，提高庭审工作效率。

4

加强仲裁理论与实务研究，提高办案质量，提升青岛仲裁公信力。

1、加强案件审理的理论与实务研究。采购设立人民法院生效判决和仲裁机构仲裁裁决数据库、知识产权案件数据库；编辑《优秀裁决书汇编》，开展仲裁理论、审理实践、法律适用等专题研究，营造浓厚的仲裁理论研究氛围，形成高质量、有代表性的判例指导，服务案件审理。2、提升案件审理水平，细化裁决书核阅制度规定，规范核阅工作程序，切实提高裁决质量，提升仲裁公信力。3、加强信访事项排查和处理工作，确保不发生越级上访及到省、进京上访问题。4、加强与市中级法院沟通联系，落实民诉法及司法解释、仲裁法及司法解释等具体法律规定，规范仲裁司法审查的法律适用，建立专项联动工作制度，争取与法院建立仲裁案件保全新型工作机制，共同维护仲裁法律权威。

5

创新宣传形式，增强宣传效果，提高机构知名度。

1、创新宣传形式，增强宣传效果。深化与广播电视、报业出版等传统媒体的合作，开辟1-2个仲裁宣传专栏，拓展仲裁宣传的广度和深度。适应网络化发展趋势，整合网络资源，运用网络传媒，及时发布相关信息，组织相关活动，实现网络宣传的常态化。2、编辑印制我会宣传册，汇集仲裁特点、与诉讼的优势对比、我会简介及成立以来的工作业绩、亲和仲裁理念、未来展望、规范仲裁条款等方面的内容，树立机构形象，增强宣传效果。3、编辑《仲裁内参》，研究事关仲裁发展的重大课题，及时总结工作中的创新亮点和实践经验，适时提出改进和提升工作的意见建议，供领导决策参考。

奋斗目标

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创新仲裁员遴选方式，加强仲裁员考核，提高仲裁员队伍整体素质。

1、创新仲裁员选聘方式。变传统的推荐选聘模式，为培训考核、择优选聘和推荐选聘相结合模式，突出仲裁员实务能力的测试考评。根据办案工作需要和专业领域比例划分，增聘100名左右各专业领域仲裁员。2、完善仲裁员信息登记管理体系，实现仲裁员分专业、分领域，仲裁员信息实时化、动态化管理，及时调整首席/独任仲裁员库备选人选，为仲裁员的选定、指定提供更加全面、客观、专业的信息参考。3、落实仲裁员考核制度，培训考核、个案考核、日常考核相结合，突出仲裁员职业操守、遵纪守法、理论水平、庭审实践等综合素质考核，优胜劣汰，严进宽出，优化仲裁员队伍结构，提高仲裁员队伍整体素质。

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加快网络信息化建设，完善信息管理平台功能，提高信息化管理水平。

1、适应多层级仲裁体系建设需要，满足各仲裁调解中心、派出机构远程办案，就近就地解决纠纷、方便当事人的需求，将局域网办案办公信息系统升级改造为互联网办公办案信息系统，实现仲裁程序阳光下运行，信息化管理，无缝隙衔接，高效率运行，通过有效地程序管控，切实提高仲裁办案质量和工作效率。2、实现青岛仲裁委员会网站全面改版，在增强官网宣传功能的同时，强化争议解决的服务功能，实现用户使用界面的模块化，构建仲裁员、当事人、办案秘书信息互动交流平台，为世界范围内的当事人和仲裁员远程办案、及时化解纠纷，提供技术支持和保障，适应国际化仲裁发展新趋势。