工作目标

1

混合所有制改革

在部分市直企业集团开展混合所有制改革试点。配合有关部门，推动青港国际改制上市。推进市直权属企业开放性重组。

2

企业转型升级

支持搬迁企业采用世界最先进技术，加快发展，推动企业转型升级。支持企业研发中心建设，加快技术研发创新步伐。

3

国企分类监管

界定国有企业功能定位，提出企业分类基本原则，对市直企业及其权属企业进行分类，研究提出分类监管与改革的意见建议。

4

业绩考核与薪酬管理

完善不同类别企业经营业绩考核重点内容和负责人薪酬构成体系。完成2013年度企业经营业绩考核清算，提出负责人薪酬建议。

5

开展中长期激励试点

在符合条件的市直企业进行中长期股权激励试点，按照“人在股在、人退股退”的原则，循环激励企业管理人员、技术骨干干事创业。

6

国有资本经营预算

配合财政部门，提出提高国有资本收益上缴比例意见建议。做好国有资本经营预算编制。完成年度国有资本收益收缴工作。

7

履行出资人职责

以管资本为主加强国有资产监管。大力简政放权，简化程序，提出进一步深化国资国企改革发展思路。优化外派监督管理方式，完成企业年度监督检查工作。对职工群众反映强烈的重点信访问题，实施领导班子成员包案解决。发挥好加快企业发展和维护企业稳定两个资金平台作用，为企业改革发展创造美好环境。完成市政府下达的招商引资工作任务。完成承担的全市人才工作目标任务。

奋斗目标

1

国资布局结构调整

将具备条件的市直企业集团调整重组为国有资本投资运营公司，并以此为平台，实施国有资本“退三进四”，退出不具竞争优势的行业企业，进入高端旅游业、金融业、现代物流业和现代传媒业。