业务职能目标

1

统筹城乡就业

实施积极的就业政策，年内新增城乡就业30万人，其中城镇就业20万人，农村富余劳动力转移就业10万人，城镇登记失业率控制在4%以内，高校毕业生就业率达到90%以上。

2

社会保障水平

将企业退休人员基本养老金水平提高13%，月平均达到1700元以上。推进医疗、失业、生育、工伤四项保险市级统筹。开展城镇基本医疗保险门诊统筹试点。逐步提高居民医疗保险待遇。

3

职业技能培训

健全职业培训制度，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。加大高技能人才培养力度，实施“ 金蓝领培训计划”，年内培养高技能人才1.4万人，其中技师、高级技师2000人以上。加强职业技能鉴定工作，组织开展区域和行业性技能竞赛。

4

城乡居民养老保险制度

在全省率先实现城乡居民养老保险制度全覆盖，将崂山区、黄岛区、胶州市、胶南市、平度市、莱西市约265.5万人纳入实施范围，为88万60岁以上居民发放基础养老金。

5

公务员与事业单位人员管理

计划面向社会公开考录公务员600名左右，事业单位公开招聘4000人以上。抓好公务员职位管理与考核工作。加强公务员“四类培训”。完成市直事业单位及市直部门所属事业单位职员制入轨运行工作。抓好事业单位人事管理政策法规建设，引导其探索建立以聘用合同和岗位职责为依据的绩效考核办法。

6

企业社会保险基金征缴和管理

全力做好基金征缴工作，确保全年基金征缴总量达到140亿元以上。进一步扩大社会保险覆盖面，城镇职工养老和医疗保险分别扩面净增7万人以上，城镇职工工伤、生育和失业保险扩面分别净增6万人以上。五项保险征缴率均达到96%以上。加强社会保险监督和稽核工作，探讨建立反欺诈机制。

整改完善目标

1

完善常态化政民互动平台

进一步深化“在线问政点对点”服务模式，搭建集热线、网络、短信、信箱“四位一体”的政民互动新平台。 建立“在线问政”督办机制。网民问题按期办结率保持98%以上。

2

构建和谐劳动关系

全力做好劳动人事仲裁、劳动保障监察、军转安置与信访稳定工作，努力构建和谐劳动关系。引导企业建立职工工资收入正常增长机制。继续提高企业最低工资标准。做好机关事业单位工资工作，缩小不同群体收入差距。劳动人事争议案件按期结案率达到96%以上，调撤率达到50%以上。开展劳动保障监察“执法能力建设年”活动，劳动监察案件按期结案率达到98%以上。

创新创优目标

1

人才引进与人才服务工作

实施“443”引才工程。深化“300海外高层次人才引进计划”。配合组织部门做好“急需高层次人才引进计划”。举办蓝色经济国际高端人才洽谈会。探索建立“蓝色经济区引智示范基地”。积极做好专业技术人才服务。加快建设“中国山东海洋人才市场”步伐。

2

创业带动就业

落实自谋职业扶持金、创业补贴和小额贷款等政策。加强创业孵化和示范基地建设。举办首届全市创业大会，大型创业项目推介会。打造商机“party”品牌。鼓励自主创业，全年扶持创业10000人，大学生创业者的比例达到4.5%左右。