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青岛政务网 发布日期 : 2009-01-01
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1.着力转变仲裁服务方式,下到镇村,选择典型案例现场仲裁,提高社会效果

1、完善与青岛高新区、高端科研领域的长期工作联系,积极为“环湾保护、拥湾发展”战略提供优质法律服务。

2、组织法律宣讲团深入金融、建设、科技、民营企业、海事海商、外经外贸等重点行业和领域,推行仲裁法律制度。

3、加大仲裁宣传的投入和覆盖面,在扩大青岛仲裁网、青岛政府网和《亲和仲裁》刊物宣传作用基础上,利用其他各种新闻媒体,贴近市民,宣传普及仲裁法律知识,提高仲裁在社会上的认知度和知名度。

2.加大宣传力度,开展知识讲座,组织宣讲团进行业、企业宣传法律,提高百姓对仲裁的了解程度,真正发挥仲裁的作用

3.加强仲裁法律的宣传力度,扩大仲裁服务方式,加强仲裁人员的整体素质建设。

4.请加强仲裁宣传活动,提高市民通过仲裁维护合法权益的意识

5.从普法宣传入手,提高社会的仲裁意识,同时仲裁员应提高自身素质,及处理复杂案件的能力,以身说法

6.建议多向市民进行仲裁知识、程序的宣传培训,使百姓了解仲裁知识,而且让外企也了解仲裁的职能

7.公正,公平,高效;缩短仲裁时间,加强督促。

1、以“提高案件调解和解率、快速结案率、自动履行率和当事人满意率”为切入点,以“办一件好一件”为总要求,狠抓办案质量。

2、完善案件动态管理,杜绝超审限案件;加大监督审查力度,实现“零差错、零撤销、零投诉、零瑕疵”工作目标。

3、落实案件回访制度,全面、客观地了解当事人对案件审理工作的意见和建议等,实现社会效益最大化。

4、改善办案条件和办案环境,为仲裁员和当事人提供优质服务。

8.积极发挥仲裁作用,依法解决纠纷,确保严谨和准确。

9.增加办案人员设施提供安静的写材料环境

10.程度司法前置的协商解决职责,争取更高的办事效率,减少双方的经济负担。

11.更加职业、公平,仲裁办的作用,真正体现职能的作用,依法保护弱势群体,服务百姓人民。

12.加快仲裁程序,规范仲裁条件,公平公正的处理纠纷,使群众的合法权益得到保障。

13.进一步加强内部建设,加强仲裁员和仲裁办工作人员的政治业务培训和职业道德教育,以便进一步提高业务水平和素质,公平仲裁。

1、进一步强化仲裁员管理,严格仲裁员聘用、考核和职业操守教育制度,提高仲裁员的业务素质和执业操守修养。

2、加强工作人员的管理,完善教育培训、目标绩效考核和奖惩制度,解决好关系干部职工切身利益的实际问题,扎实推进机关作风建设。

3、在充分尊重当事人意见基础上,扩大仲裁员使用范围。

3、加强仲裁中心、派出机构工作人员管理,建立工作奖惩制度,调动工作积极性,保证青岛仲裁的健康发展。

14进一步提高仲裁机构的服务水平,让仲裁员们都上岗吧,不要让市仲裁人员成为摆设。

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