承诺事项：纵深推进市场化、法治化改革，推动功能区改革创新发展。

   工作落实情况

   按照青岛市《关于全面推进功能区体制机制改革创新的实施意见》，紧紧抓住全省开发区改革创新大势，对全省要求改革的12个经济技术开发区、高新技术产业开发区、海关特殊监管区，应该尽改，全部纳入改革范围；将包括两个法定机构在内的8个其他功能区纳入改革，同等标准、同步推进，一并进行改革；对区（市）所属的14个事业单位性质的园区管理机构，与事业单位改革相结合，一并进行清理、整合、撤并。经过改革，20个功能区管委会实现了大幅精简瘦身，内设机构和事业单位减少43%，编制精简28%；按照“全体起立、重新上岗、择优选配、统筹安排”原则选优配强领导班子，对不适合在功能区任职的予以分流调整，干事创业导向得到进一步凸显；创新干部人事制度改革，打破行政、事业、企业身份界限，实行全员聘任制，采取全出竞进方式，放宽视野，面向青岛市及全国择优选聘工作人员，队伍结构持续改善，专业化水平得到较大提升；建立岗位绩效薪酬制度体系，制定符合各功能区自身实际的绩效考核办法，有力激发了干事创业热情；加快推动功能区运营公司兼并重组，推动平台公司向“投融资+产业+资源配置型”运营公司转变，市场化、专业化服务水平不断提升，功能区运行机制得到进一步理顺，省委规定的功能区改革目标任务得到全面贯彻落实。

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