为贯彻落实省、市对于增强高技术医疗卫生人材培育工作的精神，创新技术人才培育模式，成立校企合作人材培育制度，进一步拓展山东省青岛卫生学校校企合作工作思路，加速建设步伐，提高影响力，提高我校护理、康复、药剂、口腔等医学专业教学质量，提高学生实践动手能力，达至“校企合作，共建双赢”的目的。现将2024-2025年度校企合作工作报告以下:

一、领导高度重视，把校企合作作为学校发展的战略计划

按照“共建双赢”的校企合作指导思想，我校领导高度重视校企合作，数次召开会议、校企合作单位会谈会，出台了《山东省青岛卫生学校实习生管理规定》，拟定了《山东省青岛卫生学校与实习医院教学合作协议书》等文件，并组织全校教员工共同学习。我校校企合作有关文件的陆续出台，标记着校企合作将作为我校办学的基本制度，在学校中长久发展计划中处于战略地位。

二、成立健全运作体制，有效实行校企合作各项工作

为促进校企合作的稳固、健康发展，我校逐渐完美和增强校企合作运转体制。一是成立校企合作委员会，由校领导和医院负责人构成，指导展开全面的校企合作，协调校企两方的利益。校领导将校企合作作为一把手工程来规划建设和组织实行，在推动校企合作工作中发挥重要作用。医院负责人对我校人材培育质量的反应引领着我校教课改革。二是各科组组建专业建设指导委员会，成立培育一支高效率的带队指导教师队伍，拟订工学结合计划，指导展开现场教课活动，保障活动安全等。三是组建校企合作办公室作为特意管理机构，负责搭建人材输送与交流平台、政行企校信息交流平台、学生实习就业及教师实践基地，促进校企深度、宽度合作，拟订校企合作规划和医院专家入校任教的管理方法。

深入学生实习基地管理与改革，推动学生实习基地管理机构、制度、运转等体制的改革研究深入学生实习基地管理与改革，成立健全的学生实习基地体制。

学校依据国家职业教育的政策，坚持组织学生参加为毕业实习。以技术或服务人员身份在临床工作岗位上直接参加实践工作。学校学生实习就业管理机构由教务科到学生科到校企合作办形成了优异的发展轨迹，学校设置专人与实习医院进行学生实习就业管理，逐渐推动实习就业管理的深度改革。亲密联系行业，关注行业发展，改良学生实习就业管理策略。

三、签订校企合作协议书，显现校企合作成就

以建设“示范校”校企合作平台的搭建为契机，加大与青岛地区医院合作力度，先后与20余家医疗卫生机构签订校企合作协议书。

校企合作是职业教育的灵魂，是职业学校发展的生命线，是现在国家产业转型期间重要的教育走向。在此后的工作中，我们将进一步增强改革创新，踊跃商讨职业教育和实习管理的新思路，工作更为严、细、实。连续增强学生专业思想和平时职业行为规范的培育，连续增强学生综合职业素质培训和培育，以提高学生面试就业的成功率。特别要教育学生建立远大理想，敬业爱岗，培育学生优异的服务意识，提高学生吃苦耐劳能力和韧性，使得我们的学生爱专业学习，医院喜爱用我们的学生，家长满意我们的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，为职业教育贡献自己的一份力量。

扫一扫在手机打开当前页