2022年，在市卫生健康委的坚强领导下，学校坚持疫情防控与常规工作“两手抓、两不误”，全体教职工勇担使命、共克时艰，凝心聚力、狠抓落实，无私奉献、拼搏实干，现将有关情况汇报如下。

    一、2022年荣誉

1.牵头制定《全国中等职业教育生殖健康管理专业简介、教学标准》；

2.保持省级文明单位、省级文明校园荣誉称号；

3.获得山东省教学能力比赛一等奖（青岛市两支一等奖代表队之一）；

4.获评山东省职业教育教学创新团队；

5.参加全国护士执业资格考试的通过率98.4%，远高于全国平均水平；

6.首届普职融通药剂班的本科达线率86%；

7.成功创建青岛市校园文化建设示范学校；

8.成功签约中国艾滋病学会新时代学校预防艾滋病教育及综合干预项目，成为全省五所试点学校之一。

二、特色亮点工作

（一）党旗领航，助力高质量发展

一是以学习宣传贯彻党的二十大为主线，通过中心组学习、专题交流、典型宣讲、知识竞答、微党课评选等举措有效发挥思想教育浸润作用，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。

二是围绕中心、服务大局，在文明城市创建、健康青岛促进工程等行动中示范引领，学校获评青岛市中小学校园文化建设示范学校、全省仅有的五所预防艾滋病教育及综合干预项目试点学校之一。

三是从严从实抓好基层党组织建设，按期完成学校党委（纪委）换届。创建“党旗领航·铸魂育人”党建品牌，开展“一支部一品牌N特色”和“党员课题攻关助力学校发展”专项行动，实施党支部“评星定级”动态管理。严格党员日常教育管理，做好党员发展、党内激励关怀帮扶和先进典型培树，召开“庆七一”党内先进表彰大会。

（二）全力以赴，筑牢校园疫情防控防线

抓紧、抓实、抓细疫情防控各项工作。果断决策、稳妥处置应急突发情况，成功守住了校内无聚集性疫情爆发的底线。

（三）加强制度建设，充分调动广大教职工干事创业的激情

坚持用制度管人管事，制定了《教师教学课时量管理规定》，修订了《专业技术职务晋升、竞聘量化赋分办法》《工作人员年度考核方案》《奖励性绩效工资实施方案》。

（四）加强专业建设，人才培养质量显著提高

牵头制定了《全国中等职业教育生殖健康管理专业简介、教学标准》；参与修订了《全国中等职业教育口腔修复工艺专业简介》。积极推进省特色化专业建设项目。首届普职融通药剂班的本科达线率86%。中专毕业生春季高考升学率100%。参加全国护士执业资格考试的通过率98.4%。助产、康复、药剂专业学生参加“1+X”证书考试的通过率100%。

（五）坚持人才强校，师资队伍水平显著提升

在山东省教学能力比赛中，药学教学团队勇夺一等奖，外科护理教学团队获得三等奖。护理专业教学团队获评山东省职业教育教学创新团队。专业基础教研室的课题入选省职业教育教改研究项目。一项科研成果获得青岛市教科研成果二等奖。在青岛市“一师一优课”教学比赛中，获得一等奖4个，二等奖6个，三等奖7个。

（六）坚持立德树人，学生综合素养不断提升

认真贯彻落实《青岛市中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》，积极开展“我们的节日”传统文化活动。获得青岛市文明礼仪校园情景剧比赛三等奖等。完善心理危机干预方案，畅通心理咨询与援助渠道，及时帮助学生解决心理健康问题。

（七）全程全方位指导，招生就业形势喜人

三二连读药学专业的录取分数线名列前茅。加强就业指导，创新开展线上招聘活动。

（八）护航健康，服务社会能力显著提升

先后五轮次选派师生支援全市卫生应急工作。联合市红十字会举办了“第一响应人”应急救护培训；完成全科医生转岗培训人；参加青岛市“健康大讲堂”和健康教育技能竞赛并获奖；10余次开展健康教育进社区、企业、学校活动活动等。

（九）山海情深，积极参与东西部协作

迎接陇南卫校来校交流，选派4名老师圆满完成帮扶任务。

（十）暖心服务，提升后勤保障能力

为全部教室安装了电风扇，实现了洗浴智能水控、洗衣自助扫码、根据气温自动调整供暖流量。加强物业、食堂的规范化管理，服务质量稳步提高。

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