2022年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，改革创新、攻坚突破、深耕细作、扩优提质，巩固拓展学校疫情防控和教育改革发展成果，推动卫生职业教育高质量发展，办好人民满意的教育，以优异成绩迎接党二十大胜利召开。

一、加强党的全面领导，统领和推动教育高质量发展

（一）健全领导体制和机制。贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，修订完善学校党委、校长办公会、工会议事等规则，推动党建等有关要求进学校章程。

（二）持续提升基层党建工作质量。严格程序，完成学校党委按期换届工作。实施“党旗领航·铸魂育人”主题活动，以党建领航思政教育、领航教书育人、领航改革发展，实现党建与中心工作深度融合。落实《党支部规范化标准化主要指标》，深化支部“评星定级”和“一支部一品牌N特色”行动，加强党务干部能力教育培训。加大发展党员力度，特别是高知教师群体。坚持党建带群团建设，做好工会、共青团、统战等工作。

（三）加强党的创新理论学习和教育宣传工作。巩固党史学习教育成果，深化“四史”教育，开展迎接、学习、宣传党的二十大专项行动。加强学校宣传思想阵地建设和管理，严格落实意识形态工作责任制。完善学校新闻宣传工作机制，加强融媒体平台建设。

责任部门：办公室、各党支部、各科室

（四）着力正风肃纪，推动学校纪检工作高质量发展。强化政治监督，扎实开展校内日常督查、综合监督、专项监督、审计检查等。强化权力运行监督，持续作风建设，加大整治“四风”力度，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违规违纪违法问题。坚持“风险导向、靶向监督”，开展对重点岗位、关键业务、突出问题的风险评测，实现全过程风险防控。持续丰富警示教育，开展党纪法规和师德师风主题教育。

责任部门：各党支部、审计科（纪检）

二、五育并举，构建全员全过程全方位育人体系

（五）提升德育和思想政治工作质量。落实《中小学德育工作指南》，创新开展学校思政课程和课程思政改革，打造思政示范课例。完善德育工作体制机制，健全“三全育人”德育工作新格局。

责任部门：学生科、教务科

（六）开展校园文化建设达标创优。坚持“六性三统一”原则，全面优化教育文化、红色文化、中华文化、先进文化和科学文化五大文化元素的空间布局，打造优雅人文的视觉文化，加快推进精神文化、行为文化、制度文化建设，推动校园文化建设创优提升，争创文化建设示范学校。多措并举，确保省文明校园、五星级阳光校园和社会主义核心价值观示范点顺利通过年度复评。

责任部门：办公室、各科室、各教研室

（七）促进学生全面发展。建立健全“节、赛、会、展、演”机制，落实《促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》。完善学校体育教学模式，提升学生体质健康水平。构建艺术学科课堂教学、社团活动和社会艺术实践“三位一体”的育人机制。促进劳动技术教育教育常态化实施。

责任部门：教务科、学生科

（八）拓宽人才成长保障路径。推进心理辅导室规范化建设，持续完善常态化心理辅导与心理援助机制。续聘法治副校长，打造宪法教育和法治体验特色活动。强化家校社协同育人，常态化开展特色家校活动。    

责任部门：教务科、学生科

三、高质量发展，办好人民满意的卫生职业教育

（九）加快推进卫生职教创新发展。探索优化学校专业布局，提高学生高质量对口就业率。强学科建设，在护理特色化专业建设同时，积极申报药学特色专业。实施“岗课赛证”专业人才培养模式，深化产教融合与“1+x”证书实践探索。积极配合青岛卫生健康职业学院筹建。

责任部门：招生就业办、教务科

四、深化综合改革，推进依法治校

（十）完善治理体系，提升治理能力。健全完善体制机制，推进依法治校。推进流程再造，优化办事程序，提高服务效能。拓宽民主管理、民主监督的渠道和方式，完成工会换届。

责任部门：各科室、校工会

五、夯实发展基础，提升干部和教师队伍作风能力建设

（十一）扎实做好干部和人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才的原则，严格程序做好对中层干部的选育用，以“作风能力提升年”活动为抓手，持续深化作风建设，活动成效纳入科室年度绩效考核和党支部书记抓基层党建述职评议。理清内设机构工作职责，完成学校“三定”，探索教师培养新形态新途径，集中民意民智修订完善教师职称评聘等考核评价体系，提升职工岗位幸福指数。

责任部门：人事科、办公室、教务科

六、强化创新引领，深化教育教学改革

（十二）深化教学管理体制改革。完善学校教学督导运行机制，强化教学质量监控保障体系。推进教学研究与改革，探索课程建设与管理办法，全面应用教学管理信息系统。优化提升学校智慧教学环境建设水平，大力推广信息化教学。。

责任部门：教务科、信息科、设备科

（十三）深化课程教学改革。继续巩固扩大在课程教学、课程资源建设、实践教学基地建设、技术技能平台建设等方面的成果，指导教师实施强课提质行动，推进教学组织、教学方式、教学研究和学习方式改革。

责任部门：教务科

（十四）提升实践教学和创新能力。发挥行业办学优势，加强校企合作实习实训基地建设，深化产教融合。推进实践教学过程管理和实效评价。深化创新创业教育，组织开展创新竞赛和科技节等活动。积极拓展成教办学。

责任部门：教务科、成教科、高职办

七、营造安全稳定发展环境，助力学校事业攀升   

（十五）毫不放松做好疫情常态化防控。统筹推进疫情防控和学校事业改革发展，压实责任，强化健康风险提示和校园管控。拓展医教融合路径，创新健康教育机制，完善校园健康科普和疾病预防控制体系。

责任部门：办公室、校医室、各科室

（十六）加强平安校园建设。细化校园综合治理和安全防控措施，推进落实安全稳定工作主体责任。深入开展安全教育培训和应急演练，提高师生防范意识和避险逃生能力。定期开展校园安全自查，及时化解风险隐患。

责任部门：安保科、总务科、学生科、设备科

（十七）优化财务资产管理，强化后勤服务保障。

加强预算绩效管理，实现预算与绩效管理一体化运行。全面履行内部审计职责，保障工作规范、有序、高效开展。推进后勤实体管理运行机制和服务社会化改革，提高保障效能和服务品质。

责任部门：财务科、审计科、总务科

八、工作要求

2022年是喜迎党的二十大胜利召开之年，要确保高质量完成卫生职业教育创新发展目标任务，需要全校干部职工履职尽责、担当作为，以实际行动统筹好疫情防控和学校改革发展之间的关系，确保任务不减、目标不变、标准不降，创新工作模式，提升工作成效，两手抓、两手硬，两不误、两促进。

一是加强研究，细化落实措施。各科室（教研室）要聚焦牵头负责的任务，进一步科学谋划、深入研究，有针对性地精确制定科室切实可行的具体措施，明确时间表和路线图，确保各项工作任务落实落细。

二是加强统筹，形成落实合力。各科室（教研室）要统筹做好常规工作和重点工作，既要有条不紊推进教学、管理日常工作，又要把握全局性工作。要加强工作协同性，树立全校一盘棋的思想，合力完成各项任务。

三要加强督查，提升落实成效。各科室（教研室）要及时准确地梳理总结工作要点任务推进落实情况，按要求报告工作进展情况。学校将以督查促落实，以落实促发展，进一步优化督查督办的工作流程，严督实查、协调服务、跟踪问效。

学校将在市卫生健康委、市教育局的坚强领导下，紧紧围绕立德树人根本任务，统筹抓好疫情防控和学校改革发展各项工作，抢抓机遇、干事创业，圆满完成全年各项工作任务和职业教育创新发展规划确定的目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

山东省青岛卫生学校

2022年2月21日

扫一扫在手机打开当前页