2023 年学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，以建设高品质学校、培养高素质卫生技能人才为目标，着力在特色发展、精致管理、内涵建设上下功夫，努力办好人民满意的卫生职业教育。

一、党建引领，推动学校高质量发展

1.筑牢思想政治根基。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实。制定校本培训计划，组织全员参训，突 出抓好“第一议题”、党委理论学习中心组学习、班子成员带头 讲党课和支部“三会一课”等制度的落实，切实在学懂弄通做实 上下功夫。严格落实意识形态工作责任制，加强校园宣传思想文 化阵地建设。

2.提升党建工作质量。贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制重点任务，修订完善党委和党政联席会议议事决策制度， 提升校园治理能力。深化“一支部一品牌 N 特色”和“党员课题攻关助力学校发展”行动，完善支部评星定级动态管理，持续推动基层党建提质增效。认真抓好党员队伍建设，坚持教育、管理、 监督、服务相结合，突出党性锤炼、政治理论学习、岗位建功实绩，修订考核评价体系，搭建“双培养”落实载体，选树推介党员先进典型。创新实施党建统领全员立德树人工程，强化对青年师生的引领集聚。

3.持之以恒推进全面从严治党。认真贯彻落实全面从严治党四责协同联动责任体系，强化政治监督，深入推进“清廉校园”建设。持续作风建设，加大整治“四风”力度，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违规违纪违法问题。坚持“风险导向、  靶向监督”，开展对重点岗位、关键业务、突出问题的风险评测， 实现全过程沉浸式监督。持续丰富警示教育，开展党纪法规和师德师风主题教育。

二、培根铸魂，全面落实立德树人

4.促进学生全面发展。拓展“十个一”项目行动计划内容形式，丰富学生社团活动，加强劳动技术、人文艺术、阅读技能、 书面表达和社会实践教育，提升综合素养，开展阳光体育活动， 提升学生体质健康水平。

5.协同育人助力成长。强化家校社协同育人，常态化开展特色家校活动。续聘法治副校长，开展宪法教育和特色活动。推进心理咨询中心规范化建设，完善常态化心理辅导与心理援助机制。

6.探索党建统领全环境育人模式。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，弘扬“健康第一、生命至上”的理 念，打造医学人文特色教育载体，巩固深化校园文化建设达标创 优工作成果，积极申报青岛市心理健康教育优秀校等。深化文明 联创，多措并举，确保省文明校园、市五星级阳光校园、市社会 主义核心价值观示范点年度复评通过。

三、提质培优，提高专业建设和人才培养水平

7.加强专业建设。完成药剂省品牌专业验收；深化护理省特色化专业建设；建设 MR 医学虚拟仿真实训中心；采购教学设备和数字化教学资源，改善实验实训和信息化教学条件。

8.“岗课赛证”一体化培养。加强护考辅导组织实施，考试通过率保持 95%以上；进一步优化“三二连读”分段教学课程设置；组织好各专业技能赛事选拔、指导和备赛，争创佳绩；组织护理、 药剂、康复专业学生参加 1+X 证书考试，保持高通过率。

9.加强职教高考辅导。优化普职融通药剂班辅导计划，抓实辅导工作，本科升学率再创佳绩。

10.加强“智慧校园”建设。坚持“超前谋划、系统设计、分步实施”，实现校园全方位智慧式管理和运行；组建高质量无线 网络保障教学和管理。

11.深化产教融合。巩固扩大校企合作实习实训基地建设；加强实习教学过程管理和实效评价。

12.加强招生和就业指导。加强宣传，提高生源质量；适度控制招生规模，逐步实现生均占地面积达标；提供职业规划、实地 参观、求职指导，促进毕业生高质量就业。

13.积极开展国际交流与合作。研究《加强中小学国际理解教育的指导意见》，做好对外交流合作工作；探索优质中外合作办 学项目并做好推介。

四、强师立校，增强核心竞争能力

14.打造新时代铸魂育人的班主任队伍。实施班主任工作“春笋”“青蓝”和“领雁”工程，加强培训管理，做好梯队式培养； 提升班主任工作能力，力争在市班主任大赛中争创佳绩；修订《班主任绩效考核办法》，加大对能力提升和突出贡献的奖励激励。

15.打造高素质专业化创新型师资队伍。推进护理专业省教学创新团队建设；大力支持教师参加各级各类教学比赛；组织参加 国家、省、市级教师培训；探索专业技术职务晋升聘任“竞聘前 置”；招聘新教师 10 人。

16.打造高素质专业化干部队伍。精准科学选人用人，选优配强中层干部；开展干部教育培训，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，增强“事争一流、唯旗是夺”的 自觉，提升履职尽责能力。

五、精细管理，提升后勤服务满意度

17.加强餐饮服务管理。落实“互联网+明厨亮灶”；餐饮服务实行委托经营管理；为广大师生提供卫生安全、营养健康、质 优价宜的就餐服务。

18.加强物业管理。持续提升物业主动服务意识；优化集中供热动态调整策略，降低校园能耗。

19.改善办公条件。将办公楼一、二楼用于改善教职工办公条

件。

六、育训并举，增强社会服务能力

20.加强成人教育和社会培训工作。继续与山东大学合作开展

护理、药学专业成人学历教育；加强全科医生转岗培训工作，计 划招收 160 人。

21.完成对口帮扶任务。按照市卫健委部署，选派优秀师资赴

陇南卫生学校开展对口帮扶，巩固山海情谊。

22.微笑天使护航健康。积极参加志愿服务活动，完成山东省公共健康与艾滋病防治协会委托的艾滋病预防志愿服务。积极开 展“微笑天使”送健康志愿服务，组织专业“健康促进”志愿者 深入学校、社区、企业和乡镇，开展应急救护、健康义诊、健康 教育和用药指导等志愿服务。

七、完善体系，提升现代学校治理能力

23.坚持依法决策、民主管理。完善重要事项法律咨询程序，提升依法决策水平；加强职工民主管理，强化校务公开，按期召

开职代会。

24.完善内设机构设置。坚持科学规范、精简效能的原则，优化职能配置，明确各部门职责，提高效率效能。

25.加强制度建设。做好规章制度的废改立工作，促进学校管

理的规范化、科学化。

26.加强审计监督。完善学校预算执行、财务收支和内控审计，保证经济业务合法合规；强化经济合同、固定资产、采购活动、工程项目的专项监督，实现精准审计；持续强化审计监督与纪检督查的贯通，实现审计纪检多重效能。

27.强化财务资产管理。落实“会计基础工作规范年”工作要求，完善内控体系建设；加强专项资金预算执行及政府采购预算 执行管理；进一步规范固定资产管理和处置。

八、筑牢防线，深化“平安校园”建设

28.做好新形势下新冠病毒感染防控。完善校园健康科普和疾病预防控制体系，统筹做好新冠病毒感染防控和教育教学工作， 确保师生生命健康安全。

29.加强校园安全人防、物防、技防。更新全校视频监控系统，强化电子巡更系统运用，加强住宿生安全管理应用程序的调研设计和应用，提高管理质效。深入开展安全隐患排查、师生安全教育和应急演练，及时化解风险隐患、提升师生安全自救能力。

30.加强网络信息安全。加强网络安全管理，做好学校官网等级保护二级测评复测工作，完善网络安全软硬件需求等。

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