根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘简章》等文件规定，现制定考试考察体检方案如下：

一、考试

（一）考试范围

根据2022年校园招聘网上预报名及现场报名人数，结合学校工作岗位实际情况进行了初选，初选通过人员发放考核通知。初选结束后，如最终确定的通过初选人数达不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核减招聘计划。

（二）方式方法

考试工作具体由学校按照备案的考试方案组织实施，青岛市人力资源和社会保障局和青岛市卫生健康委员会负责监督指导。

考试采取专业技能测试+笔试的方法。按照专业技能测试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。专业技能测试为说课形式，笔试为综合分析类考题。

报考英语教师岗位说课内容相同，于说课前30分钟给予考生材料进行备课。说课时间为15分钟，根据说课人员的综合情况进行现场打分。全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其得分平均值计算每位考生的成绩。专业技能测试设定最低合格分数线为60分。专业技能测试后，按1:3比例确定进入笔试范围人选；不足1:3比例的，按实有人数确定。笔试于全部考生说课结束后进行。

考试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，考试成绩于当天在学校网站（http://www.qddewx.com）公布。

（三）时间地点

报到时间：7月3日上午8:00

面试时间：7月3日上午8:30。

地    点：山东省青岛第二卫生学校精技楼

（四）有关注意事项

（1）考生应携带身份证、毕业生就业推荐表和三方就业协议书等相关材料原件和A4纸复印件于规定时间报到，在规定考试开始时间之前未到者视为自动放弃。

（2）按照《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》要求，所有考生考前14天内无疫情重点地区居住史、旅行史，无确诊病例密切接触史，无身体不适症状，并进行自我健康监测，填写《考生健康登记表和健康承诺书》《考生健康管理信息采集表》，报到时与48小时内核酸检测阴性证明纸质版（检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果）一并上交学校留存，同时要出示绿色健康码、14天内绿色行程码方能参加考试。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。

二、考察体检

考试完成后，根据考试成绩由高分到低分，分招聘岗位，按照1:1.5的比例确定考察体检人选，进入考察体检范围人员的考试成绩不得低于60分。请于7月8日前将学校或学院出具的本人在校综合表现情况证明材料（要求学校或学院盖章，密封）等考察材料报送至招聘单位，逾期未提交的视为自动放弃。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定，体检费用由个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

三、纪律

考核考察体检实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考核方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）的有关规定严肃处理。

咨询电话：0532-82223889

监督电话：0532-82223819

附件一：进入考试范围人员名单.doc

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