2026年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，严守师德师风、安全生产两条底线，突出党建引领教育高质量发展，坚持稳中求进工作总基调，深入实施“党建引领赋能、清廉校园建设、五育融合提质、教风学风优化、产教融合深化、服务效能提升”六大攻坚行动，强化内涵建设，培养高素质技术技能医护人才，确保实现“十五五”发展良好开局。

一、实施“党建引领赋能”攻坚行动

1.强化党的领导。充分发挥党组织领导作用，建立领导班子成员深入一线查实情、讲党课常态化机制。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记关于职业教育、健康中国建设的重要论述，推进党建业务深度融合，实现党的领导全面覆盖。（党办负责）

2.夯实基层组织建设。深化党支部标准化规范化建设，实施党支部评星定级动态管理，持续完善“一支部一品牌”创建活动，完善“1+N”党建品牌矩阵。创新党建活动形式，推动与医疗卫生机构、企事业单位联创共建。加强党建阵地建设，打造党建“第一课堂”。做好党员发展和教育管理工作，加大干部和党员培训力度，提升党员队伍素质。（党办负责）

3.抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域风险，加强对课堂教学、主题讲座、自媒体账号等阵地管理。（党办负责）强化网络意识形态工作，规范学校网站、视频号、微信公众号等平台信息发布，规范师生互联网平台宣传行为，及时处置涉校舆情。（信息技术科、学生科负责）加强宗教渗透防范，严禁在校园内开展宗教活动，加强中华民族共同体意识教育。（办公室负责）

4.加强干部作风建设。扎实开展“干部作风建设年”活动，教育引导党员、干部树立和践行正确政绩观，倡树“实、新、快、严”作风，对照实施方案高质量制定问题清单，开展突出问题专项整治，建立行之有效的工作制度，形成作风建设长效机制。（党办、人事科负责）实施干部能力提升工程，举办干部培训班，加强干部梯队建设，优化干部队伍结构。（人事科负责）

5.深化精神文明建设。深化文明校园创建，选树优秀典型，弘扬教育家精神、医学精神和职业道德，营造尊师重教、积极向上的精神风貌。（党办负责）

6.加强统战群团工作。将统战和群团工作纳入党建工作总体布局，发挥党建带团建、工会、共青团、女工委等群团组织的作用，做好统战工作，加强老干部服务保障，做好关心下一代工作。（工会、团委、党办负责）

二、实施“清廉校园建设”攻坚行动

7.压实全面从严治党责任。制定并落实全面从严治党责任清单，加强党员日常教育管理，拧紧管党治党责任链条。强化“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。（党办负责）深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。加强警示教育，严肃执纪问责，定期通报典型案例，扎实开展以案促改、以案促治。（监察科负责）

8.深化廉政风险防控。动态排查重点岗位、关键环节廉政风险点，加强对招生、采购、财务等领域的监管，定期开展专项审计和检查。（监察科、财务科负责）落实内控制度，推进权力运行公开透明。（财务科负责）

9.持续推进正风肃纪。驰而不息纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。深化“校园餐”和利用征订教辅、购买校服谋利等重点领域专项整治，推动整治工作常态化长效化。强化师德师风正向引导和案例警示教育，加大师德失范行为督查和惩治力度。（监察科负责）

10.加强新时代廉洁文化建设。贯彻《新时代廉洁文化建设三年行动计划》，涵养清明政风、清净校风、清正教风、清淳师风、清新学风。发挥学校“百草园”等场所作用，开展丰富多样的廉洁文化特色活动，深化学校“廉卫崇德 清帆远航”廉洁文化品牌建设，营造崇廉尚洁的校园氛围。（监察科负责）

三、实施“五育融合提质”攻坚行动

11.深入实施新时代立德树人工程。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，强化思政主课堂建设，发挥课程思政协同育人作用，积极参加大中小学思政课程、课程思政教学比赛。（教务科负责）实施“网络育人”提升行动，增强学生网络文明素养。加强社会大课堂建设，规范学生社会实践活动管理，根据《青岛市中小学德育工作日历》，系统化规范化推进德育工作。（学生科负责）

12.提升学生体质健康水平。实施学生体质健康扩优提质行动，落实“一天一节体育课”、每天综合体育活动2小时等刚性要求。加强学生体质健康监测，建立体质健康档案，确保体质健康优良率达到全市前列。做好传染病防控，加强校园卫生基础能力建设，深化青少年近视防控。（教务科负责）

13.推进美育浸润行动。举办校园艺术节，参与大中小学艺术教育联盟，打造美育品牌。加强艺术课程建设，开展书法比赛、绘画比赛、国庆大合唱等艺术活动，提升学生审美素养。（学生科负责）

14.强化劳动教育和实践。建设校内外劳动教育实践基地，开发劳动教育精品微课。结合专业特点开展志愿服务、实习实训等劳动实践。（学生科负责）深化“书香校园”建设，依托学校图书馆，积极组织学生借阅，开展读书系列活动。（信息技术科负责）做好学生国防教育和军训工作。（学生科负责）

15.创新心理健康教育。充分利用学校心理健康指导中心，配齐心理健康教师，完善筛查预警、咨询服务、干预处置机制。全面落实“间周1节”心理课和“4次8课时”家庭教育指导课，建强心理教师、班主任、名师、志愿服务队等专业队伍。加强对重点学生群体的关爱帮扶，让“健康第一”教育理念落地见效，促进学生身心健康、全面发展。（教务科、学生科负责）

16.深化家校社协同育人。健全“教联体”工作机制，常态化开展家长开放日、家长课堂等活动。加强与社区、医院的合作，引入优质社会资源服务学生成长。（学生科负责）

17.加强班主任队伍建设。加强班主任日常考核和指导，严格落实《班级考核办法》《班主任》，突出育人实效。开展班主任能力专题培训和经验交流，举办校级班主任能力比赛，大力支持班主任参加国家、省、市级能力比赛，力争建设市级名班主任工作室。（学生科负责）

四、实施“教风学风优化”攻坚行动

18.深化课堂教学改革。落实《青岛市中小学教育教学改革三年行动计划（2024—2026年）》，推进任务式、项目化、合作式学习，加强分层分类精准教学。完善教学管理制度，强化教学常规检查，落实《青岛市中小学校长课程领导力提升行动计划（2025—2027年）》，建立听课、评课、巡课长效机制。实施“好课”建设专项行动，强化优质课堂“研、展、评、改”引领作用，培育一批优质示范课。（教务科负责）

19.加强教师队伍建设。实施教育家精神铸魂强师行动，加强师德师风建设。（教务科、人事科负责）培育高水平专业课教师，打造“精兵教师”队伍。深化教师梯队培养，推进精准培训改革，提升教师数字素养和学科能力。持续抓好思政课教师、班主任、团队德育干部三支队伍建设，大力支持教师参加教学比赛。（学生科、教务科负责）

20.实施教材改革。继续建设活页式、工作手册式教材，配套建设数字化课程资源。彰显育人价值，凸显职教特色，精准对接行业标准和企业实际工作流程。加强精品资源课程的建设和使用，开展多样化深层次教科研活动，在创新教学模式、融合信息技术上下功夫。（教务科负责）

21.强化技能竞赛引领。抓实市、省、国家各级学生技能比赛，确保护理等优势专业在比赛中取得优异成绩。完善“岗课赛证”融通机制，将比赛内容融入日常教学。（教务科负责）

22.提升教研科研实效。开展任务式、跟踪式教研，推广优秀教学成果。鼓励教师参与课题研究，加强与医疗卫生机构的科研合作。健全教学成果培育机制，力争产出高水平教学成果。（教务科负责）

五、实施“产教融合深化”攻坚行动

23.优化专业结构。紧密对接“10+1”创新型产业体系和健康青岛建设需求，强化市场调研，加强专业建设，提升人才培养与行业需求的匹配度。（招生就业科负责）

24.深化校企合作。积极融入行业产教融合共同体和市域产教联合体。开展实践中心建设，做好教学、社会培训、学生实习实训、职工培训、教科研等服务，服务学生实习实训，同时为职工培训、教科研提供场景，实现优势互补、资源共享、联合育人、协同创新、融合发展，培养高素质医护人才，助力“健康青岛”建设。（教务科负责）

25.拓展社会服务。发挥省级健康教育基地作用，开展健康教育“六进”活动，参与健康青岛科普资源库建设，科学准确开展健康科普。（办公室负责）

26.加强招生就业工作。做好招生宣传工作，提升生源质量。加强职业生涯规划指导，通过举办招聘会、开展校企合作等方式，拓宽学生的就业渠道和机会。深化国际交流与合作，与山东东昊华晨国际经济技术合作有限公司密切合作，在升学和就业方面，为学生搭建更多通往国际舞台的桥梁，助力毕业生实现高质量输出，培养国际化高素质医护人才。（招生就业科负责）

27.推动中医药传承创新发展。创新中医药建设，充分发挥青岛市首批中医药文化进校园试点学校和学校“百草园”实践基地作用，探寻中医药文化进校园新样态，促进中医药文化传承与创新发展。积极参与中医药健康集市、养生节等活动，助力中医药生活化。（教务科负责）

六、实施“服务效能提升”攻坚行动

28.编制学校“十五五”规划。成立学校“十五五”规划编制工作领导小组，统筹推进规划编制工作。深入调研，科学谋划；密切配合，协同推进；严格时间节点，确保工作进度；确保规划编制工作科学、有序、高效推进。（办公室负责）

29.提升学校法治化水平。推进依法治校，健全管理制度，发挥法治副校长、法律顾问作用。完善依法行政制度体系，加强教育培训，提升干部法治素养和依法办事能力。丰富法治教育活动载体，加强“以案释法”教育，开展“学宪法讲宪法”活动，拓展法治实践资源。（办公室负责）

30.推进智慧校园建设。完善校园信息化基础设施，升级改造网络环境。建立数字教育教学、教科研及应用体系。深化国家智慧教育平台应用推广，打造智慧高效课堂、校园管理和教育治理等场景应用，提高数据应用水平。加强人工智能教育，培养师生数字素养。（信息技术科负责）

31.提高后勤服务保障水平。继续推行食堂自主经营，加强食品、饮用水安全管理，推进食堂数字化管理，落实陪餐制度。改善师生办公、生活条件，为教室、宿舍安装空调。加强对物业公司的监管，深入开展爱国卫生运动，巩固无烟校园建设成果。（总务科负责）

32.优化校园文化环境。扎实开展校园文化建设活动，凝练学校德育品牌。美化净化校园环境，打造特色校园文化活动。加强重要节点主题宣传，讲好学校故事，提升学校美誉度。（办公室、学生科负责）

33.筑牢校园安全防线。实施校园安全防护提升工程，加强预防溺水、欺凌、消防安全、交通等安全教育。落实安全生产网格化管理，定期排查整治风险隐患。完善应急疏散演练机制，提升应急处置能力。（安全保卫科负责）加强网络安全管理，确保校园网络信息安全。（信息技术科负责）优化办事流程，落实“接诉即办”，提升12345热线等渠道办理质效。加强信访矛盾纠纷排查化解，维护校园和谐稳定。（办公室负责）

34.落实各项资助政策。精准认定家庭经济困难学生，实现“应助尽助”。加强资助育人，助力学生成长成才。（学生科负责）

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