2023年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神这条主线，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以特色化专业建设为抓手，全面提高人才培养质量，努力办好人民满意的教育，为“健康青岛”建设提供强有力的人才保证和智力支持。

一、加强党的建设，全面提升党建水平

1.深入学习贯彻党的二十大精神。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，推进党史学习教育常态化长效化，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。（党办负责）

2. 建设高素质干部队伍。大力锻造“实干家”干部队伍，选优配强科室负责人，持续改善干部的年龄和专业结构，组织开展干部选拔任用工作。激励干部担当作为，狠抓学校领导班子、党员干部作风建设，大力培树“严、真、细、实、快” 工作作风，引导和推动广大干部转作风、强能力、抓落实、促发展，强化“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。（人事科负责）

3.着力夯实基层党组织建设。持续提升基层党支部和党员队伍建设质量，进一步深化党支部标准化规范化建设，加强党员教育管理力度，加大党建品牌创建，推动党建工作提质增效。（党办负责）

4.驰而不息推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任和领导班子成员“一岗双责”要求，强化政治监督。（党办负责）开展清廉文化教育，深入推进清廉学校建设，打造“清廉校园”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市委实施办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，深化运用监督执纪“四种形态”，抓好重点领域廉政风险防控。坚决防止和克服形式主义、官僚主义问题。强化巡查、审计问题整改落实，持续整治群众身边腐败问题和不正之风。（纪委负责）

5.抓好意识形态工作责任落实。严格落实意识形态工作责任制和领导班子成员的“一岗双责”，加强思政课教师、学生等阵地管理，抵御和防范校园传教渗透；强化舆情监测、研判、报告，提升舆情反馈处置能力。（办公室、党办负责）

6.加强精神文明建设，推进团委、工青妇工作全面发展。深化文明典范城市和文明单位创建，加强优秀典型的倡树，持续推进以社会主义核心价值观、卫生职业教育使命、医学精神和职业道德为主要内容的精神文明宣传教育活动，营造学校尊师重教良好精神风貌，增强教职员工的凝聚力和向心力。加强党建带团建、工青妇等群团组织的作用，做好离退休老干部、统战等工作。（党办负责）

二、聚力培根铸魂，推动立德树人全面实施

7.坚持将立德树人贯穿学校教育教学全过程。落实《关于实施全环境立德树人加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，提升思政课建设水平。推行三全四维五化德育模式，深入开展“探寻红色印记”红色基因传承教育活动，培养学生爱祖国、爱家乡的情怀。开展义诊、志愿服务在医院、护士节授帽仪式等特色德育活动。加强校外实践活动统筹，建立学生参加社会实践、志愿服务的长效机制。深化文明校园创建，选树优秀学生、优秀学生干部、优秀班集体等先进典型。丰富提炼学校德育品牌。（学生科负责）

8.促进学生全面发展。推动学生全面发展“十个一”项目深度融合，强化学生礼仪教育，落实全面加强和改进新时代学校体育、美育工作三年行动计划。打造市级精品课程，深化特色社团创建工作，深入开展艺术展演活动。积极参与中华经典诵写讲大赛和推广普通话宣传周活动。做好学生国防教育和军训工作。（学生科负责）牢固树立“健康第一”的指导思想，积极开展“阳光体育”运动，全面落实大课间体育活动制度，保证学生每天1小时体育活动时间。重视学生体质健康，关注学生体质健康监测工作。（教务科负责）

9.健全学校家庭社会协同育人机制。落实《青岛市家校社协同育人质量提升行动计划（2022-2024年）》。加强专兼职教师的专业引领，建立精品课例资源库，推进家庭教育、心理健康教育和生涯教育。常态化开展家长、班主任、校长见面活动和“优秀家长进课堂”“家长进校园”“家长面对面”活动，发挥家委会的作用，形成学校、家庭、社会协同育人的长效机制。（学生科负责）实施学生心理健康促进行动，发挥心理咨询活动中心功能，开展特色心理活动，强化心理健康教育教师专业培训和班主任心理专题培训，开展在校生心理健康筛查，加强心理健康教育达标创优学校建设。（教务科负责）

10.加强班主任队伍建设。贯彻《新时代班主任队伍建设的指导意见》，加强班主任日常考核和指导，开展班主任能力专题培训，举行班主任工作经验交流会等活动，举办班主任能力比赛。大力支持班主任参加国家、省、市级能力比赛。参与首届班主任节，推进名班主任工程建设。（学生科负责）

三、以质量提升工程为引领，提高综合办学水平

11.推进山东省特色化专业建设。根据《专业建设实施方案》、《任务书》，统筹协调，积极推进。（教务科负责）

12.落实《青岛市职业教育创新发展三年行动计划》，逐步推进办学条件达标工程。（教务科负责）

13.争创中医药文化进校园试点学校。开展中医药文化“五进”活动。强化劳动教育课程及实验区建设，建设“百草园”，提高学生劳动实践能力。持续实施青岛市中医适宜技术“O2O”推广平台工程。（教务科负责）

14.提升服务社会能力。发挥青岛市红十字急救试点学校的优势，师生进社区、进学校、进企业培训应急救护员。探索新的社会培训教育。（教务科负责）

四、深化教学改革，提升人才培养质量

15.强化教学常规管理。加强教学常规检查，严肃教学纪律。加强护士证、药士证、职教高考考前辅导，进一步提高通过率和升学率。加强学校学科教研组建设，提升校本教研质量，实行分层教研。（教务科负责）

16.积极推进国家“1+x”证书制度试点。争取开辟新的“1+x”职业技能等级证书种类，确定适合学生专业的职业技能证书，对接其他相关考评机构，组织2023届中职毕业生参加相关考核。认真研究试点项目的职业技能等级标准和要求，与专业人才培养方案进行对标分析，完善教学标准。（教务科负责）

17.加强产教深度融合。定期召开院校专业建设委员会会议，校企合作建设课程资源，共同制订专业人才培养方案，使专业实践教学与临床工作零距离对接。探索与青岛华新义齿有限公司、青岛黄海制药有限公司等单位合作开展订单培训、学徒制培养。（教务科负责）

18.抓实护理技能大赛。坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促研”教学宗旨，举办校赛，争取省、市赛获得二等奖以上成绩，把大赛名片擦得更亮。（教务科负责）

19.实施教材改革。组建校院协同的教材建设联盟，集中优势资源，继续建设活页式、工作手册式教材，配套建设数字化课程资源。启动山东省精品资源共享课程建设。（教务科负责）

20.深化教法改革。广泛开展案例教学、情境教学、项目教学、SP教学进课堂，提高教学能力与水平。推进岗课赛证综合育人，提升学生专业技能水平。推进优秀教学法项目，参与精品校（园）本课程评选。（教务科负责）

21.加强教师队伍建设。持续加强师德师风建设，加大师德失范行为整治力度，深入推进名师工程，公开招聘专业技术人员5名。（人事科负责）大力支持教师参加国家、省、市级培训，参加国家、省、市级教学比赛。鼓励教师参与教科研，着手培育职业教育市级教学成果。抓实立项课题的研究、结题，争取新立项课题。推动教师自主学习、持续提升学历，满足卫生职业教育高质量发展需要。（教务科负责）

五、加强招生就业工作，提高生源与就业质量

22.提升生源质量。通过学校官网、微信、抖音等灵活多样的方式开展宣传工作，举办“职教体验日”，缩减招生规模，提升生源质量。（招生就业科负责）

23.加强就业指导服务。加强调查摸底，开展特色鲜明，灵活多样的就业指导活动，邀请优秀毕业生进校园，举办校园双选会。（招生就业科负责）

24.深化国际交流与合作。加强与日本郡山健康科学专门学校合作，有序恢复研学。与德国赛德尔基金会合作，推进护理能力中心建设，建设实训室，力争秋季学期成班。拓展对外办学思路，与烟台国际集团、山东联桥集团合作培养日语方向高素质护理人才。（招生就业科负责）

六、提升保障水平，夯实教育改革发展基础

25.加强新闻宣传工作。用好学校“两微一网”，与国家级媒体合作，及时宣传重点、亮点工作，不断提升学校的知名度和美誉度。倡导“健康第一责任人”理念，发挥省级健康教育基地的作用，深入推进健康教育“六进”活动，提高全民健康素养水平。（办公室负责）

26.优化内部治理体系。大力推进依法治教、依法治校，健全依法治校工作体系，加强法律顾问管理，提升依法决策水平。（办公室负责）严格执行财经纪律，规范财务管理，继续完善内控制度体系。（财务科负责）贯彻落实《青岛市卫生健康委员会国有资产管理办法》，开展固定资产管理“规范提升年”活动，规范国有资产管理。（总务科负责）加强审计问题整改和结果使用。（财务科负责）

27.持续提高智慧校园建设及应用水平。加强新技术融合应用和信息化赋能教育教学的研究与实践，实施教育信息化人才培养工程。完善图书电子化借阅系统，实现教职工和学生可以用手机自助检索、借阅图书。加大对网络实施改造和更新。（信息技术科负责）

28.加强法治宣传教育。加强宪法教育资源建设，深入开展学生“学宪法讲宪法”和法治体验系列活动，加强法治副校长队伍规范化建设。（办公室负责）

29.确保校园安全稳定。开展学校安全第三方评估工作，巩固学校安全生产标准化建设成果。加强专职保安队伍管理。强化平安校园数字化建设，拓展学生安全教育和生存教育，持续深化防欺凌、消防和校园及周边综合治理。认真落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措，围绕“保健康、防重症”，最大程度保障师生健康安全。完善矛盾纠纷排查化解机制，巩固提升信访工作成效。（安全保卫科负责）

30.提升后勤服务保障水平。加强食品饮用水安全管理，加大对食堂、超市的监管力度，为学生提供舒适、安全的生活环境。继续改善师生办公、住宿条件。加强对物业公司的管理，提高服务水平。深入开展新时代校园爱国卫生运动。加强校园的美化、亮化，提升形象。（总务科负责）

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