2021年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，深耕细作、求实求效、扩优提质、务本务根，加快构建全员全过程全方位育人体系，提高教育教学水平，促进学校持续健康发展，为“十四五”开好局、起好步，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、全面加强党的建设，进一步提升党建水平

1.加强党的政治思想建设，聚焦学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，坚决做到“两个维护”，涵养良好的政治生态。深入贯彻落实十九届五中全会精神，以开展党史教育为契机，践行学党史、悟思想、办实事、开新局，以优异成绩迎接建党一百周年。严格落实意识形态责任制。加强党委对一线教师的“双培养”工作。

2.坚定不移推进全面从严治党。严格落实管党治党主体责任，推动党委班子成员认真落实“一岗双责”。严格落实党风廉政建设责任制，深化运用监督执纪“四种形态”。夯实基层党组织建设根基，全面推动提升基层党组织政治功能和组织力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3.加强精神文明建设。以思想道德建设为重点，以文明校园创建和巩固为载体，拓展性开展丰富多彩的精神文明创建活动。强化典型培育和引领，大力培育践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《全市中小学校园文化建设工作优化提升行动方案》，积极创建青岛市校园文化建设示范学校，进一步提升精神文明建设水平。

4.加强工青妇、老干部工作。丰富职工文化生活，加强会员培训，推进民主管理，充分发挥职代会的桥梁作用。完成工会换届选举工作。进一步完善团委工作制度，创新学生团建工作思路，做好离退休老干部和关心下一代工作。

二、坚持五育并举，构建“三全”育人体系

5.提升思想政治工作质量。推进新时代学校思想政治工作创新发展，发挥思政课堂教学主阵地作用。落实《中小学德育工作指南》，开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观。

6.促进学生全面发展。认真贯彻落实《促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》，构建课堂教学、社团活动和社会实践“三位一体”的育人机制。加强学生劳动教育和创新创业教育，促进学生身心健康发展。开展义诊、志愿服务在医院、护士节授帽仪式等特色德育活动，用丰富多彩的活动教育人、引导人。

7.完善家校社协同育人机制。常态化开展家长、班主任、校长见面活动和“优秀家长进课堂”“家长进校园”“家长面对面”活动，发挥家委会的作用，形成学校、家庭、社会协同育人的长效机制。抓好学生心理健康辅导，完善心理疏导机制。

三、以项目建设为引领，提高综合办学水平

8.启动青岛市高水平专业（群）建设。以山东省职业教育品牌专业（护理、助产）为核心，青岛市中等职业学校骨干专业（药剂）、学校特色专业（中药）为支撑的护理专业群，建设成为青岛市高水平中职专业（群）。

9.迎接山东省教学质量提升工程项目验收。统筹协调，积极推进，山东省优质特色中等职业学校建设项目、护理专业山东省中等职业教育品牌专业建设项目，高标准通过省教育厅验收，不断增强学校的示范、辐射和引领作用。

10.积极争取山东省职教高地建设项目。参与修订开发山东省中职专业教学标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准。争创山东省高水平中职专业（群）、高水平中职学校。

11.积极争取建设国家级中药专业产教融合实训基地。贯彻落实《中共中央国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》，充分发挥中医药教育服务健康中国建设、中医药传承创新发展的基础性重要作用，争取上级财政支持，建设国家级中药专业产教融合实训基地。

四、加强教学管理，深化教学改革，进一步提高教学质量

12.狠抓教学常规管理。加强教学常规检查，严肃教学纪律，严格执行《教学工作质量评价标准》、《教师教学工作量管理规定》。加强护士证考前辅导，进一步提高护士执业资格考试的通过率。

13.狠抓全国职业院校护理技能大赛。坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促研”教学宗旨，把大赛名片擦得更亮。

14.积极推进国家“1+x”证书制度试点。巩固老年照护、幼儿照护证书试点经验，扩大参与面。助产专业申报母婴护理职业技能等级证书试点。

15.改革教学方法。牢固树立“以学生为中心”的理念，探索实施项目化、理实一体化、案例、情境、任务驱动等教学方法，提高教学能力与水平。

16.创造和培植优秀教学成果。修订《教科研奖励办法》，鼓励教师参与研究。加强课程建设，建设《职业道德与法律》全省学校思政课“金课”。积极争取建设青岛市优秀德育校本课程。抓实立项课题的研究、结题。提升青岛市中医适宜技术O2O推广平台建设水平，建设常用中药、穴位课程资源，并完成英文翻译工作。

 五、加强队伍建设，增强核心竞争能力

17.加强干部队伍建设。做好中层干部的选拔、任职轮岗、监督考核、培训工作，加快选育学校年轻干部，建立优秀年轻干部人才库，努力锻造“三化一型”的干部队伍。

18.加强教师队伍建设。修订完善《师德师风考核办法》

，把师德表现作为教师日常考核、年终考核、专业技术评聘、评优首要标准，推动师德师风建设常态化、长效化。加大师德失范问题查处力度。坚持“请进来”策略，把教学名师、教育名家请进来。

19.加强班主任队伍建设。为三年以内的新任班主任配备德育师傅，帮助新任班主任掌握班主任工作技巧。坚持“请进来”策略，开展班主任能力专题培训，举行班主任工作经验交流会等活动，举办班主任能力比赛。大力支持教师参与青岛市名班主任建设。

六、加强信息化建设，打造智慧校园

20.贯彻落实《青岛市教育信息化2.0行动计划》。优化智慧校园建设项目，推进基于钉钉平台的学校管理系统的使用。完善图书借阅系统。加强教师信息化培训，提升信息化应用能力，推动信息化与教育教学深度融合。

21.加强网络与信息安全工作。建立健全教育网络与信息安全工作组织体系、管理制度，落实国家信息安全等级保护制度，切实保障网络与信息安全。争创山东省职业教育信息化创新与改革试点学校。

七、加强招生就业工作，提高生源与就业质量

22.加强招生宣传。通过学校官网、微信等灵活多样的方式开展宣传工作。举办“职教体验日”，面向中小学生开展职业启蒙和体验教育。

23.加强就业指导服务。加强调查摸底，开展特色鲜明，灵活多样的就业指导活动，举办校园双选会。

24.深化国际交流与合作。抓好护理专业日语方向班的教学、管理工作，积极推进与澳大利亚的合作。

八、夯实基础，提升高质量发展保障水平

25.加强新闻宣传工作。用好学校网站、微信，与国家级媒体合作，及时宣传重点、亮点工作，不断提升学校的知名度和美誉度。发挥省级健康教育基地的作用，面向社会开展形式多样的科普教育、健康教育，提高全民健康素养水平。积极推荐市卫健委第二批健康科普专家，征集优秀健康科普作品参加科普大赛。

26.优化内部治理体系。制定《学校“十四五”发展规划》。完善《工作人员平时考核办法》，做好教职工日常考核工作。完善内控制度体系，严格执行财经纪律，规范财务管理，加快预算执行进度。开发学生收费系统。

27.加强法治宣传教育。加强依法治校，开展特色鲜明的法治宣传，充分发挥法治副校长的作用，营造浓厚的法治建设氛围。防止校园欺凌，组织开展好“学宪法讲宪法”和法治体验等活动，推进宪法及教育、卫生法律法规学习常态化机制建设。

28.确保校园安全稳定。贯彻落实《青岛市学校安全管理办法》。严格执行安全生产责任制，开展学校安全第三方评估工作。加强安全教育宣传，增强师生自我保护能力。加强专职保安队伍管理。

29.提升后勤服务保障水平。加大对食堂、超市的监管力度，确保饮食安全。为学生公寓安装电风扇、电热水器，为教室安装空调。加强对物业公司的管理，提高服务水平。深入开展新时代校园爱国卫生运动。

30.毫不放松做好新冠肺炎疫情常态化防控。统筹推进疫情防控和学校各项工作的发展，持续加强防控措施的落实，压实责任，做好风险评估研判，强化校园管控，确保师生安全。

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