本学期全校工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导。推进落实党组织领导的校长负责制，充分发挥党建品牌引领作用，落实立德树人根本任务。以落实《青岛市职业教育创新发展三年行动计划》为主线，加强山东省级特色化专业建设，全力推进中高职一体化建设；全力推进专业内涵建设；全力推进师资队伍建设。树立品牌意识，建立职教高考成绩持续提升机制，以创新精神推动学校高质量发展，为区域经济建设输送优质技能人才。

一、加强政治统领，坚持党的全面领导

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。

按照新时代党的建设要求，弘扬建党精神，加强党对教育工作的全面领导，提高党组织的领导力。坚持理论学习，提高干部政治站位，通过干部理论中心组学习、“外事理论大讲堂”“三会一课”等形式，加强干部队伍建设和教职工思想政治工作，深化“第一议题”制度，巩固拓展主题教育成果，继续落实主题教育清单，开好专题民主生活会和组织生活会。

2.加强党的建设。

实施“堡垒工程”和“基层组织建设提升行动”，强化基层支部建设，持续推进党建品牌建设，争创青岛市五星级党组织；继续开展“党建带团建 大手拉小手”活动，不断加强“青年读书班”建设，促进青年教师健康成长；加强后备力量培养，做好“双培养”工作；不断提高离退休干部服务保障水平。

3.坚定不移推进全面从严治党。

严格落实意识形态工作责任制，摸排师生信教情况，并做好持续跟踪转化工作，做好风险防范和化解工作，做好网络安全工作，逐步提高思政课和学科德育质量。实施“清风工程”和深化“清廉文化进校园”行动，促进反腐倡廉建设，完成各种廉政提醒，做好监督工作。

4.用好监督执纪“四种形态”。

强化正风肃纪工作，坚持做好日常廉政教育，进行年度廉政谈话，干部述职述廉制度，强化党内外监督，执行好《青岛外事服务职业学校廉政监督提醒办法》。 做好校务党务公开，确保教职工对学校重大事项的知情权。

5.积极营造教育发展良好氛围。

用好微信、校园网、抖音、小红书等多个平台，多角度、多窗口做好学校宣传工作；做好学校校园文化硬件布置，烘托外事特色教育氛围；与媒体做好对接工作，提高宣传质量和效率；开展网络安全自查，保障网络安全；持续推进青岛市创城工作和文明校园建设工作。

二、强化德育品牌内涵建设，提升立德树人根本任务

6. 加强学校党组织对德育工作的领导。

探讨党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制。架构德育课程、德育活动、德育队伍、德育实践协同推进的“四新”德育工作体系。以“做雅致有情怀的外事人”为核心，进一步细化三年德育行动计划，高质量落实好每月的主题教育。健全并落实好德育管理制度，深化学生作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理。

7.   抓好课题成果应用推广工作。

继续推进21年度山东省职业教育教学改革研究项目《对班主任能力比赛项目引领下中职班主任专业化建设的研究》结题；两门青岛市家庭教育精品课程《用爱的课堂重建爱的港湾》和《科学用脑智慧家教》、优秀校本德育课程《礼韵天下——青少年礼仪修养实务》的研究成果的应用推广。

8.健全学校家庭社会协同育人机制。

继续完善学校德育工作联席会议制度，开展“名家进校园”教育全环境立德树人宣讲活动，扩展教育内容，提升教育实效；发挥与社区合办“灯塔”家庭教育服务站的作用，形成教育合力；打造学校“邀爱同行”品牌，开展“校长会客厅”“家长开学第一课”等系列活动。积极推进教育局“幸福路”家庭教育平台使用，落实“家庭教育五步法”家庭教育指导课，提升家庭教育指导服务水平。

9.规划体验式主题活动。

切实提升立德树人实效，发挥团员先进性和带动力量，开展多种主题教育活动。充分利用“青岛市中小学社会课堂”网络平台、《中小学德育学堂》及相关公共资源，引导学生开展“探寻青岛红色印记”、“我们的节日”、“黄河文化传承”等主题实践活动；继续推行班级“6S”管理机制，做好班级文化建设，突出一班一品。加强学生良好行为习惯的养成教育。通过社团提升学生人文艺术素养。加强学生团委、学生会队伍建设和管理。

10.强化住宿生管理。

严格执行《外事学校住宿生管理守则》，做好住宿量化管理，评选表彰“文明宿舍”，举办宿舍文化节，丰富住宿生活；关注贫困生、后进生、特异体质学生、心理异常学生，建档立卡，对有不良习惯和违纪学生分类教育培养，做好受处分学生行为思想转化工作。开展对特殊学生家庭“暖心行动”走访活动。

11.全面落实“十个一”项目行动精进计划。

全面落实上级和学校关于推进《促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》要求。推进“十个一”项目进课程、进家庭、进社区、进评价。以“我们的节日”活动为载体，积极组织艺术节，发挥学校十个一系统平台和学生手册载体的资源整合和展示作用，做好学生优秀作品成果宣传。

12.加强学生心理健康教育。

加强学生心理健康教育。落实青岛市教育局《关于扎实推进中小学心理健康教育工作的意见（试行）》，借力心理辅导专业机构，与学校班主任、德育管理团队和心理教师共同打造外事“心海洋”心灵驿站，为全体师生提供有效的心理健康服务，提高心理健康教育实效。做好体育、卫生健康工作及劳动教育。

三、加强师德师风建设，打造高水平教师队伍。

13.开展师德教育活动。

上好师德开学第一课，开展警示教育，师德承诺书签订，组织教职工宣誓仪式、教师节庆祝会，组织好教职工从教礼遇和退休教职工荣休仪式等，增强教职工职业自豪感和幸福感；编印教职工师德案例及 “我喜欢的好老师”为主题的学生征文集。

14、健全教师梯队建设体系。

完善新教师、青年教师、骨干教师、名师等教师发展梯队建设方案；制发《青岛外事服务职业学校“双师型”教师队伍建设方案》，创新教师培养模式，满足教师个性化成长需要；修订《教师量化考核办法》和《教育教学成果奖》等制度，完善评价考核机制，保障教师队伍可持续发展，建设高质量“双师型”教师队伍。

15.深入推进全员育人机制。

落实《关于推进全面实施全员育人导师制工作的实施方案》，纳入教工师德考核，继续开展“万名教师访万家”的活动;落实班级“教育e空间”学情会商机制、外事“成长议事厅”班级教导会；落实巡航工程，打造学校青年班主任孵化基地和全市知名的中职班主任工作团队,支持鼓励参加班主任能力比赛。继续探讨班主任“PTEA培训模式”，提升班主任队伍建班育人水平。做好本年度班主任职级认定工作。

16.关心教职工身心发展。

及时看望因病住院的教职工，做好困难教职工帮扶救助工作;推进职工之家建设，组织咖啡、茶艺培训，开展健步行等活动，丰富教职工课余生活，促进老师身心素质提高;组织参加市教育局组织的教职工健身操比赛、运动会，争创佳绩。

四、坚持职普协同发展，全方位提升教学质量

17. 推进省级特色化专业群建设。

邀请企业高校专家对国际货运代理专业整体情况、建设进度、取得成果、亮点特色、建设重点难点等进行指导；以省特色化专业为核心构建学校国际航运贸易专业群，对专业人才培养方案进行修订并提交学校党总支审定实施；校企协同开发规划教材、活页教材、数字教材；持续推进并拓展“1+X” 证书试点工作，促进专业内涵发展。

18.发挥思政课程和课程思政的协同育人功能。

高一新生中开展《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》的授课计划；推进教师“1+1+1”课程思政工作行动计划，要求教师新授课的教学目标有思政要求，集备组每一次集备要有课程思政探讨内容及记录，教研组每学期整理课程思政教学案例并上传教学平台，完成本学科思政要点的整理。

19.做好技能教学和技能大赛工作。

一是优化技能大赛辅导机制。根据市赛项目，确立一等奖的参赛目标，遴选辅导教师、组建学生参赛团队，邀请专家进校辅导，力争入围省赛、国赛；二是做好技能教学和考证工作。全面规划各专业实践教学，专业负责人牵头，每个专业形成不少于一门的校内专业实践教学方案和实践教学标准，做好各年级各专业技能教学工作，保证师资、场地、课时及软件要求。

20.规范教学常规活动。

严格执行考试规范和要求，做到组织严密，确保考试质量；科学合理地制定学科授课计划，落实教研组大教研、备课组集备制度。邀请行业企业专家、家长参与开展全覆盖的教师评课活动，推动“达标课堂”建设常态化。做好市级“一师一优课”人选的推荐工作；加强学校兼职教师管理，做好新学年教师企业挂职和上学年挂职鉴定工作。通过教学工作月报反馈教学开展情况。

21.做好“3+4”本科和普职融通班教育教学管理工作。

召开学校教学工作会议，总结“3+4”本科和普职融通专业高辅工作经验，调整职教高考和中高职一体化的教学管理；发挥职教高考研究中心职能，完善学校春季高考的制度建设，抓好春考的大教研和集备活动；落实学校月考制度、成绩分析制度、坚持一生一策，根据学生实际学习情况，实施分层教学，帮助学生做好升学规划。

22. 提升教师信息化教学能力。

积极推动在线精品课程、专业教学资源库及专业核心课程建设，力争在线精品课程在市级以上层面获奖、校级专业教学资源库形成一定规模、建成1-2门校级专业核心课程；建设多元评价系统，推动教学高质量发展；建设网上阅卷系统，实现信息的共享和交流；做好软件正版化检查工作。

23.建设好综合高中课程。

突出外语外贸特色综合高中，实现学校普职融通发展。构建综合高中特色课程体系，遵循“高一夯实基础、高二个性选择、高三多元发展”的原则，按照“宽基础、厚人文、精专业、强特色”的总体要求，在2023级新生中构建“普通高中课程+职业教育课程” “必修课程+选修课程” 的特色课程体系；开展学生生涯规划指导，营造关心关爱学生的浓郁氛围；总结综合高中教学与管理经验，挖掘首届综合高中优秀毕业生典型案例。

24.加强教科研工作。

坚持“重点课题制度化、校本课题常规化”的教育科研原则，坚持“围绕重点、抓住热点、找准切入点、解决难点”的研究策略，做好本学期市级课题和省级课题的立项申报工作；做好市级及以上教学成果奖的报送评选工作，挖掘典型案例，加强科研成果在一线教学中的应用推广。

五、深化校企融合发展，提升办学综合实力

25.建设现代商贸产教融合共同体，推进职业教育产教深度融合工程。

打造青岛市现代商贸产教融合共同体，对接青岛24条产业链，发展为集服务国家战略、人才培养、科技服务、数“智”管理于一体的产教融合共同体；吸纳行业龙头企业深度参与学校专业建设和教育教学管理，与新海丰物流有限公司、青岛翔通报关行有限公司等建立校企深度合作联盟。

26.加强特色化专业建设，推进办学模式改革。

加强国际货运代理省级特色化专业建设，定期召开专业建设委员会，邀请专家对专业建设情况进行评议，进行专业诊断，持续推进特色化专业验收工作。构建“一线、两点、三融合”的专业人才培养模式，积极探索“升学教育+贯通培养+就业创业+社会培训”四位一体的职业院校人才培养格局。做好青岛凯莱诗化妆品有限公司等企业新媒体运营生产性实训基地建设，开展电子商务专项培训。

27.做好第五批现代学徒制试点项目。

与新海丰国际物流有限公司等3家企业共建青岛市第5批现代学徒制试点项目，联合企业全过程参与人才培养，完善学徒培养的教学运行制度、第三方机构参与的评价机制。搭建产学研服务平台，打造实习实训基地，实施招生招工一体化。加强社会化培训，拓展培训规模。

28.坚持国际化办学方向，做好中外人文交流特色学校建设工作。

积极开拓与“一带一路”沿线国家的沟通交流与合作，持续做好与日本、韩国、德国、澳大利亚等院校的人文交流工作，落实“中外人文交流特色学校”项目，继续拓展五年制大专、三年中职学生的“3+4”、“5+2”（高中后直升国外合作院校本科）项目国外对接院校，为学生开辟节省时间、节省学费的国外优质教育资源。

29.做好五年制大专毕业学生的实习与就业指导。

与山东外贸职业学院对接，沟通确定实习就业安排，配合高校做好毕业班学生的实习管理与就业管理工作；联系实习单位，筛选优质对口企业，组织开展2023届实习就业洽谈会，为学生提供充足的实习就业资源，实现实习就业双向优质选择。严格落实实习管理规定，加强实习日常管理。

六、夯实发展基础，提升学校发展保障水平

30.加强现代学校制度建设。

结合职业教育的新政策新要求，认真梳理修订，出台新版学校规章制度汇编；认真执行《青岛外事服务职业学校绩效工资实施方案》、《教职工量化考核办法》，做好教师职称评审工作等常规业务，加强教职工出勤管理记录，执行好相关备案制度，每月进行汇总公示。

31.强化安全工作机制。

发挥安全员作用，做好学校的安全巡视报告、校园保安抽查及夜班巡更报告，做好学校人员值班安排及值班情况的报告，及时发现安全隐患，执行好行政办公会专题研究安全工作制度。

32.加强安全法制教育。

落实“1530”安全教育机制。每月开展不同主题的应急逃生演练，落实每月安全教育平台学习，夯实安全教育效果，提高学生安全自救技能；进一步加强与街道、派出所、交警、法院等部门的联系，持续开展相关专项安全法制教育讲座。切实做好“11.9”消防演习、“12.4”宪法学习日等安全法制教育，教育引导学生遵纪守法，提高法治意识。

33.严格执行财务制度。

认真落实市财政局、物价局、教育局关于收费管理的相关规定，做好食堂的财务工作，及时核算，做好账簿的整理装订。以青岛市中小学校“星级食堂”创建为目标，加强饮食管理，提升就餐和服务质量，创建师生满意度高的就餐环境。

34.做好资产管理和采购工作。

继续做好资产入账、保管、使用、清查、处置等常规工作；资产管理规范化，修订管理制度，明确固定资产入账到报废总流程，实行闭环管理，责任落实到人。

35.齐抓共管提升群众满意度。

贯彻落实教育局《关于持续提高教育质量提升群众满意度专项工作方案》的通知，完善《学校关于持续提高教育质量提升群众满意度专项工作的实施方案》，实围绕加强学校食堂规范管理、提高教育教学质量等10个重点项目，建立健全领导机构和满意度专班，建立“精致管理双提升”（持续提升教育质量、提升群众满意度）问题台账，实施销号管理，不断增强师生家长等的获得感、幸福感，持续提升群众对教育工作的满意度。

青岛外事服务职业学校

2023年 8 月28日印发

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