本学期全校工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党的领导，落实立德树人根本任务，扎实推进职业教育创新发展三年行动计划，落实“五年规划”年度目标，探索构建“一线、两点、四通”人才培养模式，不断完善产教融合、职普融通、科教融汇的现代职业教育体系，建成山东省高水平中职国际航运贸易产业群，建成省内一流的中高职一体化外经贸专业院校和外语外贸特色鲜明的综合高中学校。

一、加强党的领导，引领优质发展，全面提升学校党建水平

1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。制定学习计划，通过干部理论中心组学习、“外事理论大讲堂”、“三会一课”等形式，加强干部队伍建设和教职工思想政治工作，深化“第一议题”制度，巩固拓展党史学习教育成果。

2.全面加强党的建设。规范落实中小学校党组织领导的校长负责制，健全配套运行机制。实施党支部建设“强基固本”行动，完善评星定级管理制度，积极争创青岛市五星级基层党组织；实施“堡垒工程”和“基层组织建设提升行动”，推进党员工作室、党代表工作室创建，选树优秀典型；实施品牌工程，争创市级党建品牌；加强后备力量培养，推进“青年读书班”建设；推进“党建带团建 大手拉小手”活动，做好工会、共青团、统战等工作。

3.坚定不移推进全面从严治党。落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求，强化政治监督；梳理完善重点岗位和人员的廉政风险防控点，加强警示教育，实施“清风工程”和深化“清廉文化进校园”行动，深入推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治；用好监督执纪“四种形态”，执行《青岛外事服务职业学校廉政监督提醒办法》，坚持做好日常廉政教育。

4.积极营造教育发展良好氛围。利用学校官网和微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体，完善官方网站与微信联动机制，加强与现有合作媒体沟通交流，展示学校发展特色成绩；积极整理挖掘学校美丽教师、优秀学生事迹，梳理办学亮点特色；组建学生记者团，加大对学校的宣传力度，提升学校的知名度与美誉度；

健全舆情监测机制，提升舆情反馈处置能力；严格落实意识形态工作责任制，落实网络安全党组织负责制，做好风险防范和化解工作，定期摸排师生信教转化工作。

5.以项目管理推进精神文明建设，推进青岛市创建全国文明典范城市工作和文明校园建设工作，推进阳光校园创建水平，根据“1+N”评比模式要求，做好五星级阳光校园申报准备，科学规划N项目创建。

6.加强现代学校制度建设。推进依法治校，形成合同协议合法性审查常态工作机制；认真执行《青岛外事服务职业学校绩效工资实施方案》《专业技术岗位竞聘上岗实施办法》《教职工量化考核办法》，做好精细管理，为教职工减负赋能；加强教职工出勤管理，执行相关备案制度，每月进行汇总公示，及时反馈。

健全平台和数据库共享机制，完善教师信息管理平台建设；落实学校领导接待日制度，做好党政政务公开；召开教职工代表大会，推进绩效工资改革，召开校务委员会工作会，做好信访、舆情应对工作。   

7.加强校园文化建设。落实《关于加强和改进全市中小学校园文化建设的实施意见(试行)》要求，梳理更新校园文化，完成校史馆等文化三期建设，突出“国际视野、职教风采、本土特色”。

二、强化师德师能，规划培养体系，完善新时代教师梯队建设

8.深入推进全员育人机制。全面推行全员育人导师，继续推进《关于推进全面实施全员育人导师制工作的实施方案》，纳入教师师德考核；落实《青岛市家校社协同育人质量提升行动计划（2022-2024年）》，健全学校全员家访工作实施方案，继续开展“万名教师访万家”的活动，做好家访反馈意见整改；关注贫困生、后进生、特异体质和心理异常学生，建立专档。

9.加强师德师风建设。贯彻落实《青岛市教育局关于加强新时代中小学幼儿园教师师德师风建设的实施意见》，上好开学师德第一课；组织警示教育，组织签订抵制有偿家教承诺书；通过公布监督电话、学生评教等方式重点整治教师有偿补课、收受礼品礼金等问题；牢固树立廉洁意识、底线意识，全面提升依法依规工作的能力和水平；根据《青岛市中小学幼儿园教师师德考核指导意见》，完成师德考核工作。

10.科学规划教师生涯发展。精准推进“六大工程”，全面推进教师三年规划制定；实施领航计划，继续推进校内名师工作室建设；开展远航计划，统筹推进教师教学能力大赛、职教高考专业课教师梯队建设；开展启航计划，结合学校青年教师读书班，鼓励年轻教师加入名师工作室和优秀团队；组织续航工程，打造校企合作、专兼结合的“双师型”队伍，落实国家“双师型”教师认定办法，鼓励教工考取合适的双师型技能证书；推进巡航计划，组织班主任能力专项培训和比赛，完成孟静名班主任工作室建设任务，发挥学校名班主任工作室和青年班主任发展中心的作用；有序开展好国培、省培、市培和校本培训。

11.关心教职工身心发展。努力为教职工办实事，做好困难教职工帮扶救助工作，继续办理职工医疗互助险和女职工特殊疾病险；组织好退休教职工的荣休仪式，开展好教工群众性体育活动、传统节日文化活动，组织教职工健康查体；切实维护女职工的合法权益和特殊利益，组织好三八妇女节活动。

三、坚持培根铸魂，践行雅致德育，推进全环境立德树人

12.深化“尚礼雅行”德育品牌内涵。以德育课程、德育活动、德育队伍、德育实践协同推进的“四新”德育工作体系；加强党组织对德育领导,实施“雅致”德育工作方案，细化三年德育行动计划，规划落实每月主题教育；健全德育管理制度，深化学生作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理。

13.坚持将立德树人贯穿学校教育教学全过程。落实《关于实施全环境立德树人加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，完善“大中小学思政课一体化”全域推进机制，发挥大中小学思政课一体化建设联盟校作用，规划系列专题活动；开展课程思政教学培训，开展思政公开课活动，逐步提高思政课和学科德育质量。

14.落实多元发展评价机制。落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，不断优化改进学生综合素质评价信息化平台，探讨综合素质评价分数纳入毕业条件，以评价模式创新促进学生多元发展。

15.加强德育队伍校本建设。深化班主任“PTEA培训模式”探究，组织班主任专项培训，开展育德论坛、德育沙龙；结合青岛市中小学首届班主任节，组织学校“第七届班主任节”活动；全面推行“外事e空间”学情会商机制、“外事议事厅”班级教导会；积极参与市级班主任能力比赛，争取理想成绩；推进学生自我管理工作，完善学生会、团委会考核机制，加强学生会培训，做好省、市级优秀班级和学生评选工作，开展“感动外事十佳学生”评选，树立优秀学生典型；推行学生助理岗位，实现学生能力锻炼与精准扶贫有机结合。

16.健全学校家庭社会协同育人机制。探讨推进家庭教育名师工作室建设，加强专兼职教师的专业引领；完善学校德育工作联席会议机制，开展“名家进校园”全环境立德树人宣讲活动；打造“心路灯塔”家庭教育品牌，做好家委会管理，落实好常态化家长驻校工作，邀请家长广泛参与学校重点工作，开展“校长会客厅”活动；定期组织“父母学堂”培训和家长会，完善家校线上沟通平台建设；推进“灯塔”家庭教育服务站建设，形成社会、家庭、学校三方教育合力；

17.落实学生理想信念教育。规划体验式主题活动，推进每月主题班会体系建设，注重仪式教育，发挥互动式德育主阵地作用；发挥团员青年的先进性和带动力量，围绕学习党的二十大精神，积极开展丰富多彩的主题教育活动，组织相关主题团日活动和志愿者活动；充分利用“青岛市中小学社会课堂”网络平台、《中小学德育学堂》及相关公共资源，开拓德育实践教育基地，组织参观党史纪念馆、革命烈士纪念馆，引导学生开展“探寻青岛红色印记”、“我们的节日”等主题实践活动；积极参与古文字与中华文明传承发展工程、中华经典诵读工程、中华经典诵写讲大赛和推广普通话宣传周活动；做好班级文化的建设，突出一班一品，开展星级班级评选并给予表彰奖励。

18.加强学生良好行为习惯的养成教育。围绕“文明修身”主题，开展学习践行“十个好习惯”和中职学生公约活动，推进美德教育；注重学生日常礼仪规范的养成，开设礼仪大讲堂、做好商务礼仪校本教材开发推广，继续搞好礼仪社团；推行“6S”管理机制，落实班级事务承包制、值日班长制度；严格执行《外事学校住宿生管理守则》，做好住宿量化管理，评选表彰“文明宿舍”，举办宿舍文化节。

19.全面落实“十个一”项目行动精进计划。通过课程与活动、课堂与课外、线上与线下、重点社团培养与全体学生展示等融合发力，开设外事“十个一”大讲堂，建设“十个一”项目大师工作室，优质项目进校园等，完善项目任务单、学生手册，发挥十个一系统平台的资源整合作用，丰富“十个一”网上蜂巢；统筹推进“10+N”节日体系，期初组织完成艺术节汇演节目录制和展示；根据疫情情况，采取合适形式组织研学旅行活动；推进社团发展，继续开设“班级社团”新形式；加强对学生社团活动的组织和监督管理，举办第九届社团文化节，评选星级社团和优秀社长；发扬蓝精灵志愿服务队的带动作用，落实“四维四进”职教义工行动项目，建立长效服务机制，表彰优秀志愿者。

20.加强学生职业精神和劳动教育。持续丰富“劳模·工匠工作室”的劳模、大师，开展劳模进校园活动，组织生涯规划设计比赛；发掘校内外劳动资源，加强班级承包卫生区的日常管理指导，继续做好“外事快乐农场”的承包任务；设计劳动作业菜单，根据疫情形势，适时安排校外劳动基地实践活动。

21.做好体育工作。认真落实好“两操”和阳光体育活动课，推进“关于加强体育工作、提升学生体质的工作方案”实施，组织学校2023年体质健康检测暨春季趣味运动会、“外事最强”以及第十二届“校长杯”篮球赛；组织好体育社团训练，积极参加教育局组织的各类竞赛；统筹做好学生国防教育和军训工作。

22.加强学生心理健康教育。落实青岛市教育局《关于扎实推进中小学心理健康教育工作的意见（试行）》，继续引进向日葵心理研究院，与学校班主任、德育管理团队和心理教师共同打造外事“心海洋”心灵驿站，为全体师生提供有效的心理健康服务，开展心理健康拓展性课程开发；落实中小学心理危机干预指导手册，组织“心理健康月”系列教育活动。开展班级室外心理拓展活动，关注心理异常学生及时进行跟踪疏导，做好中小学心理健康教育达标创优学校创建准备。

23.做好卫生健康工作。实施中小学校卫生基础能力建设提升工程，加强学校卫生（保健）室建设，严格落实“三检”、通风以及消毒工作，培养学生良好卫生习惯；做好传染病预防、保护视力的宣传教育，强化眼保操、亮眼操检查，组织视力检查；做好新形势新标准下的学生新冠疫情防控常态化工作。

四、坚持职普统筹，深化课程管理，提升校本教研质量

24.修订专业人才培养方案，推进特色专业建设。根据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》《中等职业学校公共基础课程方案》《职业教育专业简介》等要求，对学校人才培养方案进行全面修订；持续推进省特色化专业的建设工作，落实建设任务书，制定建立工作任务推进清单，定目标、定任务、定人员、定时间、定激励。

25.加强和改进学校体育艺术课教学。规范执行《中等职业学校公共基础课程方案》等国家课程标准，落实全面加强和改进新时代学校体育、美育工作三年行动计划，全面落实“一天一节体育课”和每天体育锻炼一小时,加强教体融合探讨，逐步提升体质健康检测成绩。

26.强化技能教学，提升专业实训能力。落实技能教学计划，确保技能抽测成绩优秀；召开青岛市技能大赛总结表彰会，有针对性的开展下一步训练计划；组织好学校第16届职业技能大赛，争取实现比赛项目、学生参与率双突破；继续开发1-2门综合实训课程，制定好综合实训课程标准；积极与企业合作，开发以岗位技能培训为主的课程资源模块，着手建设数字资源线上精品课程1-3门，为省、市级精品课程评选做好准备。

27.规范教研集备活动，完善听、评课制度。规范校内教研、集备活动，组织教研组特色教研活动，继续完成徒弟汇报课和师傅示范课为主的“新教法”校内公开课；完善青岛市“三课”推选办法并做好推荐工作，并建立网上优课库。

28.加强职教高考管理，争取取得优异成绩。一是切实发挥职教高考研究中心和“3+4”中心小组的作用，系统推进职教高考课堂教学，深化分层、分类、分流教育教学改革；二是做好2020级普职融通班学生单招考试及后续教学工作；做好3+4学生专业课转段考试和文化课春考工作；三是修订职教高考各项奖励政策，鼓励教师积极参与职教高考教学工作；四是持续做好月考、月例会制度，重点做好本科边缘生“一生一策”的管理工作。

29.加强教学常规管理。继续落实校长办公会双周专题研究教学工作例会制度和校长听评课制度，加强对教学工作的研究指导；落实《关于加强学生作业统筹管理的工作方案》，加强和规范学生作业管理；严格落实“勤检查、快反馈、速整改”的课堂诊改制度，推动全员课堂常规达标。

30.持续做好教学信息化建设。积极引进网络课程平台，升级学校鹏达系统，推进数字化网络资源库建设，积极推进线上阅卷工作，开展多种形式的教学信息化培训。

31.聚焦多元自主发展，打造外语外贸特色综合高中。按照学校综合高中班学生分层分类分流工作实施方案，妥善做好分流分班；进一步完善综合高中课程体系、管理模式、评价机制；助力首届综合高中班顺利参加夏季高考，实现多元发展。

32.加强教科研，加强课题研究和成果推广。依据《青岛市教育局关于加强新时代教育科学研究工作的实施意见》，出台学校相关实施方案；推进省级教育改革创新项目《对班主任能力比赛项目引领下中职班主任专业化建设的研究》、青岛市教育科学“十四五”规划课题《基于核心素养的普职融通英语模块化教学研究与实践》等研究工作。

33.做好社会培训工作。规范黄海培训学校管理，发挥学校专业优势，开拓资源，积极开展以继续教育为主的社会化培训。

五、深化改革创新，实施融合发展，加强专业内涵建设

34.推进校企联通合作，产教深度融合。发挥学校报关职教集团理事长单位、山东报关协会副会长单位的平台优势，吸纳行业龙头企业深度参与学校专业规划、课程设置、教材开发、教学实施等，合作开发新课程、开展订单班培养；完善校内外实训基地建设，校企共建共享校内生产性实训基地，与新海丰物流有限公司、青岛翔通报关行有限公司等拓展产教融合实训基地功能，力争将国际货运代理专业建设成为产教融合示范专业。

35.坚持产教学研创五位一体，深化现代学徒制改革。做好青岛凯莱诗化妆品有限公司新媒体运营生产性实训基地建设，开展电子商务专项培训，培养电商链条企业需要的理论基础扎实、实践技能过硬的高素质复合型人才；推进与青岛翔通报关行、青岛乐盈汇跨境电商有限公司等企业开展的现代学徒制试点项目，搭建产学研服务平台，校企合作开发课程，创新人才培养模式。

36.优化职业体验课程，打造生涯教育实践基地。发挥青岛市首批“生涯教育实践基地”作用，充分利用资源，加强课程开发和应用，切实为中小学生生涯教育提供优质服务，加强与初中学校有机衔接，不断提升学校职业教育的影响力。

37.坚持国际化办学方向，打造国际理解教育特色学校。持续做好与日本、韩国、德国、泰国等院校的友好交流活动，以中外人文交流特色项目建设为基础，以教育部中外人文交流示范校创建为契机，开发系列校本教材及配套资源，形成中外人文交流校本教材体系；争创青岛市国际理解教育特色学校。

38.做好2023年招生工作。确定2023年招生专业和计划，优化招生工作方案，启动2023年招生宣传工作；优化招生团队，搭建工作小组，落实包校机制；分项目搭建海报制作、招生客服、视频制作与线上宣讲等工作团队，保质保量完成2023年招生工作。

39.加强实习过程管理，提升就业质量。严格落实《职业学校学生实习管理规定》要求，加强岗前培训，制订实习工作方案；建立实习学生综合评价指标体系，实现学校、企业、社会的多元评价；主动对接山东外贸职业学院，做好五年制大专学生的就业指导工作，争取五年制大专学生100%就业。

六、夯实发展基础，坚持精细管理，提升教育发展保障水平

40.强化安全工作机制。 坚持“预防为主，安全第一”和“学校安全工作无小事”的原则，落实行政办公会专题研究安全工作制度；落实《＜山东省学校安全条例＞实施细则》《青岛市学校安全管理办法》，实施底线管理，创新安全工作机制，贯彻落实“外事安全六步工作法”，落实校长安全巡查制度、部门安全隐患排查和整改月报告制度、完善学校安全“守底线、补短板、除隐患、促提升”常态化长效化整治机制，确保学校安全四个“100%”达标，加强 “三支队伍”的融合建设和管理。

41.加强安全法制教育。学习落实《中小学校岗位安全指南》，确定安全责任岗；落实“1530”安全教育机制，组织“开学第一课”“安全周”等活动，开展每月应急逃生演练；健全安全委员和班级110，实施定人定岗定责，组织青岛市安全教育平台学习，落实平台安全提醒机制；加强与登州路派出所、威海路交警中队、市北法院、威海路消防站、青啤社区等部门的联系，持续开展预防校园欺凌等安全法制教育，拓展学生安全教育和生存教育。

认真落实“乙类乙管”下疫情防控各项举措，围绕“保健康、防重症”，最大程度保障师生健康安全。

42.严格执行财务制度和年度采购预算。对本学期校长任中审计中审计组提出的各类问题做好整改；落实好采购审批报销签字制度，修订完善《青岛外事学校各级别开支采购项目决策办法》，规范政府集中采购项目、自主采购项目管理，完成纳入今年政府采购专项资金预算的校园专职安保服务、校园物业管理等项目的采购。

43.做好资产管理工作。继续做好资产入账、保管、使用、清查、处置等常规工作。完成固定资产卡片管理，针对2014年前学校因国有资产管理不善造成盘亏，对剩余盘亏资产进行损失核销。

44.加强饮食管理提高供餐服务质量。履行食品安全主体责任，做好食堂财务管理、食材集中定点采购、加工制作及管理运营，抓好食堂入库、出库管理。严守安全底线，坚持“公益性、非盈利性”原则下，提高师生就餐满意度，落实燃气和特种设备安全专项管理；加强饮用水管理，做好饮水机定期水质检测和日常消毒管理，确保水质安全；落实膳食委员会、家长委员会对食堂工作的监督管理，落实陪餐制度、学生座谈、师生满意度问卷，积极参加全市中小学规范化食堂评定和“星级食堂”创建。

45.抓好校园净化绿化美化和公物维修工作。多措并举实施节能降耗，科学规划绿化工作；做好垃圾分类管理，协助开展劳动教育；探讨公物维修高效机制，深入开展校园爱国卫生运动。

附件：2022—2023学年度第二学期校历

2023年2月6日（星期一）学生报到，上午报到，下午上课；

2023年7月10日（星期一）暑假开始；

本学期共计22周。

青岛外事服务职业学校  

2023年 2月 27 日印发

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