本学期学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述。坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，对标上海市振华外经贸职业技术学校，有效推进《五年规划》年度目标任务、《创新发展实施方案》和省级特色化专业建设，按照“特色办学、精致管理、品质立校”的要求， 探索构建“一线、两点、四通”的人才培养模式，努力打造山东省高水平国际航运贸易专业群，建设校企密切合作的中高职一体化外经贸专业学校、外语外贸特色鲜明的综合高中学校。

一、加强党的全面领导，提升党建工作水平

1.加强党对教育工作的全面领导。认真学习《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，根据市教育工委统一部署做好贯彻落实。进一步完善现有的议事决策机制，建立党组织会议纪要制度，进一步规范“三重一大”事项纪实制度。

2.加强“第一议题”学习，进一步提高理论学习的实效性。切实提高对“两个确立”决定性意义的认识。将学习内容与学校工作相结合并适度超前，提高从宏观角度理解和把握贯彻布置工作的水平。运用好“三述”等手段，坚持问题导向，重点开展学校教学管理、思政教学、中高职一体化学生教育管理等专题“三述”。继续推行“学习强国”月总结制度。

3.持续开展“过硬支部”建设，筑牢基层组织根基。深化党史学习教育成果，根据《关于在全省推行党支部评星定级管理的指导意见》《青岛市教育系统党支部标准化规范化建设主要指标》，实施“先锋工程”和“党性融入岗位闪光”行动，发挥好党员的先锋模范作用，加强支委培训指导，通过支部书记述职述廉、组织生活会问题查摆、重点工作台帐制定、支部品牌建设，明确要求并加强过程督查。积极稳妥地推进“双培养”工作，做好在教师队伍中扩大党员比例工作。

4.加强干部队伍建设。组织开展“学校创新发展、精致管理、品质立校建设”第一轮落实总结，启动第二轮目标制定工作。结合“期初工作专题培训”“国际货运代理特色化专业项目建设启动大会”和“中高职一体化学生教育管理系列研讨会”等活动，深入实施“六航”工程行动计划，以“创新的勇气、务实的态度、拼命的干劲、自我牺牲的胆量”干好本职工作，发挥好干部的中坚作用。

5.做好正面宣讲，营造良好文化。提高“外事理论大讲堂”质量，班子成员轮流向教职工集中传达、解读党和国家最新理论方针政策、上级重要文件和学校贯彻意图、学校重点工作和重点项目实施，使群众的思想、认识、情感与学校中心工作共鸣共振。落实好干部联系组（处）室、班级（团支部）制度。坚持好定期工作务虚会议制度。加强新闻宣传工作，做好学校“两微一网”建设管理，各组处室要全面及时准确做好本部门工作的正面宣传，营造激情工作氛围和社会形象。

6.加强党对意识形态工作的领导，完善健全廉政风险防控机制。坚持立德树人根本任务，严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态工作专项督查，做好网络安全工作。深化“四史”教育，开展迎接、学习、宣传党的二十大专项行动。落实《关于推进青岛市新时代中小学思想政治理论课改革创新的实施方案》，提高思政课和学科德育质量。实施“清风工程”和深化“清廉文化进校园”行动，促进反腐倡廉建设。

二、强化师德师能，打造新时代卓越教师团队

7.抓实师德活动月，深入强化师德师风建设。贯彻落实《青岛市教育局关于加强新时代中小学幼儿园教师师德师风建设的实施意见》，组织学习《青岛外事服务职业学校师德师风学习手册》口袋书，牢固树立廉洁意识、底线意识。继续开展清廉文化进校园活动，重点杜绝教师有偿补课、收受礼品礼金等问题。组织教职工撰写、分享师德案例，“发现身边的好榜样、好故事”。根据《青岛市中小学幼儿园教师师德考核指导意见》要求，制定学校实施细则，确保落地落实。

8.加强思政课程和课程思政建设。加强思政教师队伍建设，开展课程思政教学培训，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，邀请市教科院专家和国赛参赛优秀教师面向全体教师开展专题分享、主题讲座。继续深入推进课程思政案例评选系列活动，以评促学促教促改，做好总结反思，编制课程思政案例集，积极组织教师参加市级以上思政课教学和课程思政案例与示范课等评选活动。发挥大中小学思政课一体化建设联盟校作用，联合开展有特色、有意义、有影响力的专题活动。

9.全方位做好教师发展规划，提升教师专业能力和职业成就。进一步落实学校六大培训工程实施方案，通过领航远航工程的实施，保障学校中坚力量能够确立正确的教育观念，不断提高岗位职责和开展专业教学的能力和水平。通过启航工程的开展，推动青年教师在政治思想、师德修养、业务能力等方面达到高标准岗位要求，在工作实践中不断提高持续发展的能力。通过巡航工程，打造学校青年班主任孵化基地和全市知名的中职班主任工作团队。继续开展育德论坛、德育沙龙，组织“第六届班主任节”活动，提升班主任队伍建班育人水平，科学推动班主任专业发展，开展班主任主题班会精品课程资源建设。

组织教师梳理个人五年发展规划，针对目标设定、具体措施等问题进行修改。各学科进行新课标的专项培训，提高教师对课程的目标、理念和要求的认识，把教材的教学内容和所体现的教学方法转化为符合自身特点的教学设计，有效提升学生的学科素养，达到新课程标准的要求。通过教学观摩、参观交流、专题讲座等形式，开展教育科研方法、学生心理发展特点、学科专业知识与技能、教育信息技术、教学方法等培训，长远统筹推进教师教学能力大赛、职教高考专业课教师梯队建设。

10.加强课题研究和成果推广。做好《“一体两翼三式四元五维”中职德育模式的研究与实践》参加山东省教学成果评选后续工作和《对以德育活动项目群提升中职学生综合素质的研究》结题；推广青岛市家庭教育精品课程《用爱的课堂重建爱的港湾》和《科学用脑智慧家教》的研究成果；继续探讨班主任“PTEA培训模式”，推进山东省职业教育教学改革研究立项项目《对班主任能力比赛项目引领下中职班主任专业化建设的研究》工作，鼓励和培养新人积极参与班主任能力比赛，以赛促教，以赛促建。依据《青岛市教育局关于加强新时代教育科学研究工作的实施意见》，出台学校相关实施方案；指导做好青岛市教育科学“十四五”规划2021年度立项课题《“1+X”证书制度优化跨境电商人才培养路径的研究与实践》、《基于1+X证书的中职电子商务专业“岗课赛证”人才培养模式研究》、《乡村振兴背景下中职直播电商课程“四阶六步”教学模式的研究》相关开题等工作。

11.关注教职工身心健康。继续为教职工办理职工医疗互助险和女职工特殊疾病险，及时做好住院教职工保险报销。7月组织教职工健康查体。组织教职工每月健身达标活动、健步行等活动，丰富教职工课余生活。发挥女职工委员会的作用，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。组织三八妇女节活动。

三、落实新时代立德树人根本任务，深化雅致德育特色

12.深化“尚礼雅行”品牌建设。加强党组织对德育工作的领导，以“做雅致有情怀的外事人”为教育核心，在“雅致”德育工作体系框架的基础上，进一步细化三年德育行动计划，设计并落实好每月的主题教育。健全并落实好德育管理制度，深化学生作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理。

规划体验式主题活动，切实提升立德树人实效。围绕“庆祝中国共青团建团100周年”专题，积极开展主题团日活动；充分利用“青岛市中小学社会课堂”平台、《中小学德育学堂》及相关公共资源，开展“清廉文化进校园”和“我们的节日”等主题教育；落实每月主题班会体系建设，注重仪式教育，发挥互动式德育主阵地作用。3月爱心奉献月，设计学雷锋志愿者活动；4月传统文化月，设计清明祭扫、感恩与缅怀活动；5月青春建功月，开展社团文化节、进行榜样励志教育；6月生命教育月，组织端午节经典诵读、毕业典礼暨成人礼等活动。

13.完善学生综合素质评价平台数据库建设。落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，探讨实施多元发展评价机制，完善学生综合素质的评价办法，对优化评价规则、使用信息化平台、应用教育评价结果等多个层面进行专题研究，探讨将综合素质评价分数纳入毕业条件。

14.拓展家校社多元化德育机制。继续完善由学校、驻地街道办事处、派出所、社区、家长委员会、区法院等单位组成的学校德育工作联席会议机制，开展“名家进校园教育活动”助力科学规划学校德育工作，邀请法制副校长、校外法制辅导员参与学生管理工作，继续开拓德育实践教育基地。发挥与社区合办“灯塔”家庭教育服务站的作用，做好青岛市优秀家庭教育服务站的创建准备。

健全家校沟通机制。学习贯彻落实《家庭教育促进法》，加强家庭教育指导，深化家长委员会和家长代表大会的作用，落实好常态化家长驻校工作；落实青岛市家庭教育指导纲要，办好家长学校，定期组织“父母学堂”培训和家长会，完善家校线上沟通平台建设；常态化开展“三长”见面和“万名教师访万家”“优秀家长进课堂”活动；为申报青岛市家庭教育示范校做好准备。

15.推进学生管理工作规范。完善学生会团委会考核机制，每月制定一次主题培训活动，继续落实学生助理岗位设置与聘任工作；严格执行《外事学校住宿生管理守则》，强化住宿管理，举办宿舍文化节，丰富住宿学生生活；做好省市级优秀班级和学生评选，开展“感动外事十佳学生”评选，树立优秀学生典型。

16. 促进学生身心健康全面发展。继续加强与“向日葵”心理研究院合作，共建“心海洋”心理健康教育中心，做好学生心理疏导、跟踪服务和拓展活动，组织好5月“心理健康月”系列教育活动。

全面落实《关于精进推进〈青岛市促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划〉的实施意见》，推进学校关于精进推进《促进中小学生全面发展“十个一”项目行动计划》的实施方案。通过课程与活动、课堂与课外、线上与线下、重点社团培养与全体学生展示等融合发力，举办学生“十大节日”，开设外事“十个一”大讲堂，完善项目任务单、学生手册和系统平台，做好学生优秀作品成果宣传，根据疫情情况，采取合适形式组织研学旅行活动；认真落实好“两操”和阳光体育活动课，保障学生每天校内、校外各1小时体育活动时间，4月组织外事学校2022年体质健康检测暨春季趣味运动会，5月组织开展“外事最强”以及第十一届“校长杯”篮球赛。组织好体育社团训练，积极参加教育局组织的各类竞赛。

落实《关于印发青岛市全面加强和改进新时代学校体育工作三年行动计划和青岛市全面加强和改进新时代学校美育工作三年行动计划的通知》精神，制定学校体育和美育工作实施方案。

17.推进社团发展和志愿者活动有效结合，提升立德树人实效。加强对学生社团活动的组织和监督管理，进一步规范过程性材料收集与整理，探讨推广“班级社团”新形式。5月举办第八届社团文化节，评选星级社团和优秀社长；发扬蓝精灵志愿服务队的带动作用，落实“四维四进”职教义工行动项目，在雷锋月、清明节、职教周、端午节等时间节点开展专题活动；加强与社区、学校联系，形成长效服务机制，表彰优秀志愿者。

18.加强学生职业精神和劳动教育。持续丰富“劳模·工匠·名家工作室”队伍，开展劳模工匠名家进校园活动，组织生涯规划设计比赛，培育学生职业精神。发掘校内外劳动资源，加强班级承包卫生区的日常管理指导，继续做好“外事快乐农场”的承包任务；设计劳动作业菜单，根据疫情形势，适时安排学生参加校外劳动基地实践活动。

19.加强校园文化建设。精进推进校史馆等文化三期工程建设，突出“国际视野、职教风采、本土特色”；做好班级文化建设，突出一班一品。围绕“文明修身”主题，开展学习践行“十个好习惯”和中职学生公约活动；注重学生日常礼仪规范的养成，开设礼仪大讲堂、做好商务礼仪校本教材开发推广、礼仪用语征集，继续做好礼仪社团。

四、坚持精致管理，推动教学高质量发展

20.加强教学常规管理。进一步修改完善学校教学常规管理制度，学期授课计划、备课（包括集体备课要求、个人备课要求、教案要求）、课堂教学、作业布置与批阅、课外教学辅导、听课评课求、复习考试与成绩评定、教学总结的规范要求等八大方面。实施《青岛外事学校课堂日报表》，结合教务处课堂常规检查，定期通过教学简报督导整改。加强对教师布置作业的专项检查，确保符合《五项管理》的要求得到落实。规范教学行为，严格教学秩序为提高教学质量提供重要保证。本学期教师备课改革，实施电子教案管理。

21.完善各专业人才培养方案。根据《教育部关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成〔2019〕13号）和《中等职业学校公共基础课程方案》要求，结合我校实际教学需要，开展各专业人才培养方案修订，重点完成课程设置和课程标准2项内容，促进专业内涵提升。整合专业课理论知识内容，将能力对应的综合技能实训课程内容模块化，开发对应的活页式教材。

22.推进《青岛外事服务职业学校创新发展实施方案》和省级特色专业建设。每月调度创新创新方案目标任务，制定国际货运代理特色化专业建设方案和建设任务书，建立工作任务推进清单，定目标、定任务、定人员、定时间、定激励，做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。以“国际货运代理专业”为龙头，引领国际商务、电子商务、商务日韩英语等专业发展，实现省级特色专业优势的引领辐射作用。

23.加强专业课实践教学。对照2021年抽测标准，认真落实技能教学计划，确保技能抽测成绩优秀。分析市级技能大赛成绩，查找不足，有针对性的早组队、早训练。探讨一个“1+x”证书的“岗课赛证”教学模式，开发1-2本校本“活页式教材”。梳理校内综合实训课程，制定学校综合实训教学计划，修订综合实训课程标准；校企合作开发以岗位技能培训为主的课程资源模块1-2个，并形成带有数字资源的线上精品课程1-3门。组织好学校第15届职业技能大赛。探讨社会培训项目。 

24.加强职教高考研究。做好2020级综合高中分流后的普职融通班学生职教高考分专业及教学工作。组织专业组教师进行职教高考内容培训，重点了解政策，研究考试大纲、分析各科考点，拟定授课计划。做好职教高考教学工作，系统推进课堂教学、作业管理和课后服务革命。建立“一人一策”学情会商制度，深化分层、分类、分流教育教学改革，拓宽学生升学通道。做好3+4学生转段文化课考试工作。

25.加强信息技术与学科教学的融合。通过丰富多彩的教研与教育教学活动，促进学科与信息技术深度融合。在实际教学中不断探究与总结，形成一套完整成功的教学模式。做好混合式教学改革，进行1-2门课程线上、线下一体化教学试点。持续做好数字化课程资源库建设，推进学校专业教学资源的多元化整合。开展多种形式的教学信息化培训，推进教师信息化教学水平。

26.打造外语外贸特色综合高中。落实市教育局《关于支持高中学生自主选择做好分层分类分流工作的指导意见》，出台我校综合高中班学生分层分类分流工作实施方案。进一步完善综合高中课程体系、管理模式、评价机制，探索校本课程与国家课程、地方课程有机融合，职业教育与普通高中教育的相互渗透。做好21级综合高中班分流后班级与课程、师资调整等配套工作，做好20级合格考成绩分析、完善“一生一策”工作方案，有效满足不同学生的多元发展需求。做好职业教育生涯规划指导，加强对学生与家长的培训，做好高考政策解读。

27.做好五年贯通学生的管理和教学衔接。学管处协助山东外贸职业学院做好2018级学生的管理工作，教务处与学院做好五年贯通人才培养方案的修订，教材选用，课程衔接以及报送大一上学期科目分数工作。招生就业处提前与3个院系做好衔接落做好实习的准备工作。

五、坚持特色引领，加强专业内涵建设

28.加强实习过程性管理。严格落实2022年教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》要求，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，全面提升学生职业素养与技能水平。按照《实习班主任职责》要求，每周对实习班主任工作进行检查反馈评价。完善实习学生考核制度，建立实习学生综合评价指标体系，进一步优化过程性考核和结果性考核有机结合的评价机制，实现学校、企业、社会的多元评价。完善实习信息化管理平台，做好线上线下实习管理工作。在山东外贸职业学院指导下合力做好毕业生就业工作。

29.推进校企深度融合办学。完善校内外实训基地建设，拓展产教融合实训基地功能，与青岛凯莱诗化妆品有限公司共建电子商务实训基地，与新海丰物流有限公司青岛分公司共建货运代理运营实训基地，新增产教融合型企业实训基地2-3家。争取将青岛市报关职教集团建设成为示范性职教集团，发挥示范引领作用。与青岛凯莱诗化妆品有限公司开展电子商务专项培训，引入真实的企业工作环境和电商平台，引导、扶持学生开展创业活动，共建电子商务专业创新创业示范基地和“双师型”教师培养培训基地。

30.建设第四批现代学徒制—未来工匠试点项目。构建校企培养、实习就业一体化育人的长效机制，紧密对接区域内第三产业与外经贸行业企业，深化校企双主体育人，促进企业参与人才培养全过程，与企业合作开展岗课赛证综合育人模式，培养国际航运贸易行业需要的高素质技能型人才。

31.做好2022年招生工作。根据学校实际情况，确定2022年招生专业和计划，优化招生工作方案，启动2022年招生宣传工作，尽早扎实做好各项前期准备；在做好上年度招生工作总结基础上，查缺补漏，优化招生团队，搭建工作小组，落实包校机制；分项目搭建海报制作、招生客服、视频制作与线上宣讲等工作团队，充分发挥全体师生、家长的力量，保质保量完成2022年招生计划。

32.坚持国际化办学方向。持续做好与日本、韩国、德国、泰国等院校的友好交流活动，不断创新活动形式，丰富交流主题，增强活动实效.做好五年制大专、三年中职学生与韩国釜山外国语大学、韩国全州大学、日本北洋大学的5+2、3+4合作办学模式。以中外人文交流特色项目建设为基础，将中外人文交流理念融入学校教育教学和人才培养全过程，开发系列校本教材及配套资源，形成中外人文交流校本教材体系，拓展学生国际视野，提升学生人文素养；做好《中职外经贸学校国际理解教育行动研究》课题研究，丰富中外人文交流途径和内容，争创青岛市中外人文交流特色示范学校，创建高水平中外合作办学示范基地。

六、坚持精致管理、精准服务，夯实行政后勤保障安全能力

33.加强工作闭环督导管理，保证及时高效完成工作。落实上级文件及时收批、阅办，每月在行政办公会反馈。做好重点工作提醒限期督办工作。做好上年度绩效考核问题整改。认真准备2022年创新发展项目。完成学校大数据，实施好全国职教信息管理系统。做好省厅校务公开办法执行的各项准备工作。规范外聘人员管理。

34.推进依法治校。规范完善法律顾问审核对外合同程序。落实好《青岛外事服务职业学校绩效工资实施方案》，严格执行方案和流程，做好每月核算与公示。认真执行《职称评审推荐办法》、《专业技术岗位竞聘上岗实施办法》、与各部门配合完善《教职工量化考核办法》。

35.落实过紧日子的要求，严肃财经纪律。坚持节约、清廉原则，做到需求合理、规划详细、论证充分、集体研究、责任明确、风险管控，保障教育教学需要。严格执行财务制度和年度采购预算。做好政府专项资金项目网络安全、录播教室、校园专职安保服务和校园物业的采购推进工作。根据上级有关规定和《青岛外事学校各级别开支采购项目决策办法》，做好自主采购项目。

36.加强食堂管理，提高供餐服务质量。借引进新食堂工作人员劳务派遣公司契机，在管理上求规范求创新，提高管理水平。履行好食品安全主体责任，做好食堂财务管理、食材集中定点采购、加工制作及管理运营，保障食品安全，做好食堂成本核算。定期召开师生代表座谈会，听取师生及家长的意见和建议，及时调整与改进，提高师生满意度。

37.提升校园净化绿化美化和公物日常维修工作水平。精准抓好校园日常卫生保洁，落实疫情防控措施，做好校园公共区域全面消毒。规划设计新的绿化面积增长点，提高绿化达标率，努力创建绿色学校。树立全员节能意识，加强水电气管理，多措并举节能降耗。探讨公物维修便捷精美高效运行机制，提高精致管理水平。

38.做好校园安全工作。强化校园三支队伍建设，发挥护校队、护学岗和专职保安的作用，做好常规安全巡查，落实校长安全巡查，完善“一账一册一单”（管理台账、岗位责任手册、问题清单）工作机制，健全校园安全常态化闭环管理体系，确保校园安全稳定。推进网络安全建设和软件正版化工作，消除校园网络安全隐患。做好安全隐患督办工作，执行好月初行政办公会专题研究安全工作制度。

39. 做好新冠肺炎疫情常态化和传染病防控工作。落实防控培训和规范化防控流程处置，做好重点人群排查、优化新冠肺炎常态化防控应急演练方案，定期开展防控全要素演练，日常卫生检查，严格落实“早中晚检”、通风以及消毒工作，培养良好卫生习惯。通过国旗下演讲、讲座、手抄报等形式，做好宣传。扎实推进近视防控“十大行动”，强化眼保操、亮眼操的组织检查，组织2次视力检查。普及垃圾分类知识，学生处与总务处共同落实垃圾分类工作。

 青岛外事服务职业学校

            2022年 2 月 18日印发

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