1.全面了解毕业生的就业升学意向，做好就业升学指导服务的各项准备工作

　　（1）主动加入班群或组群（微信、QQ等）,加强与自身所负责毕业生之间的沟通, 指导毕业生在线投递简历、在线笔试、在线面试等求职技巧。

　　（2）利用学校提供的就业信息或自身掌握的就业资源，推送毕业生简介，提高用人单位和毕业生就业需求的契合度和精准度。及时推送各个高校的招生信息，帮助升学意愿的学生选择高校和专业。

　　（3）跟踪了解毕业生的情况，特别是毕业生的就业意愿，编制好指导毕业生就业的基本信息汇总表，及时根据用人单位的要求推送符合需求的毕业生信息，并及时反馈给毕业生。

　　2.多渠道收集就业信息，拓宽就业领域

　　（1）利用自己的社会资源做好就业信息的收集，甄选与本专业有关的招聘信息，动态扩充相关招聘信息的储备量，为毕业生提供更多更有效的就业信息。

　　（2）通过各种宣传手段，推介毕业生的相关信息，关注学校、社会和用人单位的各种供需信息及线上线下招聘会，主动为用人单位和毕业生提供及时精准的信息服务。

　　（3）加强与毕业生家长的联系，做好毕业生的就业思想教育和就业心理疏导工作，特别是对建档立卡和就业困难的毕业生，采取“一对多”就业帮扶，共同促进毕业生的满意就业。

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