为调动外聘人员工作积极性，规范管理，根据校务会研究决定，制定外聘人员管理规定如下：

      一、拥护党的基本路线，热爱祖国，热爱技工教育事业，热爱学生、关心学生、有较强的责任感。

      二、外聘人员应该具有相应的资质，有一定的教育教学及相应岗位技能。

      三、学校每年与外聘人员签订聘用协议书，明确相应义务、权利等事项。外聘人员自协议签订之日起享受学校规定的相关待遇。

      四、根据个人相应资质和技术职务等级等实际情况约定工资档级。

      五、外聘人员正常坐班，承担学校教育教学、学生管理、招生、值班等常规工作，纳入所在部门统一管理，遵守学校规章制度。

      六、外聘人员由于个人原因要求终止工作应提前30天通知学校。

      七、期满学校将对外聘人员的工作质量进行考核与评估，考核结果不达标的不再续聘。

扫一扫在手机打开当前页