学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节，是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能、全面提高学生素质的关键手段。其主要目的在于让学生通过基层岗位工作的实践，检验和巩固并加深对专业理论和专业知识的理解，提高实际操作能力，掌握专业技能，提高职业道德水平，增强竞争意识、创业意识，转变就业观念，锤炼学生意志品质，为顺利踏上就业之路打下坚实的基础。

一、实习学生实习要求

1、学生应牢固树立安全第一的思想，严格执行单位安全生产规定，规范操作；服从单位统一住宿安排，不得私自在外住宿，不得留陌生人住宿。

2、学生进入实习岗位后，需要严格遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排和管理，不迟到、不早退。

3、实习生原则上不允许请事假，如遇特殊情况需办理请销假事宜：三天以内的事、病假向实习单位提出申请，三天以上的事、病假需向学校招生办申请，由校方向实习单位进行核实沟通，审批通过后方可生效。假期结束需及时向学校及单位进行销假。

4、实习期间对于学校统一的返校要求，由学校统一办理请假手续。实习过程中未经批准擅自离岗一周以上的一律按自动退学处理。

5、实习学生要遵纪守法，遵守社会公德，维护学校及实习单位声誉，因自身原因给学校及企业声誉造成不良社会影响的将从重处罚；给实习单位造成财产损失的，依规予以赔偿；因违法、违纪或消极懒散等原因，被实习单位退回，学校将不再安排新的实习单位，并将根据情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重者劝退或开除。

6、实习学生毕业前夕须参加学校组织的职业技能等级评价考试，并获得相应的技术等级证书或岗位资格证书。

7、实习过程要服从班主任及实习指导教师的安排，按时完成实习周记和岗位实习报告等作业。

8、对违法违纪违规、无故旷工等行为的学生处理办法参照《青岛供销学校学生管理手册》执行。

9、对于其他违法违纪情况，经校、企双方落实后，由学校给予相应纪律处分。

二、实习成绩考核评定

1、考核形式及内容

按教学实习大纲要求，学生必须完成实习的全部任务，并提交实习报告后方可参加实习考核。考核采取审阅学生实习报告、结合平时实习表现。考核内容包括：遵守组织纪律情况、思想政治表现、实习过程表现、实习任务完成情况及实习周记、总结等。 

2、实习成绩评定标准 

实习成绩按优、良、及格和不及格四级记分评定。评分标准如下： 

优：能很好地完成实习任务，实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析，实习态度端正，实习过程无违纪行为，实习单位予以的实习鉴定评价为优秀的。 

良：能较好地完成实习任务，实习报告能对实习内容进行全面、系统的总结。在考核时能比较圆满地回答问题，学习态度端正，实习中无违纪行为，实习单位予以的实习鉴定评价为良好的。

及格：实习态度端正，能完成实习的主要任务，能够基本完成实习报告，内容基本正确，但不够完整、系统，实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正，实习单位予以的实习鉴定评价为及格的。 

不及格：凡属下列情况之一者，实习成绩以不及格记： 

（1）未达到实习大纲规定的基本要求，实习报告马虎潦草，或内容有明显错误；考核时不能回答主要问题或有原则性错误者。 

（2）实习中缺勤的时间超过全部实习时间的三分之一以上者；

（3）实习中有严重违纪行为者；

（4）实习单位予以的实习鉴定评价为不及格者。      

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