为深入贯彻落实青岛市教育局关于印发《青岛市教育局中小学(幼儿园)教师荣誉退休制度》的通知，青教通字〔2020〕102号文件精神，充分体现学校对退休教师的关注、关爱，表达对退休教师职业生涯奉献的感谢，增强教师职业荣誉感、认同感、归属感,营造尊师重教的校园氛围，特制定教师荣誉退休制度。

    一、退前谈话，肯定工作成绩。学校党总支负责安排专人与拟退休教师进行专题谈话，肯定主要成绩，征求意见建议，告知办理退休时间和程序，介绍退休金与补助（补贴）核算发放、退休证件办理等政策。

二、制发手册，提供贴心服务。制作并发放《退休教师服务明白纸》，主要载明：办理离校项目、退休金与补助（补贴）待遇、退休证件办理、社保和党组织关系转办等，并由办公室职员协助办理有关手续和关系转接，帮助尽快完成角色转换。

三、举办仪式，寄语退休生活。学校工会组织退休教师“荣誉退休仪式”,单位主要领导、负责同志及教师代表参加。“荣誉退休仪式”的主要内容包括：学校领导向退休教师颁发退休证、为退休教师赠送纪念品或“光荣从教”纪念册等；学校领导对退休教师的工作给予肯定，鼓励享受退休生活，并就遵守党纪党规和法律法规、继续发挥优势等提出希望和要求；退休教师就政治思想、遵纪守法等进行表态；合影留念等。

四、调研建档，落实组织关怀。教师退休后，学校党总支安排专人登门走访退休教师家庭，建立退休教师档案。了解教师退休生活状况，掌握健康状况信息，建立“关爱台账”。定期组织体检，在重大节日组织慰问活动，对生病住院、存在特殊困难的，按有关规定做好慰问帮扶。

五、推介平台，促进多彩生活。学校可向退休教师介绍各级老年大学等平台，及各类活动信息等，组织退休教师文体活动，聘请优秀退休教师担任学校顾问、师生成长导师等，鼓励退休教师根据兴趣爱好体验新角色、享受新生活、展示新风采、带动新风气，力所能及地为党和教育事业发挥余热，继续做出贡献。

本制度自公布之日起实施。未尽事宜，由党总支研究确定。上级部门调整有关规定时，按上级新规定执行。                                                            

附件1：青岛旅游学校退休教师服务明白纸

附件2：青岛旅游学校教职工离校通知单

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