为保障教职工依法参与学校民主管理和监督，充分调动广大教职工的积极性和创造性，加强学校民主管理，构建和谐校园，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据《青岛旅游学校章程》以及教育法、教师法、工会法和《学校教职工代表大会规定》（教育部令第32号）、山东省实施《学校教职工代表大会规定》办法（鲁教办发[2013]6号）等法律法规以及《中小学教职工代表大会暂行规定》，结合学校实际，制定本制度。

一、教职工代表大会（以下简称教代会）是学校民主管理的基本形式，是落实“党组织保证监督、校长负责、教代会参与管理”的学校管理体制的重要组织部分，是学校教职工参与学校重大决策、行使民主管理、民主监督权利的机构。教代会的组织原则是民主集中制。

二、教代会的基本任务是坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规；正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系；维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利；团结和动员教职工投身教育改革，完成教育教学、科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。

三、教代会在学校党委组织领导下开展工作，是学校领导体制的重要组成部分。工会是教代会的组织者、参加者，又是教代会的工作机构。

四、教代会的职权：

（一）听取学校章程的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

（二）听取学校发展规划、年度工作、财务工作、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）讨论通过教职工福利、校内分配实施方案和教职工聘任、考核、奖惩办法以及与教职工利益直接相关的重要规章制度；

（四）在党组织领导下，民主评议学校领导干部，并提出奖惩、晋升和任免的建议；

（五）监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（六）讨论法律法规规章规定的，以及学校与学校工会商定的其他事项；

（七）审议学校上一届（次）教代会提案办理情况报告；教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

五、教代会代表由工会小组直接选举产生，代表名额不少于教职工总人数的25%，其中教师代表不少于60%。根据需要，教代会可设特邀代表、列席代表参加会议。列席代表一般是未被选为正式代表的单位党、政、工、团主要领导，中层主要负责人，人大代表，政协委员等；特邀代表一般是民主党派人士、离退休教职工、教职工家属等。教代会代表实行任期制，可连选连任，教代会代表接受选举小组教职工的监督，必要时原选举小组可依照规定程序更换或补选本小组的代表。

六、教职工代表享有以下权利：

（一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权； 　　

（二）在教代会上充分发表意见和建议； 　　

（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督； 　　

（四）就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求； 　　

（五）因履行职责受到压制、阻挠或者打击报复时，可向有关部门提出申诉和控告。 　　

七、　教代会代表应当履行以下义务： 　　

（一）努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力； 　　

（二）积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻教代会决议，完成教代会交给的任务； 　　

（三）办事公正，为人正派，密切联系教职工群众，如实反映群众的意见和要求； 　　

（四）及时向本部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况，接受评议监督； 　　

（五）自觉遵守学校的规章制度和职业道德，敬业爱生、为人师表，提高业务水平，做好本职工作。

八、教代会每三年为一届，期满应当进行换届选举。每年至少召开一次会议，每次会议必须有三分之二以上的教职工代表出席。

遇有重大事项，经学校、工会或三分之一以上的教职工代表的提议，可以提前开会或召开临时会议，如有特殊原因不能如期开会，应说明情况，取得多数代表的同意。

教代会及其临时会议进行选举和作出决议、决定必须经全体教职工代表半数以上通过方为有效。

九、教代会每次会议的议程，一般应包括以下内容：（1）听取并讨论学校工作报告；（2）听取审议学校、工会财经工作报告；（3）听取上届教代会决议和代表提案落实情况的答复；（4）审议教代会工作报告，并作出相应决议；（5）讨论通过按规定应由教代会通过的有关方案、条例和其他规章制度。

十、教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工关心和迫切需要解决的问题，广泛汲取各方面的意见，经大会领导小组审议，提请大会通过。

十一、教代会闭幕期间，学校工会委员会为教代会日常工作机构，在学校党组织的领导下负责做好下列工作：（1）教代会有关会议的召集与组织；（2）征集和整理代表提案；（3）收集汇报教职工对年度工作计划、发展规划、改革方案、各项规章制度及队伍建设等方面的意见和建议。

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