为进一步规范和加强教职工日常管理，严明工作纪律，改进工作作风，确保正常的教学秩序，营造良好的育人氛围，以实现管理科学化、规范化、制度化，特制定本制度。

一、作息规定

1.实施对象：全体教职工

2.作息时间：

上  午  中层以上干部、班主任、职员 7：40前签到

        任课教师8:00前签到

午  休  11:50——13:15

下  午  16:30后无工作任务可签退离校。

3.值班时间

①日常值班：7：00前签到；晚自习后签退。

②节假日值班：

带班领导  早上8：00前签到，次日早上8:00后签退。

值班人员  白班8:00前签到，19:00交接完班后签退；

夜班19:00前签到，次日早上8:00交接完班后签退。

4.晚自习时间：18:00——21:00

二、请假要求

1.教职工请短假（半天之内包含半天），需本人在OA系统上发起审批，由教研组长（教师）、部门主任、分管校长审批后转办公室留档，离校时需在传达室扫描二维码登记，返校时扫描二维码销假，请假时间按扫码时长核算。请短假情况每月末系统导出后由各部门进行核定，累计请假4小时计半天，不足4小时内不计算。

2.教职工请假半天以上1天以内，需本人在OA系统上发起审批，由教研组长（教师）、部门主任、分管校长逐级审批后转办公室留档，离校时需在传达室扫描二维码登记，返校时扫描二维码销假，请假时间按扫码时长核算。请假情况每月末系统导出后由各部门进行核定。

3.教职工请假在1天及以上，需本人在OA系统上发起审批，由教研组长（教师）、部门主任、分管校长、校长逐级审批后转办公室留档。请假情况每月末系统导出后由各部门进行核定。

4.中层以上干部请假，需本人在OA系统上发起审批，由分管校长审批，超半天由校长审批后转办公室留档。半天内离校时需在传达室扫描二维码登记，返校时扫描二维码销假，请假时间按扫码时长核算。

5.副校级领导请假，需本人在OA系统上发起审批，由校长批准，后转办公室留档。若请短假（1天以内），离校时需在传达室扫描二维码登记，返校时扫描二维码销假，请假时间按扫码时长核算。

6.校级主要领导请假，必须提前3天请假，明确请假期间主持工作副职，由办公室金宏报送教育局办公室审批。领导干部请假外出期间，必须保持通讯联络畅通。

7.因公外出，需本人在OA系统上发起审批，由部门主任、分管校长审批后转办公室留档。离校时无需扫码登记。

8.请病假3天及以上应出具正规医院证明。

9.升旗、学校集会等学校要求参加的集体活动必须按时参加，有事须事先OA发起审批流程，经批准方可。

10.利用工作时间进行业务进修、培训，因公外出等经校长批准后到办公室办理登记手续，以便协调安排好工作。

11.教职工的长期病假、婚丧假、产假等，走OA系统按照上级有关文件执行。

12.对哺乳未满1周岁婴儿的女教职工，需提前在OA系统发起审批，一天1小时，进出校园需扫描二维码登记、销假，请假时间按扫码时长核算。请短假情况每月末系统导出后由各部门进行核定。

13.教职工旷工（未请假擅自离开工作岗位），按照《事业单位人事管理条例》有关规定执行。

14.教职工考勤结果记入学期绩效考核。

15.特殊情况，由校长办公会研究决定。

三、管理要求

职工病、事假期间，基础性绩效工资按上级有关文件精神发放；奖励性绩效工资按如下办法执行：

1.教职工请病假三天内（含三天）的扣发60元/天，三天以上的扣发100元/天；请事假三天内（含三天）的扣发100元/天，三天以上的扣发200元/天。病、事假扣除费用从教职工本人当月奖励性绩效工资中扣除，扣完为止。（短假按累计4小时为半天计算）。

2.教职工每学期病事假累计22天以内的，学期考核奖按出勤天数据实核算发放；每学期病事假累计22天（含22天）以上的，不予发放学期考核奖励。

3.班主任请病事假，班主任津贴部分再按50元/天标准扣除，并按实发放给代班人员。

4.当月迟到累计3次以上的，每次扣20元；早退每次扣200元；周朝会及全校性会议请假缺勤一次扣40元。

5.法定的婚假、产假和丧假期间，发放基础性绩效工资以及奖励性绩效工资月考核部分。假期期满未履行请假手续，无故不按时返岗者，按照旷工规定计发绩效工资。

6.旷工、旷课学期考核奖励不予发放。

四、加班与值班

1.加班。若遇紧急任务需加班，由部门主任OA发起申请，经分管校长、校长批准后，按加班执行，加班补助100元/天。

2.值班。节假日值班补助标准100元/天，晚自习值班补助标准100元/次，夜间值班补助标准100元/次，由于疫情等原因导致的额外值班任务，由校长办公会研究确定相关发放标准。

3.调休。工作日值夜班，OA提出申请，经分管校长批准后，可调休半天，无值班费；工作日加班至21：00，OA提出申请，经分管主任、分管校长批准后，调休2小时，无加班费。以上调休均需在协调好工作任务的情况下提出申请。

本方案解释权归校长办公会。

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