新学期，青岛电子学校教育工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，加强党对教育工作的全面领导，落实立德树人根本任务，深化教育改革，强化攻坚突破，围绕“成就一个学生，幸福一个家庭，奉献整个社会”办学理念，持续发挥“一长两校”联盟管理优势，全面推动职业教育创新发展，努力办好人民满意的职业教育，积极服务地方经济，为青岛迈向“智造强市”提供强大的电子信息人才支撑。

一、夯实党建基础，加强党的全面领导

1.加强党的领导，推动党组织规范化建设

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，加强党的基层组织建设，实行学校党支部评星定级动态管理，提高党组织的凝聚力和战斗力，为学校的发展提供坚强的政治保障。创新途径加强思想政治建设、干部队伍建设和党建带团建工作。

2.全面从严治党，打造“一校一品”党建品牌

加强政治建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，加强教育宣传和意识形态工作，弘扬教育家精神，讲好教育故事，营造风清气正的校园环境。发挥党员在教育教学中的模范带头作用。完善提升“一校一品”党建品牌，促进党建工作与教育教学中心工作深度融合，全面带动学校高质量发展。

二、坚持立德树人，筑牢学生发展根基

3.落实立德树人改革，持续推进全环境立德树人

持续推进全环境立德树人宣讲。深化大中小学思想政治教育一体化建设。通过多渠道加强爱国主义教育，组织开展“强国复兴有我”主题活动。以班主任能力比赛为抓手，加强班主任专业化能力建设，组织班主任能力比赛。完善德育工作委员会，加强法治副校长队伍建设，充分发挥法治副校长的教育引导作用。

4.强化行为习惯养成教育，提高学生自我管理能力

充分发挥团组织引领青年思想、凝聚青年力量的核心作用。整治校园环境，创建“文明校园”。开展“文明礼仪”教育活动培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。抓好行为规范教育。全面系统地加强班级管理，全面推进校园文化建设。

5.开展德育主题活动，促进五育融合发展。

落实“三堂安全课”、“1530”、“三支队伍”安全教育制度。深入开展学生思想品德教育。推进“书香校园”建设。加强“五项管理”的工作落实，全力做好防近视工作。“一天一节体育课”，塑造刚健有为品格。规范艺术社团的运行，组织校园文化艺术节，展示“十个一”成果。形成学校劳动、家庭劳动、社会公益劳动三维的管理评价体系。

6.开展心理健康教育，家校社协同育人

开展多姿多彩的心理健康教育活动。邀请专家到校参与培训，开展心理健康普测，心理健康团辅与疏导，开展家庭教育讲座、生涯教育指导。办好“家长开学第一课”。开展家长进校园、家长驻校办公、“三长”见面活动、参与学校重要工作活动等。部署“名家进校园” “千人万场”宣讲活动，打造优质家长讲师团。

三、深化教学改革，巩固高质量发展内核

7.聚焦高质量发展目标，全力推进高水平学校建设

用好高水平学校财政支持，加大校本投入，对标《山东省高水平中等职业学校建设任务书》《山东省特色化专业建设任务书》，聚焦11项国家级标志性成果、23项省级标志性成果、18项市级标志性成果，全力推进高水平学校和省特色化专业中期建设。

8.发挥教师团队引领作用，塑造教师发展“四支队伍”

发挥学校两个山东省创新教学团队优势，构建“青年‘菁英’—尖兵教师—名师团队—创新团队”四支教师队伍。开展青年教师读书班，持续推进青年教师 “十个一”工程；提高教师“双师型”比例。全面畅通优秀教师成长机制。

9.实施教学改革科研引领，打造职教高考优质赛道

发挥山东省电子信息专业教科研基地优势，加强学术委员会教科研引领作用，针对初中后五年制开设，打造课程思政2.0；开展学科融合校本课程研究，打造在线精品课程；以职教高考教学研究、产教融合、“三教改革”等重点项目研究为依托，加强教学成果研究；以优质课程优化职教高考赛道。

10.加强大集备大教研，打造核心素养提升“有养课堂” 

进一步完善优化教研组建设、管理、评价制度。严格落实校本教研制度，找准“素养提升”课堂落脚点，让每一节课都成为核心素养提升的“有养课堂”。持续加强教学常规管理，继续推进校领导班子—中层干部—学术委员会“分层置入式”进课堂。进一步发挥思政教师融入专业组优势，构建思政课程+课程思政大格局。

11.建设金牌教练雁阵队伍，形成炼技能专长氛围

建立以齐鲁名师王国明为总教练的大赛训练雁阵队伍，培养大赛辅导青年教师梯队。全力备战2024年省、市技能大赛。组建技能强基班，突出电子人才培养“1+1+1”技能特色，形成“炼技能专长 成行家里手”氛围。

四、强化类型特色，勇攀创新发展新高地 

12.持续推进产教融合，积极与地方经济和谐互动

一体统筹构建校企合作长效机制。形成“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”共同育人机制。落实中央文件要求，发挥引领作用，全方位整合产教资源,升级职教集团为青岛电子信息业产教融合共同体。助推产教融合，科教融汇，畅通产教供需对接渠道，积极融入行业产教融合共同体联合体。

13.探索中国特色现代学徒制，创新校企协同育人载体

开展第六批现代学徒制工作，做好期中考核的前期准备工作。开展青岛市教育系统“连心惠企”大走访专项行动。落实“进企业升学业促就业”实践活动和行企专家进校园活动，让同学们近距离接触行业前沿，拓宽视野，增强实践经验。

14.打造“彩虹桥”就业品牌，确保学生100%就业率

进一步打造“彩虹桥”就业品牌，围绕以“一个育人理念、十佳优秀实习生、百家优秀实训基地、千名优秀毕业生”为建设内容的“个十百千”工程，扎实开展实习就业服务工作。进一步打造“三精”实习班主任工作品牌，即“精于实习常规管理、精于校企沟通服务、精于职业生涯规划指导”，开展“1+2+3+4+5”的实习就业成才模式。

15.开展中德双元育人合作，推动高水平对外开放 

积极参与职业教育国际和地区的交流与合作。在工业互联网班级进行中德电子能力中心教学大纲教学试点，将德国行动导向教学模式本土化。邀请专家对能力中心骨干教师进行培训，形成中德电子能力中心工作日志，打造电子学校建设样板。

 16.增强服务社会能力担当，积极做好培训服务工作

发挥全国职业院校服务全民终身学习项目首批实验校的优势，开设常用手机软件使用、声乐、老年养生等老年教育培训班。继续做好互联网+研修和睿师汇个性化教师培训等服务工作。面向社会积极开展企业职工技能培训和再就业培训，做好职业技能鉴定考试工作。

五、打造平安校园，提高现代化治理水平

17.树牢安全发展理念，提升校园安全管理水平

坚持“一岗双责、齐抓共管、尽职免责、失职追责”的原则。成立安全中心，打造安全工作标准化常规化校园。投入使用智慧安防系统、学生行为分析等系统，辅助做好学校安全工作。

18.全面推进依法治校， 公平公开公正工作

全面推进依法治校，制定严格的工作规范，加强工作规范化建设。树立“服务第一、发展至上”的理念，坚持“严格、规范、优质、高效”的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。畅通信息沟通渠道，科学民主管理。

19.加强智慧校园建设，全面推进数字化转型

 以校园数字化转型赋能学校高质量发展，建设信息化标杆学校，加强校园信息化管理办公平台和会议终端建设。建设智能、安全、开放、共享的跨校融合发展综合管理平台。持续推进科技创新实验室建设。

20. 建设服务型处室，做好后勤服务工作

做好后勤服务保障工作，加大食堂管理力度，确保舌尖上的安全。加强学校资产管理，确保账物相符，一物一卡。加大校园环境管理力度，做到校园花草说话，环境育人。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿！在新学期，青岛电子学校将在学校领导班子的带领下，依靠全体电子人的齐心协力，持续创新、勇毅前行，笃定实干，继续以智慧和汗水、实力和责任、热情和理想，谱写青岛职教高质量发展更为绚丽的电子华章。

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