岁序更替，华章日新。刚刚过去的学期，我们在建党百年的学思中践行踔厉奋发、笃行不怠的宏图；在六中全会精神的鼓舞下创新立德树人、特色发展的路径。始终坚持在“成就一个学生、幸福一个家庭、奉献整个社会”的办学理念指引下，以“五个好”为教育载体和努力方向，深化教育内容，丰富教育形式，在品质立校的新征程上迈出了坚实的一步。

一、党建工作

（一）以党史学习教育促党员队伍建设

学校党总支抓好党史学习教育主阵地，加强党员队伍建设。一是以庆祝建党100周年为教育契机，注重学用结合，采取灵活形式，通过校级干部、支部书记带头上党课，邀请校外专家上党课等形式，学党史，知党情，感党恩，不断提升党员理论素养。二是明确组织领导，强化政治站位，深入推动“第一议题”制度落地生根。制定了《中共青岛电子学校总支委员会第一议题制度》，以《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史学习教育指定材料为主，对学习主题、内容、过程和效果严格把关，强化领导班子带头作用，发挥好关键少数的“头雁效应”。三是心怀国之大者，推进构建“思政课程+课程思政”大格局。学校将思政教师安排到多个教研组室，在日常办公、教研、集备过程中相互碰撞、深入探讨，将学科课程与思政课程相结合，将人才培养需求与课程思政相结合，推动教育教学改革，提高人才培养质量。

（二）以党建统领各项工作协调推进

学校坚持抓党建就是抓全局的党建理念，进一步发挥党总支的引领示范作用。强化党组织对学校一切工作的领导，以建立健全“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制、规范“三会一课”制度和夯实“电子先锋”党建品牌为目标，创新党员活动方式和党建工作方式，处理好党的建设与教育教学、目标引领和问题导向、机制架构和任务落地、标准建设和特色创新的关系，形成党政一盘棋共同推进党建高质量发展的局面。本学期，通过“三会一课”和“学习强国”、“灯塔党建”“微支部”三个平台，形成每月学习和每季“服务”的特色，制定并推进党员积分管理制度，规范支部组织建设。

（三）以全面从严治党践行廉政教育特色

学校认真贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，严格落实全面从严治党各项要求，深入开展党风廉政教育，严格落实党风廉政建设和意识形态责任制，切实提高干部党员的政治站位和廉政意识，强化履行“党组织书记第一责任”、“党政同责”、“一岗双责”的责任意识，构建干部廉政教育体系，形成了学校“一册两会三谈话四报告”的廉政教育特色，建设“崇廉拒腐、担当作为”的电子党总支，塑造了政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的清廉校园，打造了绿色政治生态。

二、德育工作

（一）多方引领，丰富党史学习教育形式

为进一步贯彻落实教育部办公厅《关于在思政课中加强以党史教育为重点的“四史”教育的通知》、市教育局《关于印发<青岛市教育系统庆祝中国共产党成立100周年“学党史、知党情、跟党走”主题教育实践活动方案>的通知》文件精神，学校在做好已有的党史学习教育升旗仪式、主题班会、学生会干部主题教育等常规教育形式基础上，通过《触摸四史，赓续红色精神血脉》思政课程开发、每月一次的思政课教师主题讲座、青年团支部在全体学生中开展“四史”学习教育专题系列讲座、学“四史”知识竞赛等新形式，丰富在学生中开展的党史学习教育形式，让党史学习更加生动，更加贴近生活，让学生们乐学、会学，增强学习实效。

董燕青老师的《深入学习“四史”，走好新时代长征路》、石冰妮老师的《坚定理想信念 补好精神之钙》、刘衍丽老师的《心中有信仰 脚下有力量》、王彦鑫老师的《践行社会主义核心价值观，扣好人生第一粒扣子》、修朝辉老师的《弘扬抗美援朝精神 实现中华民族伟大复兴》“四史”学习教育讲座和张帆老师的《共青团的光辉历史》创新团课都让同学们受益匪浅。线下与线上相结合的选拔形式，也让本学期的学“四史”知识竞赛参与度极高，取得了预期的全员参与教育效果。

（二）高度戒备，确保校园安全稳定局面

防疫、反诈、禁毒是这个学期的安全工作“主旋律”，逃生本领、消防技能、健康知识和护眼意识则成为这个学期的安全“关键词”。整个学期，学校始终坚持将学生的生命健康放在首位的校园安全管理理念，按照上级教育主管部门的工作要求，稳步落实各项安全标准，扎实开展各项安全教育。

为深入贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的系列讲话精神、党中央决策部署和省市委工作要求，根据省委领导小组（指挥部）《全面做好新冠肺炎疫情常态化防控工作方案（第七版）》要求，根据市教育局疫情防控工作会议要求，本学期学校共进行疫情防控演练及防疫教育4次，特别是学期初的联防联控演练和学期末的全流程防疫演练，让师生从理论到实践层面，全面提升了疫情防控和应急处置能力，按照上级教育主管部门统一要求的每周一次的师生核酸检测抽测工作顺利、有序，全员防疫常态化意识已深入人心。

为全面贯彻落实习近平总书记对打击治理电信网络诈骗犯罪和毒品犯罪的重要指示精神，进一步强化校园反诈宣传教育和禁毒宣传教育工作，学校组织了系列“反诈”教育活动和系列禁毒教育活动。师生全员下载“国家反诈中心”APP，禁毒知识网络答题活动达到了知晓率、参与率、及格率、优秀率四个百分之百，开展形式新颖的主题班会等常规教育活动，还举行了制作小视频、拍摄微电影等系列特色活动，真正让“反诈”意识和方法入脑入心，取得了良好的教育效果。《快递陷阱》等6部短视频作品入选青岛市优秀反诈宣传作品。

本学期还邀请了威海路消防救援站的四位教官来校开展了“119”消防月灭火培训教育活动；邀请了市北疾控、齐鲁医院的三位专家来校开展了健康知识讲座；邀请了海信眼科的专家来校开展了近视预防与控制知识讲座；学校作为教育部构建《未成年人学校保护规定》落实情况督导评价机制试点单位之一，成立专班，参与起草了《未成年人学校保护规定》督导评价指标体系。生命健康教育常态化、系统化也充分体现了校园安全工作“重在预防”的一贯理念。

（三）双向分享，探索家校沟通“线上”模式

随着《中华人民共和国家庭教育促进法》的出台，“怎样依法带娃”成了大家谈论的焦点话题。本学期初，学校邀请了部分家长代表，与学校的德育校长、德育主任、心理老师，进行了坦诚的交流和讨论。受疫情影响，家长驻校工作很难开展，学校依托心理咨询室，建立各层面的家长工作交流群，通过建立专职心理教师、班主任为主的德育队伍与家长的常态化双向教育理念分享机制，将家校合作工作、心理健康工作通过线上交流的形式丰富起来，特别是杨黎晖老师为全体家长做的题为《做智慧父母，好好说话难不难》的线上家庭教育讲座，反响强烈，得到广大家长的一致认可和高度赞扬。

学期末，由于疫情防控形势严峻，按照上级统一部署，学校组织召开了线上家长会，全体班主任精心准备了分享内容，与广大家长深入交流，有效强化了家校沟通契合度。

（四）师生合力，提升德育队伍“充电”能力

本学期，学校从班主任队伍和学生干部队伍两个层面发力，力求打造更加充满思辨活力与实践激情的德育队伍。学期初召开了王爱玲名班主任工作室交流分享会，奠定了本学期班主任队伍建设要注重交流学习，要善于总结分享的基调。

10月中下旬，为践行市教育局提出的青岛教育“五个好”标准，进一步夯实班主任队伍建设工作，优化提升学校德育工作水平，学校启动了班主任主题沙龙系列活动。由杨晓宁老师主讲，班主任老师们通过主题沙龙的形式，分享带班经验，交流反思感悟，研讨敏感话题，携手成长进步。本学期围绕新高一带班策略、手机管理妙招、期末工作梳理等内容开展了3次主题沙龙活动，纷繁芜杂的班主任工作在交流中显露出清晰的脉络，在以老带新的传承中迸发出智慧的火花。

六中全会召开后，学校第一时间抓住学习宣传教育契机，在班主任层面引发思考与热议，不断凝聚学校班主任力量，通过集体学习，推动班主任队伍建设高质量发展，提升班主任队伍的战斗力。在学生干部层面，本学期学校也力求发挥出名班主任的引领作用，带动学生干部队伍提升，形成师生合力的德育工作队伍。谷立民老师的《学生会干事的自我修养》、杨晓宁老师的《争做优秀学生干部》讲座，大大提升了学生干部队伍的专业化水平，学生干部的表率作用逐渐在学生中间形成了德育工作辐射效应。

本学期，赵琳老师荣获2021年全国职业院校技能大赛中等职业学校班主任能力比赛三等奖和2021年青岛市中等职业学校班主任能力比赛综合赛项一等奖；赵俊梅老师荣获2021年青岛市中等职业学校班主任能力比赛班级建设方案赛项一等奖；程杰老师荣获2021年青岛市中等职业学校班主任能力比赛典型工作案例赛项一等奖。

（五）体教融合，丰富校园文化五育内涵

本学期，学校深入贯彻今年的体教融合工作会议精神，以实施“十个一”项目为抓手，着力扭转学生成长“长于智、疏于德、弱于体、少于美、缺于劳”的问题，为学生全面发展奠定了坚实基础。

在市级比赛、活动中，20级6班在青岛市第31届中小学生艺术节班级戏剧戏曲与朗诵展演比赛中荣获高中组二等奖，20级4班在青岛市第31届中小学生艺术节合唱展演比赛中荣获高中组三等奖；在青岛市第31届中小学生艺术节书画摄影展评选中，魏好同学的《科技未来》荣获高中组二等奖，王鑫越同学的《在花间读书的少女》、王子阳同学的《红旗飘扬》荣获绘画摄影类高中组三等奖，杨子涵、闫志俊、李企洲三位同学的书法作品荣获书法篆刻类高中组三等奖。“e米阳光”志愿服务队代表青岛市教育局职教义工志愿服务队参加了在五四广场举行的青岛市争创全国文明典范城市志愿者誓师大会活动，展示了我校学生志愿服务的风采；学校与青岛一中联合承办了2021年青岛市校园青春健身操比赛，在赛事筹备方面获得了各界的一致好评，展现了我校承办大型活动的能力。

在校内的比赛、活动中，组织了2021级新生军训，近千余名新生踏着朝气与活泼的步伐展现了新电子人刚健有为、自强不息的风采；邀请了市射击协会曲月锋教授、市健美操协会张英教授来校开展了传统弓教学活动；举行了以“欢乐在中秋，情浓意更浓”的书法、灯谜活动和“赞祖国 诵经典 致青春”主题元旦诗会活动，唤醒了学生们对祖国传统文化的那份割不断的血脉，师生们用文艺的形式表达青年一代对传统节日文化的所感、所爱；举办了包括2021级广播操比赛、校园篮球赛在内的第18届校园体育节和包括歌唱、舞蹈、朗诵、器乐、绘画、剪纸、书法、相声小品、班级合唱等项目在内的第34届校园文化艺术节，并在2021年的最后一天，举办了庆元旦迎新年联欢会暨艺术节、体育节颁奖典礼，各类活动为学生们提供了展示自我、锻炼自我的舞台，给丰富多彩的校园文化增添了靓丽的一笔。

三、教学工作

（一）深化三教改革，提升教研及教学质量

学校持续推进三教改革，在课堂教学、课程思政、三课及优质课比赛、专项培训、技能大赛、课程建设等方面不断深化教师、教材和教法改革，提升教研质量和教学质量。

1.为贯彻落实教育部《中等职业学校公共基础课程方案》要求，深入学习教育部新印发的中等职业学校公共基础课课程标准，在三轮国家级、省市级培训及两轮校本培训的基础上，我校又选派7位骨干教师分别参加了课标专项培训，目前累计共53人次参加此项培训，公共基础课教师深入了解学科教学的新理念、新要求，新方法、新评价。

2.9月15日青岛市教育科学研究院一行五位教研员到我校开展教学工作专题调研，深度把脉学校课堂教学，课程思政，三教改革及学校教学工作规划与思路。共听课10节，对杨丽萍、吴振伟、宫斯文等教师给与肯定和表扬，对学校打造高效课堂、职教高考、专业群建设等方面的工作给与精准指导和鼓励。

3.在2021年校级教学能手评选的基础上，我校丁光辉、郭德仁、袁芳、赵琳、李志芳等5位教师被评为青岛市教学能手。

4.2021年我校共有5位教师参加市级优质课比赛，荣获3个二等奖，2个三等奖。同时有3位教师开设全市公开课，3位教师开设全市名师交流课。

5.为进一步加强我校“双师型”教师队伍建设，切实提升教师教育教学能力，2021年经过个人申报、学校统筹，共选派85名教师参加国家级培训，培训项目涵盖双师型教师专业技能培训、教师企业实践、教科研能力提升、公共基础课教学能力培训等。

6.9月，我校共有7位中青年教师参加第二批改课活动，经过改课主持人及各教研室主任的精心组织和指导，7位教师对选定的课题进行了多次设计、阐述、教研、论证和修改，在一次次的交流研讨和反思中，改课教师对于教学目标、教学方法、教学设计、课程思政等逐步有了更加深刻的认识和理解。

（二）数媒专业被评为山东省特色化专业

10月到11月，我校成立双高建设工作小组，由中层以上干部、数字媒体教研组教师、物联网与大数据教研组教师组成，制定申报工作方案，积极有序开展高水平学校和特色化专业建设申报工作，经多次校内研讨和论证，形成高水平学校建设申报书、建设方案、佐证材料以及特色化专业申报书和建设方案。

我校数媒专业作为全国技能大赛金牌专业、山东省品牌专业、青岛市骨干专业，历经16年办学积淀，在人才培养、师资队伍建设、国规教材编写、技能大赛、课程资源开发、教科研等方面取得了突出成绩，入选山东省首批特色化专业。

（三）2019级3+4过程考核圆满，专业课转段测试顺利

依据山东省教育厅的文件要求及青岛科技大学招生处安排，学校依据《青岛电子学校3+4分段培养过程考核实施方案》，从思想品德、学业情况、社会实践、技能大赛等八个方面对2019级计算机应用专业及电气技术应用专业学生进行过程考核。今年1月4日，在省厅的全面部署下，由青岛科技大学牵头，严格组织实施转段测试专业课程考试，我校78名学生顺利通过测试。

（四）积极探索和实践综合高中教学工作

建设综合高中生化实验室和物理实验室，开通学科网和组卷网学校账号，充分利用智慧云阅卷系统做好过程性评价，全面保障综合高中教育教学工作。

开展2020级综合高中班学生分流工作，按照“学分制”的教学评价及“0.5+2.5”、“1+2”、“1.5+1.5”三种人才培养模式灵活分流。综合高中学生本着“上下贯通、左右贯通”的原则，在高一阶段严格按照教育局综合高中教学指导方案，开足开齐普通高中课程，开设职业选修课讲座，让学生在高一结束结合定位考成绩自主选择高考方向，学校依据学生个人选择和学校实际情况，本着最有利于学生个人发展的方向进行分流，高二阶段春考方向班级依据春季高考最新方向设置专业课程方案。

目前4个综合高中班已经在高一学期期末时，进行普高和职专学籍的互转，有3/4的同学转为了春季高考数字媒体方向。一个班级为夏考方向，并于本学期末进行了二次分流，有30多名学生选择了春考方向，具体工作正在有序推进。

（五）教师教学能力比赛稳中有进

2021年我校选派语文教学团队和计算机基础教学团队参加全市教学能力大赛，经过8位参赛选手的精心准备和出色发挥，分别荣获市赛二等奖的优异成绩，其中语文教学团队入选2022年省赛。

今年1月学校组织各专业、各学科骨干教师召开2021年教学能力大赛总结会暨2022年教学能力大赛启动会，总结分享了2021年备赛、参赛的经历和经验，同时启动2022年教学能力大赛各项筹备工作，共组建了思政、语文、数学、体育、计算机应用、数媒、物联网、电气等8支参赛队伍。

（六）2021年青岛市技能大赛成绩优异

本学期集中进行学生技能抽测，检测学生的职业技能核心素养发展水平。共有3个班级参加了ps科目青岛市技能抽测，成绩优异，平均分达到了95以上，充分反映了学校德技并修的育人特色。

12月，在青岛市职业院校技能大赛中，我校派出12支队伍44名学生参赛，取得了1个一等奖、6个二等奖、8个三等奖的优异成绩，其中赵俊梅老师辅导的数学建模竞赛项目取得历史性突破，获得1个团体一等奖、1个团体二等奖。

（七）我校11位骨干教师入选市级教研团队

12月，市教科院发布青岛市职教教研中心组及青岛市中等职业学校“5＋1”高考研究小组成员名单，我校共有11位骨干教师入选，涵盖语文、数学、英语、思政、计算机、数字媒体、电气技术7个学科（专业）。

同时我校成立“2+1+1”职教高考工作组，成员由1位市级教研员、1位校学术委员会成员和2位校职教高考辅导教师组成。主要负责制定职教高考方向人才培养方案；确定课程安排、教学内容；负责职教高考教研与集备的规划、组织与实施，做到系列化、常态化、主题化；负责职教高考教学资源的开发及整合，形成职教高考教学资源库；负责职教高考命题及题库建设等工作。

（八）在2021年全市职教高考工作会上做典型发言

11月30日，市教科院牵头召开全市中等职业学校职教高考工作会，我校在会上做了《务根务本促职教高考 品质立校育时代英才》交流发言，陈伟副校长全面总结梳理了学校在职教高考方面的典型做法和取得的成绩，重点从2021年学校取得的成绩、如何打造职教高考高效课堂、2022年高考再出发三个方面进行了交流，汇报内容详实并具有很好的启发性，得到了教科院孙刚副院长及与会专家的普遍肯定。

（九）开展1+X证书试点工作

本学期学校持续推进1+X证书试点工作，在已有四个试点证书的基础上继续拓展，申报并通过《数字创意建模》职业技能等级证书试点工作，成为试点单位。

学校紧紧落实1+X证书工作与学校教学工作相结合，将1+X证书内容融入人才培养方案，本学期中开设《WEB前端开发》课程，为学生参加证书考试提供保障。

（十）考务工作稳扎稳打

本学期学校共承接8次对外考务工作，其中研究生考试和夏季高考外语听力考试由两个校区同时承接，考场多、要求高、时间长、任务重，在全体监考人员和工作人员的共同努力下，考务和防疫两项工作均平稳顺利。

四、行政工作

（一）做好公文办理及上传下达工作

行政中心根据学校的实际情况，按照会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，使各项工作有条不紊地开展。一是做好上级部门各类文件、信函的签收、登记、送批、传阅、承办和催办；二是对学校日常行政公文进行处理，认真做好各级各类文件、通知的收转工作,并按文件、通知要求,及时通知各部门开展相关工作,加强督办检查,促进学校各项工作的落实落地；三是在公开招聘、办理专业技术竞聘上岗、人员新增手续、合同网签、年终考核备案、工资人事工作等方面，严格按照上级文件精神和规章制度执行，责任落实到位，精心计划，周密部署，均高质量的完成。从根本上切实有效的保障了教师的根本利益，为每一位教师舒心和谐的工作创造了基本条件。

（二）做好档案审核及活动接待工作

本学期，迎接省委组织部人事档案检查，完成68位高级教师及中层干部的人事档案专项审核工作，打印相关表格入档完毕，完成100多人档案零散材料整理入档。完成日常查档30余人次。此外，认真做好日常对外联系和接待工作，接待承办来信来访；保持各会议室、接待室整洁，做好活动接待工作。工作中强化服务意识，做到礼貌、耐心、细心、诚心，灵活掌握办事的尺度，实实在在做事，强化与外界的交流和联系。

（三）做好安全保卫综合治理工作

本学期，学校在《青岛市中小学校（幼儿园）岗位安全稳定工作手册》文件要求基础上，对照《青岛市中小学校（幼儿园）全员安全生产责任清单（模板）》，结合我校两地办学及岗位设置的实际情况，制定了《青岛电子学校全员安全生产责任清单》，并经教育局安全处审核通过。《清单》对学校岗位进行了分解，对安全稳定工作职责任务进行了梳理，归纳整理了学校安全稳定工作领导小组和学校各个岗位的安全稳定工作责任，切实将安全教育和管理融入到本职工作中，确保校园安全、和谐、稳定。同时，加强保安队伍建设，定期培训，实时进行工作及纪律强调，严格执行校园保安群防群治工作。对外来人员、车辆严格把关，做好必要的登记，留存各类安全检查台账，协助学校其他处室做好安保工作，为学校营造安全、和谐的氛围。

（四）做好质量提升督查反馈工作

结合上一学年度绩效考核反馈数据，学校梳理了指标中的得分项与薄弱点，各部门针对问题及数据，找出差距原因并进行了有效改进，同时加强对校园安全、校园卫生、教学秩序的质量巡察，提高了学校教育教学管理水平。本学期，顺利完成市教育局对学校2021年绩效考核的相关工作以及关于编制发布和报送2022年中等职业教育质量年度报告工作。

五、校企合作工作

（一）“三化”管理促实习规范，校企联合强实践基础

学校严格按照教育部，省、市教育主管部门的要求，对实习期学生进行实习规范和实习安全管理，2022年初，青岛教育新闻网和青岛电视台报道了我校实习成果。一是开展为期一周的岗前培训周，全面对实习生进行实习前的安全、职业礼仪、职业心理等方面指导；二是统一组织为实习生购买意外伤害保险，为实习生做好安全保障；三是召开实习“双选会”，搭建企业和学生对口就业和优质就业的桥梁；四是按照要求完成山东省职业学校实习平台数据的填写，重点加强实习计划备案管理，做好实习四方协议签署、审核等工作；五是规范实习日常管理，重点加强了实习岗位安全、疫情防控、住宿安全等问题的管理工作，建立企业管理者群、实习指导群、班级群，信息化、网格化、规范化，“三化”管理保证了学校实习管理工作全方位、全过程监管，确保学生在实习中全面提升职业素养。

（二）产教融合迈上新台阶，职教集团助推学徒制

学校不断深化产教融合，在2021年青岛市教育局“好学校”总评榜中，我校荣获教育部第二批示范性职业教育集团（联盟）培育单位，荣登青岛教育好学校榜首，这标志着我校产教融合工作又迈上了新台阶。本学期学校在加强校企合作方面做了许多尝试，一是探索产教融合新模式，深入推进“科凯校内实训基地建设”，实现校企双赢，去年教师节期间，赵豪志市长视察了该校内实训基地；二是继续加强职教集团建设，完成职教集团年报工作，发挥集团优势，数字媒体技术应用和物联网技术应用两个专业与集团内企业开展第四批现代学徒制“工匠班”培养；三是新开设的人工智能技术与应用专业超额完成招生计划，全面服务地方经济发展。

六、培训和教科研工作

（一）扎实组织教师培训工作

在做好疫情防控工作的情况下，积极组织学校教职工参加青岛市教师个性化培训平台（睿师汇）市级培训，有550人次教职工参加了6个项目的培训；积极做好教师参加省网络远程培训的组织、协调工作，参训教师172人，在培训过程中，及时发布各种信息，提示、督促老师们及时完成培训学习，受到老师们的好评。积极协调学校各部门，完成校本培训的计划、总结上报青岛市中小学教师培训中心的工作，使教职工本年度的校本培训学分得到及时确认。

（二）优质推进技能培训鉴定

在职业技能培训方面，积极发挥学校作为青岛市国家职业技能鉴定十所的作用，依托学校计算机、人工智能、自动化控制三大专业的师资、设备优势，开展技能培训、技能鉴定等社会化服务。本学期组织承接了社会人员、在校学生的电工电气工程师、图形图像设计师、计算机系统操作师、计算机网络工程师等工种的职业技能培训、鉴定工作，培训、鉴定达502人次，无违规、零差错，受到广大师生的好评。

（三）机制引领教科研优质发展

学校积极搭建平台，建立教师与专家学者联系机制，为教科研工作创造有利条件，营造浓厚科研氛围，不断提升教研水平，助推了教育教学高质量发展。本学期，由段钰莹、郭德仁、王辉（小）、刘志臣等老师主持的4项青岛市教育学会课题顺利立项；董燕青、赵琳老师主持的两项青岛市教育科学“十四五”规划课题立项。

七、后勤保障工作

（一）常规安全服务工作有条不紊

开学初，确保教育教学办公用品及时发放到位，保证教学工作正常开展；严格遵守采购制度，教学办公物资的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”；日常加强巡视教室内的玻璃、门窗、水电等，发现问题及时解决，保证师生正常工作和学习；定期对学校校舍、消防设施、教学设备进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态；严格履行工作人员巡视制度，规范水电管理秩序。 

（二）校园绿化美化工作井然有序

加强对校园已有花木、草坪的管理，抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果；做好绿化长期目标规划，营造良好氛围，努力创造良好的工作和育人环境；加强环境文化建设，熏陶塑造美好心灵，通过人文元素美化环境，潜移默化地加强学生思想道德建设。 

（三）食堂管理工作安全顺利

食堂管理工作是学校的一项重要工作，本学期，学校加大投入，重新购置了洗碗机、餐盒等一系列设备设施；加强贯彻执行《食品安全法》和教育局有关的管理规定，严格遵守大宗食材采购制度、食堂从业人员培训制度、索证索票制度、饭菜留样和餐具消毒制度等，保证师生的饮食卫生安全。

（四）校产管理工作日趋规范

强化班级财产管理，使财产管理逐步规范化、明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣；做好对固定资产清登记清查工作，定期进行固定资产的核对工作，做到账物相符，严防学校财产流失。

（五）疫情防控工作储备及时

学校严格落实上级文件的相关要求，认真落实物资储备，确保防疫工作的安全有序，本学期共计储备了口罩2万只，医用手套2000余副，足够数量的酒精和84消毒液、隔离服等防疫物资。

（六）加大硬件投入，积极改善办公条件

本学期积极协调上级有关部门，采购计算机260台，用来充实实验室和教师办公使用；投资60多万元，改造了市南校区报告厅。

2021年是不平凡的一年，在上级党委和学校党总支的领导下，在全体电子人的共同努力下，电子学校实现了办学质量稳步提升。新的一年，新的学期，我们将在上级教育主管部门的坚强领导下，砥砺奋进，创新发展，实现疫情防控和教育教学的双丰收，努力办好人民满意教育，用心用情用力书写青岛职业教育的答卷，为党的二十大胜利召开献礼。

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