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青岛五十八中班主任岗位职责及量化标准
青岛政务网 发布日期 : 2023-09-03
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基础分值:100分

扣分项目:

1.按时参加班主任例会。迟到一次扣1分,缺勤一次扣2分。

2.按时上交计划、总结、案例等文字性材料。迟交一次扣1分,不交扣5分。

3.班主任值班及时到位,认真履行值班职责。不在岗,每次扣1-5分;未履行职责,每次扣1-5分。

4. 班主任每月按规定到宿舍检查、巡视。每少查一次,扣0.5分。

5.早晨7:20前班主任必须进教室。迟到一次扣1分。

6.团结协作,尽职尽责,完成学校交办的其他临时性任务。未按时完成,扣1-3分;全力配合、协助学校完成各种指令性任务(诸如合唱比赛、管弦乐队比赛排练等)。消极推诿、不认真履行责任,扣1-3分。

7.树立服务意识,首问责任制,态度和蔼。推诿一次扣1分,态度粗暴扣1-5分。

8.维护教师良好形象,廉洁从教。对有损学校声誉的,扣10分。

9.关心爱护学生。体罚和变相体罚学生的,扣5-10分。

10.认真组织召开周一例行班会,不组织者扣1分。

11.及时了解学生思想动态,对学生出现旷课、旷宿及时反应和处理。不作为者扣1-5分。

加分项目:

1.认真策划、精心组织,代表学校参加市级或市级以上的集体活动,并取得较好效果的,加1-3分。

2.主动申请举行校级班会公开课,并取得较好效果的,加1—2分。

 


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