青岛三十七中作为青岛市劳动教育实验校，以 “五育并举” 为导向，严格落实《义务教育劳动课程标准（2022 年版）》构建全链条劳动教育体系，打造 “乐活・悦心” 系列劳动教育特色课程，取得初步教育实效。

一、创新劳动课程

“乐活・悦心” 劳动校本课程，以“快乐劳动，悦纳身心”为核心理念，将劳动教育与传统节日、国际节日等融合，比如劳动节《巧手搭帐篷》、母亲节《自制护手霜》、儿童节《校园捉泥鳅》、春节《举办一次家庭聚会》……，贴近学生生活、充满情感共鸣，被学生称为 “快乐劳动课”。

“以劳筑节，依节而劳”，贴近生活，激发兴趣，调动学生积极性，探索出了一条劳动教育新范式之路。

二、开发劳动实践场所

深挖校园实践场所潜力，建设“逸夫楼后小农场”、“白果楼科技创新综合实验室”、“丁香楼 502 劳技教室”等。借助校址优势，在校门口的“青岛市工人文化宫”、“劳模工匠展示馆”开展研学、报告会等活动。

三、探索评价机制

评价机制采用 “50% 过程评价 + 50% 结果评价” 模式，通过劳动成长记录袋、竞赛评价、成果评比等方式记录学生表现，等级划分为 “优秀、良好、合格”，以激励为主，促进学生全面发展，同时为教学改进提供反馈。

四、夯实经费保障

自劳动课程列为国家课程以来，学校对教师的专业培训与教研活动、校本劳动课程开发上均有大力支持，在劳动教育的宣传上也加大了力度，本年度劳动教育经费为0.83万元。

学校入选“青岛市劳动教育实验校”、朱业武老师荣获“山东省劳动教育先进个人”“青岛市中小学劳动优质课二等奖”《跟着节日“趣”劳动》获青岛市劳动特色课程，2025年度学校加大资金投入。学校将再接再厉，创新设计劳动教育特色课程，为学生“美好生活、幸福人生”培根筑基！

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