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山东省青岛第十七中学2025-2026学年度第一学期教学工作总结
青岛政务网 发布日期 : 2026-01-30
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本学期,教导处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深入落实《山东省普通中小学强课提质行动实施方案》《青岛市中小学教育教学改革三年行动计划(2024-2026年)》等文件要求,紧紧围绕“为党育人、为国育才”的初心使命,以创建特色高中为目标,聚焦教学质量提升,深化教育教学改革,强化精细化管理,凝心聚力,攻坚克难,圆满完成了学期初制定的各项工作计划,现将主要工作总结如下:

一、聚焦核心质量,美术联考再创佳绩

2026届美术专业山东省统一考试中,我校美术班整体成绩稳中有进,尖子生培养实现重大突破。全年级美术班平均总分252.07分,与上届基本持平;高分段表现突出,最高分达到283.60分,较上届提升3.80分,共有4人突破280分高分线,5人跻身全省前50名,7人进入全省前100名,尖子生梯队显著扩大。单科方面,色彩学科平均分86.80分,较上届大幅提升3分。社团班平均分稳定在省内4500名左右,各分数段分布均衡;职普班全体学生顺利通过统考,整体表现稳定,充分展现了学校美术特色教育的深厚底蕴与培养实力。

二、强化队伍建设,促进教师专业成长

1. 发挥名师引领作用,深化“教育家成长书院”建设。 本学期继续发挥曹春梅、沈巧妮、曲江玲、法朋光、周芬等省市级名师及校级名师工作室的辐射带动作用,新建王静、王丽丽、王春梅校级名师工作室。组织召开了“三名”教师座谈会,邀请名师参与评优推荐等工作,并聘请名师和骨干教师为青年教师开设专题讲座、进行听课评课和座谈交流。开展“我的教育观(教师观、学生观等)”主题征文活动,进一步提升了教师的教育理念,激发成长内驱力。

2. 加强青年教师队伍建设,夯实发展根基。 为2025年新入职教师举行拜师仪式,制定系统化培养计划。组织新入职教师汇报课,颁发入职纪念证书并座谈交流。完成了入职第二年教师过关课的选拔推荐工作,推荐4名教师参加市级评选。组织全体40岁以下青年教师参加晒课赛课活动,8名教师进入复赛并获奖。举办校级青年教师基本功比赛,选拔推荐优秀教师参加市级比赛,罗文浩、王馨辉老师荣获市基本功比赛一等奖,张鑫睿、杨雨洁、于建洋、赵传涛老师获二等奖,刘永辉老师获班主任基本功比赛二等奖。此外,坚持开展做高考题、读书征文、微论坛分享等活动,不断提升青年教师专业素养。

3. 加强课题研究,提升科研层次。 认真做好省、市规划课题及学会课题的组织申报与结项工作。本学期完成省规划课题结题1项,市学会课题结题2项。成功立项市规划课题4项,市学会课题5项。

4. 做好全员培训,提升综合素养。 根据上级部署,有序组织全体教师完成国家智慧教育平台培训和山东省“互联网+教师专业发展”培训工程,及时完成学分登记。同时,发挥“教育家成长书院”作用,积极开发校本培训资源,本学期共聘请校内外专家开设讲座8次,扎实推动了教师继续教育工作。

三、深化教学改革,提升教育教学质量

1. 强化学科建设,凝聚教研合力。 坚持教研活动主题化、教学研究可视化。落实教学例会制度,突出教研组长在学科教研和日常教学中的牵引作用,围绕“教学效能提升”“期末复习策略”等主题开展教研组活动。通过个人自学、组内研讨、主题示范课、专家讲座等形式丰富教研内涵,形成具有学科特点的教科研结论清单,落实“教研组主建、集备组主战”的工作思路。在优质课比赛中,赵霞老师荣获家庭教育一等奖,张云峰老师获思想政治学科二等奖,韩硕老师获化学学科二等奖。杨莹老师获评学科带头人,李同军、蓝晓怡、赵嵘、刘娜老师获评教学能手。语文、数学、英语等7个学科共计21人次在全市进行典型教学经验交流,王静老师开设名师开放课,高杰、刘晓倩、秦歌、范宝身老师开设市级公开课,解姣姣、毕毓翔等老师开设教学交流课,充分发挥了示范引领作用。

2. 坚持双集备,推进先行课和展示课常态化。各年级始终将集体备课放在突出位置,严格执行“时间、地点、内容、人员、效果”五落实。各备课组围绕课标研读、教材分析、学情研判、教学设计等开展深度研讨,做到“五统一”(统一进度、目标、重难点、作业、检测)。鼓励教师相互听课、评课、磨课,常态化开展先行课、示范课、青年教师汇报课,完成评课闭环优化,形成优质课堂设计模板并实现组内共享,着力构建“轻负担、高质量”的课堂教学模式。优化集备组建设,落实“集备工作可视化、常规检查常态化、作业复习清单化、先行课主题化”的“四化”要求,修订完善集备组评价机制。高三年级积极开展校际与跨学科教研,主动参与市、区虚拟教研平台跨校集备,推动美术组与文化课组共同教研,探索“专业+文化”融合培养新路径。

3. 突出高考和课标研究,把握改革方向。 组织全体高三教师及各年级骨干教师开展高考政策、命题趋势专题研讨,深入解读“无价值不入题、无思维不命题、无情境不成题、无任务不立题”的命题原则。持续落实教师“做高考题、悟高考题”制度,高三年级推行师生同考,有效提升教师的考情分析与实战指导能力。各教研组结合高考蓝皮书,梳理高频考点,优化复习计划,为基础年级知识体系的构建提供有力支撑。

4. 落实高质量作业系统,提升学习效能。 高度重视作业设计、布置、批改、反馈、订正、复盘全流程管理,构建完整作业闭环。组织教师加强作业研究,立足课标与学情,推行分层作业、精选作业、个性化作业。严格落实作业全批全改、及时反馈要求,对共性问题集中讲解,个性问题单独辅导。强化学生错题订正与二次过关,做到“有错必改、改必弄懂、练必巩固”。高三年级不断优化测试与作业管理,初步构建多维测试细目表,合理划分基础题、能力题、创新题比例。严格落实作业“精选、精编、精讲、精练”要求,部分班级推行作业面批试点,实现“每日面批不少于20%、每周面批100%”的目标,及时解决学生知识漏洞。

四、实施精准管理,促进学生全面发展

1. 目标引领,实施分层教学。高三年级全面开展学情评估,指导教师从“双基掌握、知识巩固率、迁移应用能力、创新突破能力”四个维度完成学生学情摸底,明确每位学生的保分点、提分点,动态更新提优、补弱学生名单。针对冲击清美、提升一本、保本科三类生源,初步制定差异化教学目标与学习计划。充分利用晚自习、周六自习开设基础巩固课、拓展提升课,严格分层课考勤。建立领导包干、教师跟进的临界生帮扶机制,落实班级包保制度,推进边缘生转化与临界生突破。高二年级根据选科重新组建班级并平稳运行,优化“定二走一”模式,最大程度保持班级稳定。结合学生历次成绩与组合特点,开展学科讲座、学法指导,落实分层教学。结合6153、1445学生培养目标,做好学情摸底和名单梳理,建立动态跟踪机制。高一年级针对新生面临的“三重转变”,将初高中衔接拓展为系列重点工作。通过入学教育、学法指导大会、学科衔接课,系统讲解高中课程特点与学习方法;各学科立足学情,开展知识、方法、心理衔接,降低学习坡度;班主任持续开展适应性心理疏导与生涯规划指导。经过一学期努力,全体新生顺利完成角色转变,实现平稳过度。

2. 强调学习习惯养成,落实日常教学规范。 基础年级聚焦预习、听课、笔记、复习、反思五大核心环节,明确学习规范。要求学生做到课前预习、课中专注、课后整理、每日复盘。各学科教师不断提升课堂管理标准,优化课堂结构,引导学生主动思考、积极互动。年级通过课堂抽查、习惯评比、伙伴合作、榜样引领等方式,持续强化学生时间管理、自主学习、错题整理等关键习惯,逐步形成自主、高效、有序的学习模式。高三年级针对假期自主学习监督盲区,完善校内外自主学习管理机制,建立“每日打卡+每周学情通报”机制,强化过程监督。

3. 加强教学管理,向管理要效益。 各年级始终坚持精细化、常态化、制度化管理,从课堂纪律、课间秩序、仪容仪表、考勤管理到自习规范、环境卫生,均制定明确标准与考核细则。突出强调班主任跟班靠班、年级管理团队巡查反馈、常规量化每周通报等,通过严抓早读、午自习、晚自习纪律,营造“入室即静、入座即学、入学即专”的学习氛围。在精致管理的推动下,学风日益浓厚,学生精神面貌积极向上。高三年级注重学习常规管理常态化,用好时间管理手册,强化备考细节管理,营造紧张有序的高考冲刺氛围。

4. 做好高三艺术生教学衔接工作。 特色培育持续发力,美术生“三导师制”初步落实,为每位美术生配备文化课导师、美术专业导师及成长导师,明确职责,常态化跟踪学生学习与成长情况,开展一对一线上线下答疑,动态调整培养策略。清美目标生培育启动实施,筛选目标生并建立培育档案,实行“双导师+个性化”培育模式,初步制定“文化达标+专业拔尖”专属培养方案。

五、探索教育创新,打造特色育人模式

1. 科学教育逐步落地,跨学科融合探索。 科学教育三年行动方案有序落实,充分发挥科学副校长引领作用,增加实验、探究、设计等实践教学活动占比。成功举办校园科技节、学科周等活动,组织学生参与各级科技竞赛,营造浓厚科学教育氛围。跨学科融合教学初步探索,以STEAM、信息科技、创客教育为抓手,鼓励教师合作开发跨学科课程,着力培养学生的科学思维、创新精神与实践能力。

2. 强化数字化赋能教育教学。教师数字素养逐步提升,开展AIGC应用、大数据学情分析、智慧平台运营等专项培训,引导教师运用智能技术赋能教学。部分教师尝试利用人工智能开展试题改编与变式训练,探索“AI辅助教学设计”等创新模式。教学数据融通初步实现,依托数字课堂教学应用系统与大数据精准教学系统,优化“备课-授课-作业-测评-反馈”全流程数据管理,提升教学精准度。数字资源体系不断完善,初步构建“平台资源+校本资源”的数字资源库,实现资源的精准适配。

    3.打造数字化美术教学体系,推动学科创新发展。围绕数字化美术实验室建设,构建完整数字化教学机制。一是组建AIGC幻画社,开发以“传统文化数字再生计划”为主题的16周系统课程,融合美术统考要求、三维数字技术与思政教育。二是研发AIGC设计辅助插件,集成Midjourney引擎,实现智能图像生成、提示词管理等七大功能,将素材生成效率提升3-5倍,累计生成校本设计素材超1.2万张。三是完善数字化教学配套,配齐硬件设备,搭建软件环境,创新过程性与终结性结合的多维评价体系,全面评估学生能力发展。

六、规范教学保障,优化服务管理

加强图书馆管理,规范教材教辅征订。 严格依照上级文件要求做好教材和教辅材料征订工作,把好审核关,做到“三公开”。组织全体教师签署承诺书,坚决杜绝违规违纪现象。加强图书征订、图书审核和过程性档案整理,圆满完成本学期各项检查任务,为教育教学提供了规范、有序的保障。

回首本学期,教导处在全体师生的共同努力下,各项工作扎实推进,取得了阶段性成果。但我们也清醒地认识到,在教育教学改革深化、特色课程体系建设、拔尖创新人才培养等方面仍有提升空间。展望下一学期,我们将继续坚持立德树人根本任务,聚焦高质量发展,进一步优化管理、深化教研、强化特色,为把学校建设成为特色鲜明、质量一流的现代化高中而不懈奋斗!

 


2026年1月


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