为严肃青岛六中考风考纪，公平公正的评价教师的教学水平，考核学生的文化成绩，学校特制定“青岛六中考试管理制度”。

1.命题要求：

（1）交叉出题。由各教研组长指定非本年级备课组长或教师出题。

（2）每学年期中、期末考试需由学校出题的科目，按照难度比7：2：1（可适当调整）的比例出题，高考学科倾斜高考、会考学科倾斜会考，试题分值及时间按各学科要求。

（3）试题格式要求：纸型为16开，页边距上下左右均为2.5，每页下方居中插入页码。

（4）如试题因命题问题引起考试出现混乱，造成重大影响，取消当年评优评先资格。

2.审题要求：教研组长负责审题、把关，确保试题、答题纸、答案准确无误，考前一周出题人用软盘形式上报试题。

3.保密要求：教研组长、出题教师如有泄漏试题情况，一经查实取消当年评优评先资格。

4.阅卷要求：

（1）密封阅卷。试卷上交后由教务处统一密封，阅卷过程中保证试题密封签的完整。

（2）交叉阅卷。各级部教师流水阅卷。

（3）因个别教师阅卷问题耽误成绩上报，扣该教师年终考核成绩1分；如阅卷中存在徇私舞弊行为，一经查实扣该教师考核成绩5分，扣除全部半年奖，取消当年评优评先资格。

5.监考制度：

（1）学校各项考试如有领卷迟到或到达考场迟到，每次扣年终考核成绩3分。

（2）监考教师不听从学校统一要求检查学生填写信息，没有指导、纠正考生改正，导致阅卷工作不能顺利进行的，扣考核成绩5分，并在全校总结时不点名式批评（点考场、学科、年级）。

（3）校级考试要求监考教师尽量站立监考，市级考试要求两位教师一前一后站立监考。对于不遵守考试有关规定，如存在看报、作题、批改作业、外出、睡觉、玩游戏机、说话等现象，发现一次扣考核成绩5分，累计扣分，并扣除该场考试课时。

（4）考试中由于监考教师不严格监考，被巡视领导查到作弊考生或有学生、家长投诉经查实，扣考核成绩10分，并2倍扣除该场考试的课时。

（5）青岛市组织的各项考试追究连带责任。凡被反馈回问题，追究监考教师、验收员责任。监考员、负责验收的干部或者教师给予扣发本场监考费的处理，并取消年终评优选先资格。

（6）因病请假教师按天扣除工作量津贴，因事请假一天扣除3天的工作量津贴。（一天工作量津贴=月工作量津贴÷22.5）不经批准不参加监考、阅卷视为旷工处理，津贴按《青岛六中绩效工资发放办法》中旷工情况处理。

为培养学生应试习惯，防止学生手机作弊，考试期间无特殊问题（因急病、急事）学生不得提前出考场。

在行政楼一楼设立举报箱，接受学生监督。

在考试期间实行干部巡视制度，中层干部每人巡视一天，分管教学和学生工作的主任轮流全程巡视，对每场考试教师监考情况进行登记，发现问题及时记录。

抓到作弊的学生由监考老师直接送学生工作处，由学生工作处根据教育局学生处分条例统一处理，与班主任奖励不挂钩。                                 

山东省青岛第六中学

2023年9月修订

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