今年以来，青岛市在推进“三位一体”改革、引育战略人才力量、优化人才发展生态等关键环节持续发力，全市人才总量突破300万人，连续14年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”，先后6次入选“中国最佳引才城市”。一是积极推进教育科技人才一体发展。完善教育科技人才工作协同机制，建立组织、教育、科技、工信四方轮值会商制度，每季度召开协同机制会商会议，研究提出济青平台创建、“10+1”创新型产业体系紧缺学科建设、卓越工程师队伍建设等17项重点协同事项，清单化抓好工作落实。二是聚力引育战略人才队伍，做好新一轮“两院”院士增选服务工作，6人成功入选，住青院士增加到43人。常态化抓好高层次人才引育，2025年度全市共入选国家级人才工程83人，省泰山系列人才工程257人。聚焦重点产业，累计遴选产才融合企业86家，给予薪酬补贴、按薪定才、猎聘补贴等专项支持，提升人才引领产业发展效能。三是深入实施青年人才集聚行动。出台《关于进一步促进青年人才聚青就业创业的若干措施》，构建“就业有岗位、创业有扶持、科研有助力、住房有保障、交友有平台、生活有品质”的青年人才发展生态。打造低价格、高品质、多功能青年人才社区9个，提供房源8309套（间），让青年人才“不为房愁、不为住忧”。持续推进“青才实训”“青岗优聘”“青雁归巢”等工作，累计举办市级各类招聘活动140余场、发布实习岗位需求5000余个、月薪1万元以上岗位2.5万个，全年引进首次来青青年人才17.2万人。

扫一扫在手机打开当前页