市人力资源社会保障局锚定“走在前、挑大梁”政治要求，扛牢“打头阵、当先锋”的责任担当，创新作为，聚力攻坚，各项工作任务顺利推进。

一是在全国率先发布实施微短剧人才引育六大行动，包括青年人才储备、高端人才招引、人才游学研学、人才培训领航、人才创作促进、人才服务护航行动，努力打造“来青岛拍短剧，拍短剧就选青岛”的人才发展生态。

二是创新实施高端人才共引共享。从创新制度引领、强化政策支持和开展试点推动三个方面，发挥校企双重优势，创新构建高端人才共引共享机制，在全省人社系统人才工作会议上作典型交流发言。

三是推进实施博士后专项引才。出台《加快博士后人才集聚 推动高质量发展十大行动方案》，举办第三届“青博荟”对接交流活动，面向全球发布博士后招聘岗位1700余个。开展“博汇金智”博士后金融赋能活动，在全国首推博士后联名芯片借记卡。

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