市人力资源社会保障局2025年本职工作和重点任务公开承诺事项2月份完成情况

市人力资源社会保障局坚持需求驱动，谋求人才服务新突破。

一是持续优化青年人才服务供给。对标深圳升级“人才落户一件事”，实现资格审核和“爱山东”政务平台数据互通。打造“研学体验+职业指导+产才对接”相结合的职业指导服务新模式。

二是大力发展人力资源服务业。实施人力资源服务业营收促进行动，积极对接头部人力资源服务机构，持续跟踪走访营收下降机构，及时纾解企业经营发展遇到的现实困难，助力企业开拓业务。

三是大力优化人才服务。聚焦青年人才、留学人才、高层次人才三个群体，开展调研，分别制定调研方案，采取问卷调查、座谈交流、书面意见等方式，在服务内容、服务方式、服务制度等方面广泛征集意见建议，提升人才满意度和获得感。

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