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5月20日,制定出台专门文件,在全市部署干部队伍专业化建设工作,聚焦市管班子、中层骨干、年轻干部,组织实施“头雁领航”“骨干淬炼”“源头充盈”三项行动,坚持“选育管用”全链条推进,“内育外引”全方位发力,多措并举提升领导班子和干部队伍整体专业化层次,为全市高质量发展提供有力干部支撑。
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