2024年，青岛将继续牢固树立人才引领发展的战略地位，加快推动人才引进服务和人力资源服务工作开局起步，积极争取工作“开门红”。截至1月底，引进集聚各类人才2.81万人。

一是开展人才政策效能评估。制定人才政策效能评估实施方案，对现行的20项人才政策开展效能评估，有效监督人才政策的贯彻落实情况，提高人才政策的获得感和满意度。

二是开展人才获得感满意度评估。坚持“服务满不满意，人才企业说了算”，面向人才及人才企业（项目），对人才政策知晓度、人才创新创业环境优化度、“税学医房”各类服务便捷度等开展“人才获得感满意度评价调查”。

三是做好人力资源全年规划。召开全市人力资源服务业发展工作会议，部署推进人力资源服务业发展工作任务，通报表扬67家人力资源服务机构为2023年度青岛市人力资源服务业发展突出贡献单位。

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