一季度，市人力资源社会保障局坚持争先创优，积极争取人才工作“开门红”，全市人才引进集聚工作开局良好，截至3月底，全市引进集聚各类人才5.2万人。

一是全力抓好纳统。重点对接准四上库、储备库和种子库的240余家企业，分区市逐个企业落实到户、走访服务到位，指导他们升规纳统，应统尽统，今年以来新纳统机构44家，同比增长15.4%，全市规上人力资源服务机构达到329家，位居全省第一。

二是加大奖励激励。协同就业人才服务中心，积极争取省厅的支持，首次获得省级专项扶持资金750万元，争取市发改委服务业发展奖励资金535万元，争取市商务局出口基地奖励资金100万元，争取市财政安排年度预算580万元，合计争取资金1965万元，为历年扶持力度最大。

三是狠抓招商项目。首次召开全市人力资源服务业招商引资推进会，梳理公布62项支持政策、38个招商项目、10项服务保障措施。组织各区市人社局、人力资源服务产业园、部分领军机构代表，分三组赴11个省市的国家级人力资源服务产业园开展靶向招商，对接洽谈33家头部企业，加快促进招商项目落地。一季度，薪太软青岛公司、山东智服人力山东总部、云生集团北方总部等5个项目计划完成签约落地。

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