上半年，青岛市人力资源社会保障部门全力推进稳就业、促创业，引人才、强服务等工作，全市城镇新增就业18.04万人，完成目标的52%，任务过半、完成时序过半。城乡公公益性岗位安置上岗3.7万人，完成年度工作任务。

一、聚焦“两稳一保”，强化重点群体就业。抓好高校毕业生就业。开展高校书记校长“访企拓岗”、就业服务进校园活动。举办山东省大学生职业生涯规划邀请赛暨胶东经济圈第二届大学生职业生涯规划大赛，密集开展“大中城市联合招聘”“百日千万网络招聘”等系列招聘活动。上半年，累计开展线上线下招聘活动46场次，提供就业岗位17.5万个。加大就业创业指导，实施就业见习万岗募集计划，新发布见习实习岗位1.7万个，组织就业见习实习5200余人。在青高校毕业生去向落实率达到85%。抓好城乡公益性岗位扩容提质行动。牵头出台《关于做好城乡公益性岗位开发管理有关工作的通知》，明确岗位设置、安置对象、上岗流程、岗位待遇和管理考核等，在全市调研开发岗位3.8万个，“点对点”向困难群体推送岗位，确保应知尽知、应上尽上，3.7万名城镇大龄失业人员、零就业家庭人员、农村大龄人口、低收入人口等困难群体实现就业增收入。建立推动公共就业服务下沉提效10项制度，开展“人社帮扶十大专项行动”，加大就业帮扶，零就业家庭动态清零。

二、聚焦就业带动，强化创业城市体系化建设。推进创业城市建设。发布《创业城市建设2022年工作要点》，完善创业城市政策落实体系，打造推进创业城市建设的“赋能中心”。创业总部入驻平台密集举办创业沙龙、产业对接、投融资对接等活动。完善创业扶持政策。统筹实施一次性创业补贴和一次性创业岗位开发补贴政策；优化创业担保贷款政策，对大学生和高校毕业生个人10万元及以下的创业担保贷款免除反担保。全市发放创业扶持资金2.92亿元，创业担保贷款规模11.30亿元。丰富创业活动。组织第五届“中国创翼”创业创新大赛选拔赛暨第六届山东省创业大赛青岛赛区选拔赛，开展4期“创业第一课”公益培训讲堂，通过网络直播辐射40余万人次。1-6月，全市政策性扶持创业1.92万人，创业带动就业4.02万人。

三、聚焦路径拓展，强化立体化引才引智。畅通云渠道。创新打造“云聘马拉松”直播探企活动，启动“多YOUNG青春 职@青岛”青岛云聘马拉松直播活动，开展直播探企活动41场次，发布实习就业场景100个。推出“青聚英才”直播带岗，联合电视台播出《职等你来》节目。提升深度体验。举办“名校师生青岛行”“青雁归巢”等活动，推送710多家优质企业的实习见习及招聘岗位1.2万个，组织名企游学活动30场次，认定实习基地81家。举办“招才引智名校行”活动，靶向推送岗位。

四、聚焦稳企拓岗，强化精准化用工保障。开展“民营企业招聘月”活动，为我市民营企业搭建用工招聘平台，累计发布就业岗位22.2万个，服务企业1.1万家。“一对一”到规上企业上门问需，为600多家企业解决紧缺用工3300余人。做实劳务协作，开展“鲁甘人力”交流，1006名陇南、定西脱贫人员来青就业。　

下一步，全市人力资源社会保障部门持续聚焦稳就业保就业重点工作任务，重点做好以下工作：一是提升人力资源服务供给水平。举办首届青岛市人力资源服务技能大赛，组织参加中国（山东）首届人力资源服务创新大赛。聚焦实体经济振兴、“双招双引”重点项目和城市更新重点工程，做好人才供给、用工保障和职业培训。二是提升就业援助力度。开展就业援助“暖心活动”，针对长期失业人员、就业困难人员、困难毕业生等群体，实施就业帮扶，通过提供就业指导、岗位推送等就业服务，促进尽快就业。三是持续开展用工保障服务活动。优化信息发布和招聘组织，常态化提供企业用工服务保障，助力企业招工用工。起草青岛市零工市场高质量发展实施意见，助力零工市场体系建设。

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