1-3季度，市人力资源社会保障局加大青年人才、海外人才、高端紧缺人才、产业人才、乡村人才招引力度，积极拓展人才招引渠道。

一是面上推进，突出青年人才招引。对接我市13条重点产业链和15个攻势，先后举办“贺新春”人才招聘季、招才引智高（名）校行等系列活动，进一步升级“线上+线下”全天候不打烊的招聘服务模式。集中开展招才引智名校行活动，对接重点产业头部企业、高新技术企业等重点用人单位，摸排人才需求，分赴省外双一流高校、省内重点院校和市内相关院校举办招才引智活动，发布人才岗位需求，辐射高校学生超百万人。同步举办高校毕业生招聘空中双选会和青岛招才引智高校行云端双选会直播带岗活动，点击量近170万。

二是活动聚才，突出海外人才招引。抓住当前海外人才加快回流的机遇，实施“万名海归精英聚青”行动，首次举办“海汇青春之岛，才聚齐鲁之滨”山东半岛蓝色经济区国际青年人才线上招聘推介活动，设立日本、香港两个分会场，汇集山东蓝区七地市用人单位的人才需求，东京大学、香港大学、新加坡国立大学、慕尼黑大学等海外知名高校的2万余名海外留学人员参加线上对接活动。成功举办首届“一带一路”国家在华留学生走近青岛活动，推出“我和青岛的故事”短视频大赛，受到外国留学生广泛关注，现场企业为留学生提供岗位，助力留学生与用人单位达成进一步接洽意向。面向外国留学生开放“青岛市青年实习实训公共服务平台”，建立外国留学生在青实习实训常态化对接机制。组织开展“印象青岛行”实地参观考察活动，120多名外国留学生走进山东自贸区青岛片区、上合示范区。

三是以赛引才，突出高端紧缺人才招引。成功举办2021中国青岛留学人员创新创业大赛，评出6个重点项目和10个优秀项目，吸引了来自美国、英国等24个国家的留学人员参赛。连续三年举办中国·山东(青岛)博士后创新创业成果大赛，今年首次吸引了俄罗斯、埃及、伊朗、巴基斯坦等国家的外籍博士后参赛，大赛影响力逐步扩大。深入推进第十六届职业技能大赛，首届鲁菜师傅大赛、海尔创客技能大赛、青啤智能制造大赛等重点赛事顺利举办，全市重点产业6万余名技术能手参赛，通过竞赛选拔技能领军人才，带动全员岗位练兵。

四是平台聚才，赋能产业人才集聚。立足城市经济发展战略布局和区域经济特点，按照多极化发展思路全域布局建设人力资源产业园，以促进人力资源产业与各行业在更大范围、更广领域、更深层次开展互利共赢合作。目前两家省级人力资源产业园已吸引万宝盛华、上海外服等高端人力资源服务机构入驻，开展招聘、派遣、高级人才寻访等人才招引活动。成功举办首届中国（青岛）RCEP人力资源服务产业发展峰会和第三届中国蓝领人力资源服务合作发展主题峰会，聘请青岛首批引才大使。参加第一届全国人力资源服务业发展大会，考察学习先进城市人力资源服务业发展先进经验，走访当地优质人力资源服务机构，诚挚邀请企业家到青岛投资创业，共谋人力资源产业发展新格局。成立青岛市工业互联网专家协作联盟，精准对接服务青深两地企业合作需求。在全市首次开展千名专家“进重点企业、进企业研发机构、进见习实习基地”行动，加快推进高校、科研院所与企业在科技创新、成果转化、人才培养等方面的深度合作，引导人才智力创新要素向企业聚集，助推我市经济社会高质量发展。

五是协作共赢，助力乡村振兴。坚持把乡村人力资本开发放在首要位置，2021年发布度乡村人才振兴重点攻坚任务12条，聚力壮大乡村人才队伍，强化人才引领支撑乡村振兴。引导人力资源服务机构加强与甘肃省陇南市、定西市东西部劳务协作，探索形成常态化促就业帮扶协作机制。鼓励支持我市人力资源服务机构与甘肃省陇南市、定西市人力资源服务机构开展交流合作，建立市场化劳务输转渠道。组织人力资源服务机构和企业赴甘肃省陇南市、定西市定期开展劳务协作专场招聘会，广泛吸纳两地脱贫人口劳动力，助就业促增收。持续加大面向甘肃省陇南市、定西市贫困大学生事业单位定向招聘岗位开发力度，着力打通与陇南、定西共同招生通道，在我市职业学院开设面向两地的“企业定向培养班”和“学历教育班”两个班次，为缓解我市技能劳动力不足和助力乡村振兴积极储备人才。

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