风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。

在2026年工作开局、“十五五”规划实施起步的重要时点，全市“干部作风建设年”活动动员大会召开，对“干部作风建设年”活动进行动员部署，释放了“开局抓作风、聚力谋发展”的强烈信号，树立起“以扎实作风推动高质量发展”的鲜明导向。

动员令就是冲锋号。与会党员干部纷纷表示，将深入贯彻落实动员大会精神，以开展“干部作风建设年”活动为契机，树立和践行正确政绩观，大力倡树“实、新、快、严”作风，凝心聚力推动高质量发展，奋力实现“十五五”良好开局。

锤炼党性强作风

作风问题根本上是党性问题。抓作风建设，就要返璞归真、固本培元，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。与会党员干部表示，要牢牢把握“强党性、转作风、重实干、促发展”的重要要求，坚持党性原则，深入剖析问题，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，对标对标找差距，凝心聚力转作风。

“平度市将持续深化作风建设，聚焦市委‘实、新、快、严’的要求，教育引导党员干部自觉从党的创新理论中汲取党性滋养，始终用党性原则正心明道、修身律己，锤炼过硬作风，砥砺担当作为。”平度市委书记赵兴绩表示，围绕扎实开展“干部作风建设年”活动，聚力实施“六大工程”。实施实干争先工程，把活动开展与做好全年工作紧密结合起来，引导党员干部争先进、创一流；实施服务创优工程，开展进千户访万家活动，解决好群众和企业的急难愁盼问题；实施存量攻坚工程，着力推进“老大难”问题攻坚整治；实施示范引领工程，创新“基层点题、干部领题、现场解题”模式，领导干部认领突出问题、开展解题式调研；实施担当出彩工程，在重点一线大力选拔实干实绩的干部，营造干事创业的良好生态；实施清廉护航工程，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，引导党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。

“全市‘干部作风建设年’活动发出了锤炼‘实、新、快、严’作风的行动号令。组织部门作为管党治党的重要职能部门，深感责任重大、使命在肩。”市北区委常委、组织部部长管方圆表示，下一步，区委组织部门将强化统筹协调，精准组织活动实施，聚焦产业转型、招商引资等十个方面作风突出问题，深入开展“四比四做”大讨论，健全亮晒比拼、挂牌督办等过程管控机制，将作风表现作为干部选拔任用、考核评价的重要依据，常态化推动能上能下，全面激活干部队伍干事创业活力；带头示范引领，锻造过硬队伍，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，加强正确政绩观教育，引导全体组工干部深刻领会“实、新、快、严”作风要求，持续在选贤任能、强基固本、育才聚才上出实招、求实效，示范引领全区作风建设整体提升。

街道是服务群众、服务发展的最前沿、第一线。“我们将坚持问题导向，在为民办事上拿出实的举措，在服务发展上激发新的状态，在难题攻坚上展现快的效能，在夯实基础上突出严的要求，奋力推动街道发展再上新台阶。”崂山区金家岭街道党工委书记谭瑞勇表示，街道将深入践行以人民为中心的发展思想，使改进作风的过程成为深入群众、贴近群众、服务群众的过程，实实在在为群众办实事解难题，进一步优化养老助餐网络，健全接诉即办、未诉先办全链条服务体系，构建共治共享小区治理新格局；主动融入青岛科创大走廊建设等全市战略布局，持续优化进楼宇、入企业、送政策服务，不断提升服务能级；高质量谋划推进村（社区）“两委”换届，从严做好现任“两委”干部、后备力量的摸排考察，严把程序秩序、持续正风肃纪。

真抓实干促发展

好的作风就是战斗力、生产力。开展全市“干部作风建设年”活动，以干部作风建设为突破口，有利于进一步提振干事创业的精气神，营造担当作为的好氛围。与会党员干部表示，将扎实开展好“四比四做”大讨论以及“我到一线·换位体验”等主题活动，把焕发出的热情和干劲转化为加快推动高质量发展的实际行动，以更加优良的作风、更加进取的姿态抓落实，为奋力推进中国式现代化青岛实践作出新贡献。

“市委决定在全市开展‘干部作风建设年’活动，彰显了抓作风、谋发展的坚定决心。”市科技局党组书记、局长李天传表示，市科技局将坚决贯彻市委部署，以开局即决战、起步即冲刺的奋斗姿态，带头转作风、提质效、勇担当，奋力推动科技创新发展起好步、开新局。要加力推进科技产业融合，围绕“10+1”创新型产业体系和“4+4+2”现代海洋产业体系，深化实施“十百千万”科技创新工程与未来产业培育行动，加速科技创新与产业创新深度融合；加力推进科技企业培育，完善科技企业发展梯队，落实研发投入奖补等惠企政策，健全研发导向激励机制，推动全社会研发投入快速跃升、争先进位；加力推进科技成果转化，建立更加高效的成果转化体系，建好用好海洋科技大市场，以更严要求、更大力度推动科技创新发展。

“国信集团作为市直国有企业，将以‘干部作风建设年’活动为契机，锚定打造‘海洋引领、产融支撑、运营高效’海洋特色鲜明的世界一流企业战略目标，以作风大提升推动事业大发展。”国信集团党委书记、董事长刘鲁强表示，要以党建引领筑根基，抓实基层党建，持续深化“笃信健行”党建文化品牌建设；聚焦主业谋发展，深度融入全市战略性新兴产业布局，大力发展海洋新质生产力，积极主动发挥国有经济在全市经济社会发展中的战略支柱和领航作用；组织革新启新程，研究形成末等调整和不胜任退出制度，营造“赛马不相马，靠业绩比拼”的浓厚氛围；从严治党抓作风，整治形式主义、官僚主义，厚植廉洁文化，切实把管党治党政治责任扛起来、落下去。

“高新区将认真落实‘干部作风建设年’部署要求，突出实干实绩、激励担当作为，以作风建设新气象打开事业发展新天地。”青岛高新区党工委副书记、管委会常务副主任卢阳表示，具体工作中，要乘势而上做大做强主导产业，围绕“中国康湾”建设，推动山东康复产业园先导区开工，阿斯利康、海尔大健康等项目按期竣工达产；充分发挥科技创新引领作用，加大高端创新平台引进培育力度，实现主导产业创新平台全覆盖，大力培育科技型企业，发挥海洋科技大市场等平台作用，推动科技成果转化落地；积极回应企业群众期盼，组织“e企炬链”活动，帮助企业拓展市场和应用场景，加大“网上办”“掌上办”力度，推进“一类事”改革，更好满足群众需求。

市场监管部门一头连着民生，一头连着发展。市市场监督管理局党组书记史浩表示，全市市场监管部门将按照全市“干部作风建设年”活动部署，把作风建设作为贯穿全年工作的主线，聚焦守底线、护民生，开展“走千家、进万企”问需帮扶活动，持续抓好旅游消费市场整治，聚力提升消费市场治理水平；聚焦优服务、促发展，严格规范涉企执法检查，纵深推进“服务型执法”改革，以过硬作风扎实推动高质量发展。