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作风建设·自然有我 | 作风建设大讨论激发广大干部担当实干新动能
青岛政务网 发布日期 : 2026-03-05 来源 : 青岛市自然资源和规划局
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全市“干部作风建设年”活动开展以来,市自然资源和规划局党组迅速行动,紧扣部门职责,在全局深入开展“强党性、转作风、重实干、促发展”大讨论,以作风转变提升保障发展能力,为全市高质量发展提供坚实要素保障与规划支撑。

聚焦学习研讨,凝聚思想共识。局党组以上率下,通过理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题研讨会等多种形式,组织干部职工深入学习习近平总书记关于作风建设、政绩观、高质量发展等重要论述。围绕规划编制、耕地保护、要素保障、执法监管、服务群众等核心职能,结合巡视巡察反馈问题,开展深入交流,深刻认识作风建设对履行自然资源“两统一”职责、服务发展大局的重要性,增强转变作风的思想与行动自觉。

坚持问题导向,精准对标查摆。围绕“四比四做”深入剖析:比责任担当,做真抓实干标杆,查摆规划实施、耕地保护、项目保障、难题化解中是否畏难推诿;比精神状态,做创新突破标杆,审视国土空间治理、要素配置、服务新质生产力等方面是否思维僵化;比工作效率,做抢抓机遇标杆,剖析规划审批、用地保障、不动产登记等环节是否流程不优、响应迟缓;比规矩意识,做严守纪律标杆,检视廉洁用权、内部管理是否松弛懈怠。同时对标先进,梳理形成“落后工作事项清单”与“干部作风问题清单”,精准发力、系统提升。

部署攻坚行动,明确实施路径。为推动讨论成果落地,谋划部署务实担当、创新突破、提速增效、正风肃纪四大攻坚行动,构建“攻坚+赋能+服务+监督”一体化路径,形成清晰的“路线图”与“任务书”,确保作风建设与核心业务同频共振。聚焦规划实施、耕地保护、要素保障等重点领域,建立“清单+时限”责任机制,领导干部带头包联攻坚、一线破题;搭建“自然·菁英汇”平台,开展处长讲业务、青年话成长、骨干述经验,持续赋能队伍专业能力;开展“处长促项目”活动,组织深入园区、企业现场办公,提升服务响应效能;设立“自然先锋·党员先锋岗”,督促党员干部亮身份、践承诺、强监督,以实际行动服务群众、保障发展。

狠抓整改转化,突出实干实效。针对查摆问题将建立台账、限时销号,着力推动干部职工树立“实、新、快、严”作风,提升精气神、增强驱动力,以高度责任感守护自然资源家底,以“闯创”精神探索规划引领与要素保障新路径,以“紧抓快办”高效服务项目与群众需求,以严的基调净化政治生态,努力将作风建设的成果转化为高水平保护和高效率保障的实际行动,奋力在建设新时代社会主义现代化国际大都市中展现更大担当。


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