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青岛四方机车车辆厂职工医院
2002年，四方机厂医院有在职职工316人，其中，卫生技术人员264人，占职工总人数的83.5%；行政工勤人员52人，占职工总数的16.5%。在卫生技术人员中，高级职称38人，中级职称46人，初级职称180人，分别占14.4%、17.4%和68.2%，医护之比为1∶1.23。设有职能科室10个，临床科室16个，医技科室6个，开放床位180张。
2002年投入资金100万元新购多参数监护仪（PRO-100）、光活检短腔道肿瘤诊断仪（OBI-1）、母婴监护仪（GB-2102F）、除颤监护仪（GE），超短波治疗仪、尿道膀胱镜、胎儿监护仪（TX-100AD）、动态血压仪、远红外线治疗仪（YS-50）、中药薰蒸治疗仪（SZ-88Ⅱ）、线型消化道缝合器等先进医疗仪器设备。
全年完成门诊量11.5万人次，其中急诊889人次，出院1223人次，床位使用率为66%，入院与出院诊断符合率为99%，手术前后诊断符合率为100%，抢救危重病人767人次，成功率为91%，治愈好转率为92.6%。2002年全年业务收入为1097万元。
2002年为工厂职工健康查体3680人次，为社区居民健康查体4000人次，全部建立了慢性非传染性疾病控制健康档案。开展社区健康教育讲座12次，1500余人接受了健康教育。建立家庭病床460人次。
2002年与北京同仁医院合作重点开展了超声乳化手术治疗白内障，共治疗220例，术后视力恢复均超过4.9。
年内，加强医院基本医疗保险管理，完善基本医疗保险制度，制定了《进一步加强基本医疗保险住院管理的规定》、《进一步加强基本医疗保险家庭病床管理的规定》、《关于加强基本医疗保险门诊大病管理有关规定》，规范了医院基本医疗保险医疗服务行为，更好地为参保病人提供医疗服务，维护参保病人权益，确保统筹基金合理开支，有力地支持了青岛市基本医疗保险工作顺利进行。
加强医疗质量管理，完善医护质量考核标准，修订了《医疗质量考核标准细则》，对科室基础管理、医疗质量、护理质量、病案及护理文书书写质量、“三基”训练、技术操作、基本医疗保险管理等各项指标进行细化打分，技术操作考核合格率为100%，甲级病案率为96%。
年内聘请国内著名专家开展学术交流讲座10次，院内专家讲座30次，外派医护人员进修学习25人次，参加国内学术交流会32人次，发表论文42篇，其中省部级以上26篇。
年内病房满意率为98%，门诊满意率为95.2%，收到表扬信51封，锦旗8面。获得四方机厂精神文明先进单位。
党总支书记：左晓青
院长：李忠宜
院办电话：83720856
邮政编码：266031
地址：青岛市四方区嘉兴路7号
青岛港口医院
2002年，青岛港口医院职工总数376人。卫生技术人员271人，占全院职工总数的73.4%；行政工勤人员100人，占全院职工总数的26.6%。卫生技术人员中，高级职称31人、中级职称71人、初级职称169人，分别占11.4%、26.2%、62.4%；医生与护士之比为1.4∶1。编制床位数360张，实际开放232张。设6个职能科室、15个临床科室、8个医技科室。
2002年，全院门诊量为159180人次，其中急诊10275人次，比上年增加7.7%。出院病人2930人次，健康查体23084人次，床位使用率为86.5%，床位周转16.3次。出入院诊断符合率为98.8%，手术前后诊断符合率为99.5%。危重病人抢救人次为706人次，危重病人抢救成功率为87%，治愈率为50.9%，好转率为43.1%，病死率为3.5%，院内感染率为1.8%，基本与2001年持平。
2002年，全院固定资产6244万元，业务收入3140万元，比2001年增长1.9%。拥有GE螺旋CT、ATL彩超、GE1000毫安X光机、日立全自动生化分析仪、运动试验平板等万元以上医疗设备433台（件）。投入资金190多万元，引进了GE500毫安X光机、岛津B超诊断仪、拉斐尔多功能呼吸机、中央监护仪等进口医疗设备。
医院始终坚持“质量兴院”的办院方针，针对医疗纠纷案件举证责任倒置和《医疗事故处理条例》、《病历管理规定》等新规定的出台，认真修改完善了各项规章制度，通过行政查房、护理查房、医疗考核等形式不断加强医疗质量管理。在卫生部临床检验中心组织的临床检验室间质量评价中，该院检验科以满分的优异成绩顺利通过。在2002年市卫生局统一组织的全市院前急救网络重新验收中，再次被确定为市急救中心的分中心。在青岛港的大力支持和亲切关怀下，不断深化内部管理机制改革，医院深入推行了“科为核心”管理，不断深化分配机制改革。
坚持科技兴院的办院方针，与中国医学科学院阜外心血管病医院合作，于2002年5月25日设立了“中国医学科学院阜外心血管病医院青岛协作中心”，共同致力于慢性非传染性疾病的科研和临床干预治疗，双方合作进行了以高血压、糖尿病等慢性非传染性疾病为主要内容的青岛港职工健康系列研究，所取得的成果先后在第四届全国高血压及相关疾病大会和第七届全国心血管年会等国际国内学术会议上发表和交流。全年共开展科研课题43项，发表论文15篇。
2002年，医院被指定为2008年奥运会青岛比赛场地定点医院，青岛港投入近3000万元对该院门诊楼和病房大楼进行了综合装修改造，并邀请了加拿大著名建筑设计师指导设计方案，按照现代化、人性化的理念和中式与欧式相结合的风格重新设计医院建筑形象，整个装修改造工程计划于2003年12月份结束。
2002年，获青岛市文明单位称号，医院计算机信息管理系统研究和发展战略研究两项管理成果分别荣获青岛市第十七届企业管理现代化创新成果三等奖。医院获得2002年青岛市卫生系统文明单位、青岛港“奋进杯”、精神文明建设先进单位、优质服务示范窗口、优质服务先进单位等20项荣誉称号。
党委书记、院长：杨 瑛
副院长：刘献成
院办电话：85753525
传真：5722867
电子信箱：gkyy888@163.com
邮政编码： 266034
地址： 青岛市南京路201号
青岛铁路医院
2002年，根据青岛铁路分局青铁编发［2002］8号文，烟台铁路医院于2002年8月1日由烟台铁路公司划归青岛铁路医院管理。移交后名称仍为烟台铁路医院，变动隶属关系后的烟台铁路医院，设院长1名，兼任院党支部书记、副院长1名、工会主席1名，党总支干事1名。青岛铁路分局青岛铁路医院占地17.77亩，建筑面积1.99万平方米（其中业务用房1.911万平方米）。2002年有职工510人，干部433人（其中卫生技术人员394人），工人44人，见习生10人。卫生技术人员中，高级职称25人，中级职称136人，初级职称259人，分别占4.9%、26.7%和50.8%，医生和护士之比为1∶1.1。
2002年，医院开放床位305张，床位使用率为65.9%，比2001年降低0.15%；床位周转15.9次，提高3.92%；平均住院日13.4天，降低8.22%；治愈好转率为96.4%，提高0.31%；危重病人抢救成功率为93.5%，提高0.86%； 无菌手术切口愈合率为100%，三日确诊率为99.7%，手术前后诊断符合率为100%，入、出院诊断符合率为99.8%。全年医院门诊180005人次，比2001年降低23.76%；出院病人4180人次，比2001年提高6.15%；手术548台次，提高32.69%；组织查体3167人次，提高18.93%；2002年业务收入3111.8万元，比上年提高0.97%。
2002年医疗固定资产总值2621万元，价值万元以上的医疗器械116件，十万元以上的40件。2002年购进大型医疗设备29台件，其中较大型的有德国HI－R900眼科手术显微镜1台，德国贝朗7109005人工肾透析机1台，德国Savina－3呼吸机1台，美国I－STAT血气分析仪1台，法国自动微生物鉴定/药敏分析仪1台，日本欧林巴斯CF－401纤维结肠镜1台，日本欧林巴斯CF－T20纤维肠道镜1台。投资25.75万元对医院检验科、口腔科装修改造。
2002年，企业医院逐步与企业剥离，医院根据济南铁路局的工作布署，首先在2002年7月1日正式实行了《济南铁路局离休人员医疗管理暂行办法》对离休人员医疗经费包干使用；加强财务监督，合理使用卫生经费，进一步规范基本用药目录，保障了职工、家属就医用药。通过强化成本管理，严格执行增收节支措施，在部分科室实施模拟全成本核算的试点工作。规范基本用药目录的管理，重新修定了医药采购的实施办法，药品管理内控制度，大幅度减少了药品的流失现象，控制和减少了卫生经费的成本支出。
加强医院管理，提高医院管理人员的整体素质及办事效率，在全院实施了“一岗双责”考核制度。完善了各类干部管理监督机制，在专业技术干部职务晋升中，落实了“四个一”（即：一项科研成果、一项技术革新、一篇论文、一项合理化建议）活动成果的要求，通过整章建制，使医院管理进一步完善。
2002年，坚持科教兴院办院方针，临床科室积极参与科研，开展新技术，医学技术水平进一步提高。四项科研成果分别获得济南铁路局科研成果奖。其中，《在血管内皮生长因子在子宫内膜异位症中表达的研究》获济南铁路局科技进步二等奖，《急性脑梗死与梗死前感染关系的探讨》获济南铁路局科技进步三等奖，《高血压左室肥厚和或扩大的X线三位片、心电图与超声心动图诊断价值的对比》获济南铁路局科技进步三等奖；全年发表省部级论文19篇。引进呼吸内科硕士研究生1人，选送两名临床业务骨干参加在职研究生的学习，选送进修6人，培养在职研究生2人。年内共派出16名医生，12名护士参加全科医生、护士的培训。医院各科室坚持科内及院内业务讲座32场次，参加各种培训（继续教育）1576人次。举办了青岛市肾病专业病历讨论会，2002年共接收实习学生33人次，见习18人次。2002年12月12日，与大连医科大学联合建立了临床教学基地医院。
2002年开展新技术5项，包括无肝素透析疗法、化疗方案治疗晚期胰腺癌等。被济南铁路局立项科研项目有《同性半胱氨酸与缺血性脑硬塞的关系及愈后判断》，《不同方式的子宫切除术对女性激素的影响》。
在医疗服务工作中，坚持“一切以人为本”的服务宗旨，转变服务观念，把病人是否满意、放心作为检验我们工作的标准。落实了院领导接待日制度，全年共接待来访85人次。在分局“百日会战”中，医院组织了医疗小分队，送医送药到一线，充分体现了为铁路职工服务的宗旨。全院医务人员收到表扬信161封，锦旗牌匾17件，拒收红包31300余元。医院所在市内的各门诊部，结合所在地卫生行政部门制订的各项达标要求，认真积极的克服种种困难去落实，哈尔滨路门诊部6月份被四方区卫生局命名为社区卫生服务示范站，下半年又被定为四方区妇幼保健服务站及计划生育优质指导站。
2002年，医院获得济南铁路局党风廉政建设先进单位、文明单位、五好领导班子、火车头先进单位、思想政治工作先进单位、厂务公开先进单位、老干部工作先进单位、青岛市文明单位、青岛市卫生系统文明单位等荣誉称号。
党委书记：朱静
党委副书记、纪委书记：邓韶华
党委副书记、院 长：江晓津
副院长：周健 王军
院办电话：82684736 82977607
传 真：82975375
邮政编码：266002
地址：青岛市市南区朝城路２号乙
青岛商业职工医院
2002年，青岛商业职工医院有职工186人，其中卫生专业技术人员143人，占职工总数的77%；行政工勤人员43人，占职工总数的23%。在卫生专业技术人员中，高级职称14人，中级职称28人，初级职称101人，分别占10%、20%和70%，医生与护士之比为1∶1.03。医院设有5个职能科室、13个临床科室，在福州路设有一综合门诊。
医院建筑面积5400平方米，开放床位140张。全年门诊量19119人次，全年收治住院病人2678人次，比2001年增加292人次，增长率为11%；住院手术731人次，增加201人次，增长率为37.9%；床位使用率为81%，床位周转19.4次，提高0.6次；入院与出院诊断符合率为99.9%；手术前后诊断符合率为100%，治愈好转率为93%，甲级病案符合率达95%以上。
2002年业务总收入2229万元，比2001年提高29%；固定资产1142万元。主要医疗设备有：C型臂介入X线机、导管床、大型数字遥控X光诊断机、彩色B超诊断仪、黑白B超诊断仪、远红外乳腺诊断仪、全自动生化分析仪、奥林巴斯显微镜、酶标仪、三分类血液分析仪、尿液分析仪、高频电刀、全自动麻醉机、心电监护仪等。年内，更新了10多个特需病房的设施，增设ICU病房一个。
2002年医院根据业务的发展，进一步明确和巩固了医院的医疗特色—肿瘤的综合治疗。引进C型臂机器，用于肿瘤的介入治疗，目前已开展了肺肿瘤、肝肿瘤、妇科肿瘤、股骨头坏死等介入手术，手术效果良好，得到了患者的好评。在癌性心包积液、胸腔积液的治疗上，利用新的科技材料—深静脉穿刺包，解决了胸腔积液需要反复多次穿刺这一难题。医院在肿瘤治疗方面的特色越来越明显，就诊病人中肿瘤病人占95%以上。
2002年选送8名同志在职读研究生，毕业在职研究生1人。安排进修学习15人次，派出4人参加全国学术会议。请专家、教授来院讲座14次，有10多名青医附院专家、医生来院长期或短期工作。
医院坚持医德医风建设，开展纠正行业不正之风活动，年内综合满意率为95%，收到锦旗5面，表扬信8封。连续三年被评为商业系统文明单位，被评为2001～2002年度青岛市文明单位，2002年院党总支被评为青岛市先进基层党组织，院工会被市总工会评为青岛市先进职工之家。
党总支书记：丁江
院长：张国强
副院长：鲁笑梅 陈建广
电话：82848458
邮政编码：266011
地址：青岛市海泊路6号
青岛市交通医院
青岛市交通医院属自收自支二级甲等综合性医院。医院座落于青岛市中心的交运广场，占地面积2143.4平方米，建筑面积近6000平方米，业务用房面积4500平方米。职工总数94人，其中卫生技术人员75人，占职工总人数的80%；行政工勤人员19人，占职工总人数的20%。卫生技术人员中，高级职称9人，中级职称37人，初级职称29人，分别占12%、49.3%和38.7%。医院设有5个职能科室，18个临床科室，开放床位107张。全年门诊量为15382人次；比上年同期增加9%；全年收治住院病人为728人次，比上年同期增长11%；住院手术293人次，比上年同期增长12%；床位使用率为75%，比上年同期增长7%。
2002年业务总收入450万元，固定资产361万元。主要医疗设备有：XG501 500mA医用诊断X射线机、SC-M3B麻醉呼吸机、FCP-2155自动分析心电图机、MT-3000 TCD、心电监护UT4000C、FS1000型荧光检测仪、SA-6000CMT彩超、ZZ-IIIB型肛肠综合治疗仪。
年内对各科室进行了定编定岗定人员定指标，通过岗位竞争、岗位聘任和双向选择，为医院在各方面的发展吸收新生力量。在分配制度改革中，由各科室负责人自选人员，医院根据近两年各科室运行情况下定指标，修订《工资分配办法》，将指标定于每个人，以体现多劳多得的分配机制，打破原有固定工资制度。
交通医院创建“温情病房”做为交运集团“情满旅途”服务品牌的延伸。医院在品牌建设中推行“星级服务”，并建立健全医院各科室的服务标准、服务理念、服务宗旨，实行“五个一”工程，突出“以病人为中心”，最大限度地满足病人需要的家庭化服务模式，提高服务质量，塑造良好的社会形象，坚持社会效益第一，“真诚、优质、爱心、奉献”是一贯宗旨。
在交运集团CIS知识手册的基础上，结合医院专业特点，制定了《职业道德规范手册》、医务人员“十心”守则、护士“十字”守则、医务人员文明服务用语等，规范医护人员的行为，提高服务质量，树立交通医院良好的社会形象。
党委书记：王立英
院长：李燃
院办电话：82716533
总机电话：82716354
传真号码：82716533
电子信箱：2716354@qingdaonews.com
邮政编码：266012
地址：青岛市无棣路4号
青岛盐业职工医院
2002年，青岛盐业职工医院占地面积20011平方米，建筑面积9203平方米。开放床位120张，在职职工127人，其中卫生技术人员96人，占全院职工总数的75.6%；行政工勤人员31人，占职工总数的24.4%。在卫生技术人员中，高级职称8人，中级职称39人，初级职称49人，分别占8.3%、40.6%和51.1%，医生与护士之比为1∶1.2。医院设有职能科室8个、临床科室12个、医技科室6个、老干部保健站1个。
2002年门诊量41320人次，其中急诊901人次，收住院病人2473人次，床位使用率为87%，床位周转14.6次，入院与出院诊断符合率为100%；治愈率为58.7%，好转率为39.0%，病死率为2.3%；手术482例，手术前后诊断符合率为100%；抢救危重病人362人次，抢救成功率为92.1%；院内感染率为2.1%，甲级病案符合率为96%；查体1046人次。主要医疗设备有：德国西门子CT机、800毫安遥控摇篮X光机、美国ATL全身彩超、日本阿洛卡心腹两用B超、胃镜、动态心电记录仪、全自动生化分析仪、血细胞计数仪、心电除颤监护仪、多功能监护仪等。
继续深入实施《岗位综合目标责任制考核实施细则》，加强岗位责任制考核，深化分配制度改革，拉大分配档次和差距，使分配向医疗服务一线、向关键岗位倾斜，充分体现技术劳务价值和风险责任因素，体现按劳分配和按生产要素分配相结合，较好地调动了广大职工的工作积极性和创造性，提高了工作效率和服务水平。坚持“预防为主”的原则，加强医疗质量管理，保障医疗安全。被中国平安、太平洋、人寿、泰康等多家保险公司选定为定点医院。
加强专业技术人员业务技能培训，提高医疗技术水平。定期举办业务讲座，加强三基训练和考核，不定期聘请上级医院专家来院会诊、讲学。全年共举办业务讲座15期，专业技术人员参训率达到100%。有计划地选送6名技术人员到省、市级医院进修学习，培养业务骨干人才。建立学历教育奖励制度，鼓励和支持职工参加各类学历教育和培训，有20多人参加高等学历教育，13人次参加了市级继续教育培训并获得了合格证书。
年内对急诊科进行了改扩建，成立了急救中心，并严格按照市卫生局急救分中心设置标准加强了软硬件建设，充实技术力量，配备专用设备和车辆，实行24小时值班，接急救电话3分钟内出车，为急诊患者提供快捷、优质、高效的急救服务。12月30日经市卫生局专家组验收合格，并于2003年1月16日与市“120”联网。
投资粉刷了门诊楼、病房楼及配套房，更换了门窗，修缮了楼顶，改善了就医环境。在内外科病房建设了护士工作站，实行开放式服务。在妇产科和康复科病房部分房间安装了空调，改善了住院条件。还投资修建了污水处理池，对排放的污水进行消毒处理，达到了环保要求。
坚持“以病人为中心”的服务理念，创新服务内涵。实行24小时急诊免费接诊，出院病人免费车送；建立出院病人联系卡，定期随访；向患者提供住院费用“一日清单”，让患者明明白白消费；特检科室实行无假日工作制，方便病人就医；继续实行医患道德双向承诺制度，定期开展病人满意度调查，住院病人满意率达97%。
年内继续保持了市文明单位称号。
党总支书记：苏世棕
院长：张正路
副院长：苏世棕 徐正禄
院办电话：87811082
传真号码：87811082
邮政编码：266112
地址：青岛市城阳区上马街道
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