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[山水田园]：您好，关于我想咨询一下，企业不再与残疾人续签合同，对不对？？？
[周青] ：您好，企业与员工的合同管理工作不属于我局业务工作内容，您是否可向劳动或残联部门反映一下。
[可儿]： 局长您好，我是2006年底通过的中级职称考试，并取得了资格证，按当时规定（两年一聘），到今年4月份就该聘任了，但直到现在人事局仍没有聘任的有关政策。请问今年的职称聘任时间是什么时间？新聘职称工资能补发吗？
[周青]： 您好。按照事业单位岗位设置管理工作程序规定，事业单位经初步核准岗位设置方案后，即可按规定程序公开岗位设置，组织岗位聘用。聘任专业技术职务人员的职务工资，从聘任之下月起计发。
[组织部长]： 看到前面网友的留言，说的很对呀！会计从业考试的主体是学生，那么考试时间就应该方便于学生！坚持以人为本才是人事局发展的硬道理！
[周青] ：您好，会计从业资格考试不属于我局业务工作范围，我们会向市有关部门反映您的建议。
[benfenrenjia]： 周局长，国家、省、青岛市三级计生协会都是参照公务员管理单位。而最的青岛市人事局关于即墨参照公务员管理单位的的批复中，即墨市计生协会却没有被批准为参照公务员管理单位。这是为什么？
[周青] ：你好！参照管理单位由省级公务员主管部门审批，实行动态管理，不搞一批定终身。在上下对应的把握上，中央和省批准列入参照管理的事业单位目录，只作为审批地方参照管理事业单位的参考。
[benfenrenjia]： 请问周局长，国家、省和青岛市三级计生协会均参照公务员管理。而最近青岛市人事局关于即墨市参照公务员管理的批得中，即墨市计生协会却没有被批准为参照公务员管理单位。这是为什么？
[周青] ：你好。请参阅第14条答复内容。
[想进城的媳妇]： 周局长，我对象在青岛市某机关工作已三年。而我在市郊某事业单位工作，夫妻分居两地。我一直想调动进城，却不知有没有相关照顾政策？
[周青]： 你好。《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》（青政发〔2007〕13号）中明确了照顾解决夫妻分居的户籍政策：属夫妻投靠的,夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户。所以像您说的这种情况，进青落户应该是符合条件的，如果想调配进市内四区工作的话，可在确认接收单位后由单位提交调配材料。
[qingdaohuicheng]： 周局长，你好！我是03年考入全额拨款事业单位。这个单位既没有职务也不走职称。和我同期考入的还有7名同事。目前，我们都和机关行政人员混岗使用，眼看着我们都过40岁了，还仍然是科员待遇。看看周围的80年代的大学毕业生都成长起来了，我们很着急。但一直没法解决。我不知这是否符合以人为本的人事理念？我们只能出力、不能成长的局面如何才能解决？希望周局长百忙中给与关注和解释。谢谢！
[周青]： 您好。按照国家人劳部、省人事厅关于实施事业单位岗位设置的要求，事业单位应根据本单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素进行岗位设置，确定本单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位总量的结构比例。因不了解你单位的具体情况，所反映的混岗、晋升等相关问题最好直接向单位人事部门反映一下，便于问题解决。
[十八岁]： 如何解决医院的药剂人员、护士没有事业编制的问题？既然得不到事业编制，那么为什么医院每年还要招聘呢？？是否合法不合理？？
[周青]： 你好。医院的编制是由编制部门核定的，管理人员、专业技术人员、工勤人员是有一定比例的。现各医院正按省人事厅《山东省事业单位岗位设置管理实施意见》（鲁人发[2007]28号）文件精神，行进岗位设置，各单位可按实际空缺的岗位，根据工作需求，有计划的进行公开招聘。08年卫生系统已向社会公开招聘护理和其他专业技术岗位603名。以后每年各卫生单位将根据空缺岗位和实际需求，按计划公开招聘医护和其他专业技术人员。
[qingdaohuicheng]： 请问周局长，人事制度改革上为什么没有向企业单位改制那样，遵循老人老办法、新人新办法，而是只有定岗设人、走职称道路这一种模式。对于年龄过大的人，参加职称考试根本没有优势可言。当时制定改制办法的时候，有充分考虑这部分人的情况吗？
公务员现在连续工作三年以上度可以晋级了，事业单位如果不走职称，是不是永远不可能上以台阶？
[周青] ：你好。请参阅第26条答复内容。
[1]： 周局长你好，我是06年的青岛籍本科毕业生。毕业后去毕分办办了手续，档案在毕分办，现在我有报到证，没有社保，没有失业证，期间在外地工作2年，现在失业回到，请问我现在应该怎么办？关键是保险和就业这块。谢谢
[周青]： 你好。请参阅上面的答复内容。
[ay]： 你好,我于1997年毕业后,一直没有进行定员或职称评定,现在可以补办吗?
[周青] ：你好，不知道你97年毕业时获得的是何种学历，建议你拿着学历证书到你所在主管部门咨询一下，再确定能否补办定员或职称评定。
[ss]： 周局长，您好！我是事业单位的职工，07年评上高级职称，可是直到现在单位也没有聘，说是等人事局的职称改革后才能聘，06年学校就说全国职称改革，全部冻结，不知像我这种情况的什么时候才能被聘？
[周青]： 您好。请参阅第八条答复内容。
[一名教师]： 周局长:您好!关于已被评为高级教师而没有被聘任的教师,青岛市人事局有哪些文件规定和要求?
[周青]： 您好。根据事业单位专业技术职务评聘分开的有关规定，取得高级职称而没有被聘任的，可聘任到下一级专业技术职务。
[123456]： 周局长,您好!我是事业单位的职工,06年评上中级职称,可直到现在也没有聘.不知什么时候才能聘?评副高时年限如何算,谢谢!
[周青] ：您好。请参阅第八条答复内容。晋升副高级职称，任职时间自聘任中级职务之日算起。
[jhf]： 留学人员回青工作，需要办理什么手续？
[周青] ：您好。留学人员回青工作，可视个人实际需要，办理学历学位认证和派遣落户的手续。首先应办理学历学位认证。请到中国留学网（www.cscse.edu.cn）首页点击“学历学位认证”进行预审，预审通过后中国留学服务中心会给您回一封E-mail，通知您需要提供的材料。请将材料备齐连同复印件一起交予中国留学服务中心青岛分中心即可。 认证结束后，可以办理派遣和落户手续。同样到中国留学网首页点击“派遣落户”，进行网上信息注册，网页上同时也有提示需要提交的材料。按照提示准备齐全后连同复印件，仍是交到中国留学服务中心青岛分中心即可。其中，青岛本地户口的只需办理派遣即可。学历认证和派遣落户可以本人办理，也可委托他人携带材料到分中心办理，地址位于崂山区海尔路178号青岛留学人员创业园201室，联系电话是88916306，受理时间为周一到周五的上午9：00到11：30，下午1：30到5：00。
[编外咋办]： 事业单位编外合同人员职称该参照享受什么待遇？有相关文件吗？
[周青]： 你好，事业单位编外合同人员职称待遇应以签订的合同为准。
[jh]： 周局长，您好，请问参照管理的事业单位为什么不能参见职称考试？什么时候能放开？
[周青] ：你好，对参照公务员法管理事业单位，国家有明确的规定：“经批准实行参照管理的单位，要认真执行公务员法及其配套政策法规，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度”。
[游客]： 按规定全日制硕士研究生毕业后三年，可认定中级专业技术资格，请问事业单位专业技术人员在确认中级职称资格以前工资待遇如何确定？
[周青] ：你好，事业单位专业技术人员在确认中级职称资格以前的工资待遇应以确认中级职称资格以前明确的职务职称进行确定。
[jnlsw]： 请问：小学教师什么时候才能可以和中学教师一样评中学高级教师？现在的政策对小学高级教师在晋升高一级职称上太不公平了。
[周青] ：小学高级教师已经可以按照公开竞选参评中学高级教师了，具体条件你可以到青岛市教育局网站查询。
[7]： 06年考出来的中级职称，直到现在仍没有聘任，咨询了当地人事局，答复为：“在等青岛市人事局的政策出台”。请问这种情况什么时候能落实？
[周青]： 您好。请参阅第八条答复内容。
[GCS]： 局长您好 青岛人才引进条件中对于取得注册工程师的人员没有明确规定，造成人才引进的政策盲区。但据了解这类考试难度很大，对于工程技术人员的要求很高，在行业招聘中企业看重注册高于职称。能否对此类人员的引进出台相关补充说明，以方便此类人员落户青岛，为青岛的经济发展做贡献。谢谢！
[周青]： 你好！按照《青岛市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》（青政发[2007]13号），关于“专业人员落户条件”的规定，符合“年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的”和“男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的”，可以办理人才引进落户手续。目前，青岛市按上述规定办理人才引进。关于你提出的注册工程师等人员的引进问题，我市目前没有这方面的政策规定，尚不能解决。我们将向市相关部门反映你的意见，感谢你对我们工作的支持！
[嘉宾]： 您辛苦了，周局长。请问青岛市委宣传部2007年度评选的事业单位政工职称何时调整工资？
[周青]： 你好，根据国家、省事业单位岗位设置有关规定，事业单位不设置政工专业职务岗位。除2007年前已聘政工专业职务人员外，在上级没有出台新的政策规定前，全市事业单位不再审批兑现新聘政工专业职务人员的工资待遇。
[1111]： 尊敬的周局长，烦你解答一个问题：我老婆是一名中学体育教师，教学成绩非常突出，在教学方面取得过各类成绩（有各类证书不能一一列举）。在今年评选职称时，各方面条件都优于其他教师，校领导、同事普遍认为只要学校推荐到区内，肯定能评选上。在这种情况下，学习不推荐，原因是她是一名体育老师！这种答复合理吗?
[周青]： 你好，因不了解学校的情况，难以做明确的解答。通常推荐或申报职称，应按规定程序办理个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核等。
[五月的风]： 周局长你好！我是一名局属中学老师，我们在07年1月被评为中学高级教师，高级教师证也发了，可到目前为止，学校还没调整我们的工资，请问这种做法对吗？我们该怎样维护自己的权益？
[周青] ：你好。根据有关文件规定，事业单位专业技术职务实行评聘分开。你所在单位岗位设置初步核准后，如有空岗，可通过竞聘上岗，并兑现相关待遇。
[清风明月]： 周局长您好，今年的中学教师一级评定，符合所下文件的资格条件，在最后为何评不上？到哪里能问具体原因？总不能年年交评审费连查询原因的地方都不知道吧
[周青] ：你好，职称评审是优中选优的过程，职称各系列根据省人事厅有关文件规定都有一定的通过率，具体评审方法由评委会的各位评委具体把握，并无记名投票表决。
[红辣椒]： 我是区属事业单位人员，今年通过区、市计生委报名参加了计生副高级职称的评审，但区人事局说不能兑现副高待遇，原因是报名时没有经过区人事局审核上报，他们这样做对吗？
[周青] ：你好，对你反映问题的具体情况不够了解，如通过正常程序上报并经相关评委会评审通过的专业技术职务资格应该是有效的，兑现待遇的前提是被聘任。
[清风明月]： 职称评审该透明公开监督，评上自然够条件了，评不上的问谁啊？原因、原因、原因、原因？？？指条明路吧！
[周青] ：你好。请参阅第77条答复内容。
[sky15921]： 周局长你好!我朋友取得了本科学历,在中学2级岗位上工作了12年,相应的外语和计算机证书都有.并且还有市教学能手和获奖论文.为什么还没评上?请回答.谢谢
[周青] ：你好。请参阅第77条答复内容。
[guojie]： 局长您好：评档案副研究馆员是否必须有个人申报的成果？
[周青] ：你好，档案利用成果不是参评副研究馆员的必须条件
[平凡人]： 我是06年底人事局通过的档案中级职称，但单位一直未聘，理由是单位是经济类的设不上档案岗，请问本科毕业10多年了还是初级职称，还要延续几年？如何才能聘上中级？
[周青]： 你好，根据国家人事部、省人事厅关于事业单位岗位设置管理有关文件规定，事业单位根据人员编制、部门职能，并综合考虑单位工作需要，按照省人事厅制订的事业单位岗位设置行业结构比例指导标准，确定本单位专业技术主系列及辅系列岗位数。具体岗位设置情况，可咨询本单位人事主管部门，进行相关了解。
[yangyang]： 周局长您好！事业单位什么规模才能设上正高岗位!
[周青]： 你好，具体可登录山东人事信息网参阅《山东省事业单位岗位设置行业结构比例指导标准》，按照比例进行测算，可推算出你单位能否设置正高岗位。
[小桥]： 周局长，现在事业单位设岗请问到什么时间才能实施？我晋职称单位说一直等方案人事局通过才能办，现在都等了快一年了，单位的理由充分吗？如果要全市实施的时间再拖，我们岂不是没有盼头，单位说法正确吗？聘任时间能按应该聘任时间算吗？谢谢 [周青] ： 你好，事业单位岗位设置方案经初步核准后，本单位可根据岗位空缺情况，组织有关人员进行竞聘。 聘任时间从正式聘用时算起。你可向单位人事部门咨询所在单位的进展情况。
[guojie]： 局长您好：
刚才我说的成果是指档案利用成果。这个重要吗？必须有吗？
[周青] ：你好，档案利用成果不是参评副研究馆员的必须条件
[7]： 06年07年取得职称资格的什么时间才能聘任呢？请周局长解答
[周青] ：你好，请参阅第八条答复内容。
[jnlsw]： 请问：小学教师什么时候才能可以和中学教师一样评中学高级教师？现在的政策对小学高级教师在晋升高一级职称上太不公平了
[周青] ：小学高级教师已经可以按照公开竞选参评中学高级教师了，具体条件你可以到青岛市教育局网站查询。
[长江]： 请问局长:07年进的职称,08年暂停聘任,这属于政府行为,如果09年或更长时间再聘,前面的时间从什么时间算起?谢谢!
[周青] ：您好。请参阅第八条答复内容。
[我是阵风16130]： 周局长你好，我是通信专业的研究生，现在在卫生系统做通信网络维护工作，请问我评职称要走什么系列？是工程系列吗？？如果是评工程系列的中级，是要参加职称外语和计算机的考试？？还是不用参加考试直接确认中级资格？？
[周青] ：你好，应该根据你现在所从事的专业技术岗位以及单位的岗位设置情况来决定你要申报的系列，如果你跟单位确认你确实是走工程系列，申报中级职称，如果你是全日制研究生毕业，并获得相应的硕士学位，专业对口，则可以在研究生毕业三年后直接确认中级职称，否则要按照有关申报条件参加工程中级的评审。
[王永升]： 我是淄博市张店区一名公务员，原有临床医师资格，知不道进入青岛市法医系统有无转任机会？手机：13964426453.
[周青] ：你好，外地公务员调入青岛，需在青有接收单位，且接收单位必须有相应的编制、职数空额。请在确认接收单位后由单位将相应材料提交到相关部门审核批准后办理。
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