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| 劳动监察
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| 2010年06月18日
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主持：为全面宣传“劳动监察”政策，根据市人力资源和社会保障局的统一安排，市人力资源社会保障局劳动监察支队孟大伟支队长于今天下午2:00--4：00做客人力资源和社会保障网“在线问政”栏目，为广大网民解答相关问题，欢迎大家积极参与。 [
2010-06-18 13:33:30]
主持：广大市民朋友，各位网友：大家好！欢迎参与“网络在线问政”活动。根据活动安排，今天市劳动监察支队孟大伟支队长来到了我们的访谈现场，就“劳动监察”专题与广大网友进行交流。孟支队长，欢迎您做客“在线问政”栏目，请您先跟各位网友打个招呼吧。 [
2010-06-18 14:04:17]
孟大伟：各位网友，大家好，我是孟大伟，很高兴能借助网络平台就“劳动监察维权”的有关问题与广大市民进行交流。欢迎广大网友畅所欲言，对我市劳动监察维权方面的工作提出宝贵意见和建议。谢谢！ [
2010-06-18 14:04:17]
1234：对于中夜班是否有明文规定？企业不执行的话怎么解决？像我们这些上三班的都是一线职工，在单位没有话语权，而政府部门的公务员没有上过夜班体会不到我们熬夜的辛苦。我们应该怎么办？ [
2010-06-18 14:18:24]
孟大伟：这位网友您好，关于中夜班费问题：原山东省劳动厅曾有过相关文件规定，实行三班制生产的企业，从事大夜班生产的工人和必须跟班生产的干部夜班津贴为每天10元；从事中班生产的工人和必须跟班生产的干部标准为7元。实行两班制生产的企业，工人和必须跟班生产的干部，享受中班津贴的，其标准为7元。关于中夜班费问题，不属劳动监察执法受案范围。如您所在的企业若不执行中夜班津贴的规定，您可到单位所在地劳动仲裁机构申请仲裁。感谢您的参与！ [
2010-06-18 14:18:24]
曹凤文：孟队长你好，单位不按时给交养老金怎么办？去哪里投诉？有时间限制吗？ [
2010-06-18 14:18:39]
孟大伟：这位网友您好。如果单位欠缴您的社会保险费，违反了《社会保险费征缴暂行条例》的规定，您可以在单位的违法行为终止之日起2年内到单位所在区的劳动监察机构投诉，维护自己的合法权益。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 14:18:39]
16：孟支队长，你好。我是崂山保安公司的员工，前不久刚辞职。不过我们公司有规定，工作不满两年要扣押半个多月所谓的风险抵押金，就是只发放上个月的工资，本月的就不给了，不知这样做合不合劳动法？？我该怎么办？？谢谢 [
2010-06-18 14:19:05]
孟大伟：这位网友您好。《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位收取风险抵押金的行为，违反了上述规定。您可以向崂山区劳动监察大队（电话：88978673 地址：崂山区香港东路374号 ）投诉您的问题。感谢您的参与！ [
2010-06-18 14:19:05]
海蛎子：孟队长好。我们单位3年多没交五险了，到劳动保障部门去投诉也都不了了之，单位说困难没钱交，我们工人只有无望的等，难道国家就没办法管他们吗？ [
2010-06-18 14:31:25]
孟大伟：这位网友，您好！用人单位与劳动者建立劳动关系，应依法为劳动者缴纳社会保险。您反映的问题比较笼统，请您提供联系电话，下线后，我们将安排工作人员及时与您联系沟通。感谢您的参与！ [
2010-06-18 14:31:25]
实在人10897：孟大伟支队长你好：5月28日你到场在线问政时，我向你提问单位停发拖欠了我的病假工资这种做法有法律依据吗，你的答复是“您提的问题是工伤待遇问题，不属于劳动监察受理范围，您可以通过劳动仲裁解决。”可见对单位拖欠病假工资这种明确的违法行为你都不能正面回答，我说的是病假工资，你回答说工伤待遇，我问的是有没有法律依据，你却说不属于劳动监察受理通过劳动仲裁处理，你这是在广大网民的面前公开推诿扯皮啊，谁都知道，劳动者遇到单位侵权时肯定都是双方有争议的，如果所有的劳动争议都到劳动仲裁处理，那你这个劳动监察支队长不就失业了吗！（因为我的提问字数超过系统限制，请接看下面内容） [
2010-06-18 14:36:54]
孟大伟：这位网友您好。您反映的问题比较笼统、复杂，请您提供联系电话，下线后，我们将安排工作人员与您联系沟通。感谢您的参与！ [
2010-06-18 14:36:54]
ZM：孟队长，您好！我妈妈今年54周岁了，98年42周岁时就在某单位工作，单位一直没有给以签订劳动合同，也没有给投保险，现在到了退休年龄，什么都没有，而且在职期间一直按照临时工发放工资，而且都低于最低工资保障的工资水平，我们该如何追偿由此造成的损失，谢谢！ [
2010-06-18 14:44:18]
孟大伟：这位网友您好。如果您的母亲至今仍在该单位工作，且与该单位形成了事实劳动关系，您母亲可以到单位所在区的劳动监察机构投诉，要求单位给您母亲补签劳动合同并补缴社会保险费，同时可以要求单位支付自2008年1月1日开始因用工超过一个月未签订劳动合同应支付的二倍工资补偿，并可以要求单位补足每月低于青岛市最低工资标准的工资差额。如果您的母亲与该单位是劳务关系，建议通过法律途径解决。是否与该单位形成了事实劳动关系的认定，可通过单位所在地的劳动仲裁机构确认。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 14:44:18]
zyx：孟队长你好，我是省属单位老工伤,今年刚签定为七级伤残,现已退休但是单位不按工伤办拖欠我10多年工资,请问孟队长这是否侵权该咋办 [
2010-06-18 14:47:34]
孟大伟：这位网友，您好！根据劳动监察机构的分级管辖原则规定，省属单位应由省监察总队管辖。您可向山东省劳动监察总队投诉，电话： 0531-86101111 地址：济南市燕子山路2号。感谢您的参与。 [
2010-06-18 14:47:34]
Helen：你好，问一下企业可以只给职工交养老保险吗？今年4月份一天都没休息，5月份也是，6月份端午节才休了一天，每天早晨7点上班，下午6点下班，每个月的工资只有2-3千元，如果周末休息一天，全勤奖就没有了，像这样的情况该怎么办？ [
2010-06-18 14:51:22]
孟大伟：这位网友您好！按照有关规定，用人单位应当为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。《劳动法》第三十六条规定： 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 如果用人单位违法延长工作时间，不按规定支付加班费，您可向用人单位所在地劳动监察机构投诉。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 14:51:22]
Helen：补充，5.6月份每天加班到8.9点，工资2-3千； [
2010-06-18 14:51:59]
孟大伟：这位网友您好，您的问题刚才已回答，请您浏览前面网页，感谢您的参与！ [
2010-06-18 14:51:59]
ZM：孟队长，您好！之前的单位没有和我签订劳动合同也没有给我交保险，我在监察大队投诉以后，公司给我打电话说要按照规定给我补上保险要求和解此事，我同意了，但迟迟没有兑现，我该怎么办？ [
2010-06-18 14:56:39]
孟大伟：这位网友您好。您可到劳动监察大队询问案件的调查进展情况。如果在法定的办理期限内，监察大队已经对单位下达了相关的法律文书，您应该配合单位在相应的整改期限内办理相关补缴社会保险费手续。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 14:56:39]
普通一民：孟队长你好 我们单位已经有9个月未缴纳养老之类的保险 我们说去投诉 结果负责人说 投诉也没用 [
2010-06-18 14:59:04]
孟大伟：这位网友您好。对于用人单位欠缴社会保险费的问题，您可以向用人单位所在地的劳动监察机构投诉。附：劳动监察机构 联系电话 举报电话 地址 邮政编码山东省劳动监察总队 0531-86101111 0531-86101111 济南市燕子山路2号 250014 青岛市劳动监察支队 83820111 83820111 山东路15号 266071 市南区劳动监察大队 68896001 68896002 68896007 市南区延安三路105号附楼 266071 市北区劳动监察大队 82726015 82723082 85017519 广饶路57号 市北区就业服务中心内 266012 四方区劳动监察大队 83761681 83730959 83761675 四方区鞍山二路48号 266033 李沧区劳动监察大队 87633105 87633103 87633103 李沧区枣园路17号 266100 崂山区劳动监察大队 88978673 88978673 香港东路374号 266101 开发区劳动监察大队 86893822 86896513 开发区紫金山路36号 266500 保税区劳动监察大队 86959732 86766803 保税区北京路56号恒通写字楼1428 266555 城阳区劳动监察大队 87968906 87868123 87868123 城阳区正阳路211号 266109 胶南市劳动监察大队 86163329 86116363 胶南市珠海路59号 266400 胶州市劳动监察大队 82205962 82205963 82205962 82205963 胶州市北京路行政服务大厅 266300 平度市劳动监察大队 88321806 88321806 平度市杭州路48号 266700 莱西市劳动监察大队 88478430 88478430 莱西市黄海中路1号 266600 即墨市劳动监察大队 88539341 88531461 88531461 即墨市振华路128号 266200 感谢您的参与！ [
2010-06-18 14:59:04]
海博出租车：领导您好!我现在向你举报青岛海博客运出租有限公司涉嫌违法的行为,海博公司在与出租车司机签定劳动合同时向每位司机收取2万元的所谓合同履约保证金,涉案金额四千多万元,每年的利息所得多达一百多万元,数额特别巨大,严重的违反了<中华人民共和国劳动法>第九条,望领导重视.请领导回复为盼!2千名司机翘首为盼! [
2010-06-18 14:59:43]
孟大伟：这位网友您好。关于举报青岛海博客运出租有限公司收取保证金的问题，目前正由四方区劳动监察大队调查处理。感谢您的参与！ [
2010-06-18 14:59:43]
qdbb1234567890：孟队长您好！我是A公司派驻在B超市的促销员，办进场（就是办胸卡）的时候，超市收取了我个人的1000元，作为服务质量保证金，后来我因为A公司违约提出辞职，A公司也准予我离职，可超市却不返还我质保金，我应该怎么办呢？非常感谢！ [
2010-06-18 15:00:17]
孟大伟：这位网友您好，《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。您是A公司员工，与B超市不存在劳动关系，你可向B超市所在地人民法院起诉。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:00:17]
曹凤文：孟队长你好，如果超过2年怎么办？谢谢 [
2010-06-18 15:00:28]
孟大伟：这位网友您好。根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:00:28]
实在人10897：孟大伟支队长你好：我刚才提出单位拖欠病假工资的问题，看到你答复称“反映的问题比较笼统、复杂，请您提供联系电话，下线后，我们将安排工作人员与您联系沟通。”我的联系电话是：886*** 电子邮箱地址：***@126.com 等待你随后安排的联系与沟通，谢谢。 [
2010-06-18 15:01:55]
孟大伟：这位网友您好，您的联系方式我们已经记录，访谈结束后我们会安排人员与您联系，谢谢您的参与。 [
2010-06-18 15:01:55]
普通一民：我是胶州韩资企业的员工 我们公司已经有9个月未缴纳我们的五险 但是每个月的都会从我们的工资中扣除 我们说去投诉 但是公司负责人说投诉也没用 请教教我们该怎么办 [
2010-06-18 15:02:34]
孟大伟：网友您好，您的问题前面已回复，请您浏览以上网页，感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:02:34]
ZM：孟队长，您好！我是刚才ZM所提出的问题，就此事我咨询过当地的监察机构，可是本地监察机构以我妈妈超过退休年龄为由，（她今年已经54周岁了）说已经失去追偿的权利了，有这方面的年龄限制吗？ [
2010-06-18 15:03:20]
孟大伟：这位网友您好。因为您刚才没有说明您母亲已经过了退休年龄，按照《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:03:20]
12310947：孟队长，您好！我在2009年1月在某单位工作，直到2009年9月才签订合同，我5月份上监察大队投诉，6月9日单位上工商把营业执照报停，我该怎么办？谢谢。 [
2010-06-18 15:03:55]
孟大伟：这位网友您好！《劳动保障监察条例》第三十三条规定： 对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。接受您投诉的劳动监察大队通常情况下会按照相关法律、法规和程序进行调查处理的。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:03:55]
老张：孟队长您好：我原来是一名企业职工.企业也垮了.我自己投保.去年12月份的医保没有投上出现了中断.在以前的投医保过程中也出现过中断.这对我退休有影响吗？ [
2010-06-18 15:04:27]
孟大伟：这位网友您好！如果您是咨询补缴失业期间中断的基本医疗保险费的问题，根据我市有关规定，参保人中断缴费在3个月以内的，可按规定补缴。如果您因个人原因中断基本医疗保险缴费超过3个月（领取失业救济金期间除外）后再次参保的，视为新参保，自缴费次月起，按参保时间分段享受基本医疗保险待遇。参保职工符合退休（职）条件办理退休（职）手续时，基本医疗保险累计缴费年限男不满25年、女不满20年的，可以办理一次性补缴。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:04:27]
大雪糕：孟队长你好！我对象今年2月初在城阳投诉单位欠缴社会保险，让给补缴，监察机构已受理，但至今没有给我送达法律文书，我到那查询工作人员对我态度极其不好，老是拖着我，我应该怎么办？ [
2010-06-18 15:07:50]
孟大伟：这位网友您好。劳动监察机构行政执法对象是用人单位，查处的是用人单位的违法行为，如果有人单位存在违法行为，劳动监察机构会按法律规定对用人单位下达相关法律文书，依法予以处理。如果您认为城阳区劳动监察工作人员存在态度问题，您可以向城阳区劳动保障局纪检监察部门反映。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:07:50]
dckk：领导好：我是平度市供销系统一名职工，2000年单位改制，单位与职工签定一份保留劳动关系协议，主要内容是：每年一月初职工缴清五项保险的全部费用（单位在这当中是分文不用承担），维持单位和职工已经不存在的劳动关系。随着年龄的增长，劳动能力的下降，而职工缴纳的费用随着最低工资标准的提高在不断上升，我们负担越来越重，去年职工个人缴纳的全部费用达6000多元。我在停交以后，单位在网上宣布和我解除劳动关系。我想问的是：我的劳动档案关系在哪里？我是否可以以网上公布的信息为依据，让劳动保险事业处代管我的档案，代缴我的投保？谢谢！ [
2010-06-18 15:08:06]
孟大伟：这位网友，您好！因您反映的问题较为复杂，请拨打85912351，工作人员会详细向您解释。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:08:06]
12310950：在吗 [
2010-06-18 15:08:30]
孟大伟：这位网友您好！请提问，谢谢您的参与。 [
2010-06-18 15:08:30]
老张：孟队长.麻烦您了帮忙解答一下吧..谢谢了 [
2010-06-18 15:11:53]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已回复，请浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:11:53]
实在人10897：提请在线问政主持人注意：因为我的提问内容超出了系统的字数限制，我把提问内容分3次上传，并注明将上传内容合并后给予答复，可是我看到网页的提问显示窗口只显示了其中一段内容，我连续尝试两次上传都存在这个现象，请主持人了解一下，是不是访谈系统存在技术故障问题啊。 [
2010-06-18 15:12:30]
孟大伟：这位网友您好！您的问题前面已经回复，请您浏览上面网页，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:12:30]
实在人10897：孟大伟支队长你好：5月28日你到场在线问政时，我向你提问单位停发拖欠了我的病假工资这种做法有法律依据吗，你的答复是“您提的问题是工伤待遇问题，不属于劳动监察受理范围，您可以通过劳动仲裁解决。”可见对单位拖欠病假工资这种明确的违法行为你都不能正面回答，我说的是病假工资，你回答说工伤待遇，我问的是有没有法律依据，你却说不属于劳动监察受理通过劳动仲裁处理，你这是在广大网民的面前公开推诿扯皮啊，谁都知道，劳动者遇到单位侵权时肯定都是双方有争议的，如果所有的劳动争议都到劳动仲裁处理，那你这个劳动监察支队长不就失业了吗！（因为我的提问字数超过系统限制，请主持人把我分3次发送的提问合并在一起请孟大伟支队长答复，这是我提问的第二段内容。） [
2010-06-18 15:12:49]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已经答复，请您浏览上面的网页，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:12:49]
12310961： 我试用期三个月已经过了，当时讲好的投保，现在还没有，老板说在试用2个月，我该怎么办？ [
2010-06-18 15:13:14]
孟大伟：这位网友您好，《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位与劳动者建立劳动关系，应依法缴纳社会保险。你可以向胶州市劳动监察机构投诉， 电话：82205962 82205963 82205962 82205963 地址：胶州市北京路行政服务大厅 。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:13:14]
小鱼儿：孟队长您好，青岛市北区劳动监察大队因工作失误，受理了不在其管辖范围内、不应该由其受理的劳动争议，因为他们的工作失误给我造成了时间、差旅费等方面的损失，请问这种问题应该如何处理，我应该到什么部门反应呢？联系方式可以告诉我吗？谢谢！ [
2010-06-18 15:14:34]
孟大伟：这位网友您好，《中华人民共和国行政诉讼法》第六十七条规定，公民、法人或者其他组织的合法权益受到行政机关或者行政机关工作人员作出的具体行政行为侵犯造成损害的，有权请求赔偿。公民、法人或者其他组织单独就损害赔偿提出请求，应当先由行政机关解决。对行政机关的处理不服，可以向人民法院提起诉讼。赔偿诉讼可以适用调解。根据上述规定，请您向市北区劳动和社会保障局反映。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:14:34]
海博出租车：谢谢孟队,海博公司感谢你,一定要秉公执法,把案子办成铁案.向你致敬!辛苦了! [
2010-06-18 15:17:25]
孟大伟：这位网友您好，我们会依法公正处理的。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:17:25]
whs：我想咨询一件事情，我怀孕已经快6个月了，单位安排我去离我家最近的一个店上班，但是这个店刚刚装修完，而且里面的气味也很大，加上最近这段时间我有点肚子疼，我就趁今天休息的时候去医院检查，医生说稍微有点宫缩，而且孕妇尽量别去环境不好的地方，那样对大人对孩子都没有好处！于是我从医院开了病假条，结果刚刚单位给我打电话说单位不允许我请病假，还说，国家也没有规定你请病假，单位就必须让你休息！还说要不我就辞职，要不我就在家休息，他们一分钱不给我，要不我就回去上班！我想问一下单位这种做法是对的吗？如果不对，我该怎么维护自己的权益？我之前因为怀孕被单位知道之后被单位开除了，这是走仲裁之后，单位才给我签了两年合同，所以一直以来单位就一直让我自己主动辞职！ [
2010-06-18 15:20:57]
孟大伟：这位网友您好，如果您有正规医院出具的病假条，单位应根据劳部发【1994】479号文的规定，让您享受医疗期，并按照《青岛市工资支付规定》规定的标准支付给您医疗期待遇。但医疗期满后您应及时回单位上班。如果单位不认可您出具的病假条，要求您辞职，您可申请劳动仲裁。祝您早日康复，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:20:57]
曹凤文：曹凤文： 孟队长你好，单位不按时给交养老金怎么办？去哪里投诉？有时间限制吗？ 孟大伟： 这位网友您好。如果单位欠缴您的社会保险费，违反了《社会保险费征缴暂行条例》的规定，您可以在单位的违法行为终止之日起2年内到单位所在区的劳动监察机构投诉，维护自己的合法权益。谢谢您的参与！ 孟队长你好，如果超过2年怎么办？谢谢 [
2010-06-18 15:22:05]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页，感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:22:05]
小鱼儿：孟队长您好，青岛市北区劳动监察大队因工作失误，受理了不在其管辖范围内、不应该由其受理的劳动争议，因为他们的工作失误给我造成了时间、差旅费等方面的损失，请问这种问题应该如何处理，我应该到什么部门反应呢？联系方式可以告诉我吗？谢谢！ [
2010-06-18 15:22:55]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已答复，请您浏览上面的网页，感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:22:55]
五月芦苇：孟队长，您好！我们是青岛到莱西投资的一家大型高科技企业，员工普遍是青岛四区居住，职工养老保险与市区缴费基数不统一，另外所使用的医保卡不能在青岛市区内使用，造成职工看病就医困难，能否给与解决,请给于答复，另外在莱西退休后回青岛可享受与市区居民同等待遇吗？ [
2010-06-18 15:24:41]
孟大伟：这位网友您好，我们今天的专题是劳动监察维权，您所反映的问题不属于此范围，建议您拨打12333进行咨询，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:24:41]
五月芦苇：孟队长，您好！我们是青岛到莱西投资的一家大型高科技企业，员工普遍是青岛四区居住，职工养老保险与市区缴费基数不统一，另外所使用的医保卡不能在青岛市区内使用，造成职工看病就医困难，能否给与解决,请给于答复，另外在莱西退休后回青岛可享受与市区居民同等待遇吗？ [
2010-06-18 15:25:44]
孟大伟：这位网友您好。您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:25:44]
五月芦苇：孟队长，您好！我们是青岛到莱西投资的一家大型高科技企业，员工普遍是青岛四区居住，职工养老保险与市区缴费基数不统一，另外所使用的医保卡不能在青岛市区内使用，造成职工看病就医困难，能否给与解决,请给于答复，另外在莱西退休后回青岛可享受与市区居民同等待遇吗？ [
2010-06-18 15:25:55]
孟大伟：这位网友您好。您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:25:55]
五月芦苇：孟队长，您好！我们是青岛到莱西投资的一家大型高科技企业，员工普遍是青岛四区居住，职工养老保险与市区缴费基数不统一，另外所使用的医保卡不能在青岛市区内使用，造成职工看病就医困难，能否给与解决,请给于答复，另外在莱西退休后回青岛可享受与市区居民同等待遇吗？ [
2010-06-18 15:26:07]
孟大伟：这位网友您好。您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:26:07]
五月芦苇：孟队长.麻烦您了帮忙解答一下吧..谢谢了 [
2010-06-18 15:26:18]
孟大伟：这位网友您好。您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:26:18]
老张：孟队长：也就是说我的医疗保险虽然出现了中断.但只要累计满25年.对我退休不会有影响是吗？ [
2010-06-18 15:26:42]
孟大伟：这位网友您好！你的理解是正确的。参保职工办理退休（职）手续时，医疗保险缴费年限累计男满25年，退休后即可继续享受医疗保险待遇。即使不满25年，也可在退休时办理一次性补缴。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:26:42]
青岛666：孟队长你好！我的社保是原单位在5月份给停保了！我在网上查询，理由是解除劳动合同。既然解除劳动合同了，为什么网上基本信息人员状态还是在职呢？我如果去新的单位，新单位可以直接给我投保险吗？未出本市范围。 [
2010-06-18 15:27:34]
孟大伟：这位网友您好，我们今天的专题是劳动监察维权，您所反映的问题不属于此范围，建议您拨打12333进行咨询，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:27:34]
ZM：那如果过了退休年龄，劳动保障部门不再查处，那我们该找那个部门来追究这个事情，没有其他解决的办法了吗？ [
2010-06-18 15:27:47]
孟大伟：这位网友您好。根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。建议您与单位协商解决，或向单位的主管部门反映。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:27:47]
求知10965：您好：补缴社会保险法院不处理。但判决职工和单位双方存在事实劳动关系，如持生效的《判决书》到用人单位所在地的劳动监察大队请求将《判决书》中认定的双方存在劳动关系期间的社会保险进行补缴。请问劳动监察大队是否受理？如受理怎样处理？ [
2010-06-18 15:29:15]
孟大伟：这位网友您好！根据相关规定，在劳动关系存续期间，用人单位未为劳动者缴纳社会保险费，视为连续或继续侵权行为，在规定时限内可向劳动监察机构投诉。《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第十八条规定： 对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。对不符合第一款第（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不符合第一款第（三）项规定的投诉，即对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人；对属于劳动保障监察职权范围但 不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。如您的投诉符合上述规定，用人单位所在地劳动监察机构应当依法受理。《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第三十条规定： 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:29:15]
老张：孟队长：麻烦您帮忙解答一下吧谢谢您了 [
2010-06-18 15:29:57]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已回复，请您浏览前面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:29:57]
sara：孟支队长你好：我想向您咨询下，我是2008年到公司工作，与公司签订劳动合同，从2008年9月份至2009年8月，在此期间公司一直没有办理劳动保险，我是2010年2月份向公司提出辞职，我合同到期之后并没有续签，您看向我这种情况应该怎么办！谢谢！ [
2010-06-18 15:30:42]
孟大伟：这位网友您好，你可以向用人单位用工所在地劳动监察机构投诉，要求单位补缴2008年9月至2009年8月期间的社会保险。根据劳动监察机构的分级管辖原则，各级劳动监察机构具体联系方式如下：劳动监察机构联系方式单位名称 联系电话 举报电话 地址 邮政编码山东省劳动监察总队 0531-86101111 0531-86101111 济南市燕子山路2号 250014 青岛市劳动监察支队 83820111 83820111 山东路15号 266071 市南区劳动监察大队 68896001 68896002 68896007 市南区延安三路105号附楼 266071 市北区劳动监察大队 82726015 82723082 85017519 广饶路57号 市北区就业服务中心内 266012 四方区劳动监察大队 83761681 83730959 83761675 四方区鞍山二路48号 266033 李沧区劳动监察大队 87633105 87633103 87633103 李沧区枣园路17号 266100 崂山区劳动监察大队 88978673 88978673 香港东路374号 266101 开发区劳动监察大队 86893822 86896513 开发区紫金山路36号 266500 保税区劳动监察大队 86959732 86766803 保税区北京路56号恒通写字楼1428 266555 城阳区劳动监察大队 87968906 87868123 87868123 城阳区正阳路211号 266109 胶南市劳动监察大队 86163329 86116363 胶南市珠海路59号 266400 胶州市劳动监察大队 82205962 82205963 82205962 82205963 胶州市北京路行政服务大厅 266300 平度市劳动监察大队 88321806 88321806 平度市杭州路48号 266700 莱西市劳动监察大队 88478430 88478430 莱西市黄海中路1号 266600 即墨市劳动监察大队 88539341 88531461 88531461 即墨市振华路128号 266200 感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:30:42]
实在人10897：提请在线问政主持人注意：因为我的提问内容超出了系统的字数限制，我把提问内容分3次上传，并注明将上传内容合并后给予答复，可是我看到网页的提问显示窗口只能显示其中第二段的内容，我连续尝试三次上传，结果第二段的内容显示了4次，而第一段和第三段内容虽然提示已经上传成功，但网页上1次都没有显示出来，这是怎么回事啊？ [
2010-06-18 15:30:55]
孟大伟：这位网友您好，您反映的问题前面已经答复，请您浏览前面网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:30:55]
guoqing：孟大伟支队长：您好！2000年企业不用与职工签订劳动合同，人才交流中心按照《青岛经济技术开发区、黄岛区机关事业单位社会保险暂行规定》，为私营企业职工办理缴纳社会保险是劳动保障部门的规定吗？ [
2010-06-18 15:33:38]
孟大伟：这位网友您好，您所反映的问题不属于今天的专题内容，建议您向黄岛区（开发区）人事部门进行咨询，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:33:38]
五月芦苇：五月芦苇 孟队长.麻烦您了帮忙解答一下吧..谢谢了 [
2010-06-18 15:35:03]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已答复，请浏览以上网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:35:03]
五月芦苇：孟队长，您好！麻烦您帮忙解答一下吧谢谢您了！我们是青岛到莱西投资的一家大型高科技企业，员工普遍是青岛四区居住，职工养老保险与市区缴费基数不统一，另外所使用的医保卡不能在青岛市区内使用，造成职工看病就医困难，能否给与解决,请给于答复，另外在莱西退休后回青岛可享受与市区居民同等待遇吗？ [
2010-06-18 15:35:29]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:35:29]
求知10965：孟支队您好：补缴社会保险法院不处理。但判决了职工和单位双方存在事实劳动关系，如持生效的《判决书》到用人单位所在地的劳动监察大队请求将《判决书》中认定的双方存在事实劳动关系期间的社会保险进行补缴。请问劳动监察大队是否受理？如受理怎样处理？ [
2010-06-18 15:36:01]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已经回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:36:01]
求知10965：孟支队您好：补缴社会保险法院不处理。但判决了职工和单位双方存在事实劳动关系，如持生效的《判决书》到用人单位所在地的劳动监察大队请求将《判决书》中认定的双方存在事实劳动关系期间的社会保险进行补缴。请问劳动监察大队是否受理？如受理怎样处理？ [
2010-06-18 15:36:15]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已经回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:36:15]
网友11001：孟队长您好：我是莱西一家企业的职工，我现居住在青岛市北区，因家庭装修我想提取公积金，莱西市可否办理？ [
2010-06-18 15:37:00]
孟大伟：这位网友您好，您所反映的问题不属我局行政职能，建议您向青岛市住房公积金管理中心咨询，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:37:00]
老张：孟队长..我办理病退但医疗保险出现了中断.这我办里病退有影响吗？？ [
2010-06-18 15:38:46]
孟大伟：您好，根据目前有关规定，办理因病退休的条件如下：⑴1998年9月底前参加工作的企业职工，缴费年限（加视同缴费年限）满10年（执行至2010年12月31日，自2011年1月1日起缴费年限也须满15年）、从事个体和自由职业者及灵活就业人员缴费年限满15年；1998年10月后参加工作，缴费年限满15年。⑵因病或非因工致残的从业人员，男性年满50周岁，女性年满45周岁，经市医务鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。参保职工符合退休（职）条件办理退休（职）手续时，基本医疗保险累计缴费年限男不满25年、女不满20年的，可以办理一次性补缴；医疗保险缴费年限不满，又不办理一次性补缴的，退休（职）后不享受基本医疗保险待遇，终止基本医疗保险关系。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:38:46]
LDF：孟队长您好！对单位故意不与专职执业人员签订劳动合同的行为，造成择业权被侵权，有政策依据纠正吗？应如何解决？ [
2010-06-18 15:39:45]
孟大伟：这位网友您好，由于您的问题比较笼统，请您留下联系电话，我们的工作人员将会与您联系沟通，会给予您明确答复。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:39:45]
主持：各位网友大家好，感谢大家的参与，我们对大家所提的问题正在逐一进行答复，请大家耐心等待，对于同样的问题请各位网友不要重复发问，以免干扰访谈正常进行，谢谢您的理解与支持！ [
2010-06-18 15:40:31]
曹凤文：孟队长你好，违法行为终止之日怎么解释？谢谢 [
2010-06-18 15:41:11]
孟大伟：这位网友您好，根据《劳动保障监察条例》第二十条第二款的规定，前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。对于用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。这里所说的“连续”状态是指用人单位连续实施同一种劳动保障违法行为，基于同一个违法故意，连续实施了数个独立的劳动保障违法行为，这些劳动保障违法行为触犯的是同一行政处罚规定。这里所说的“继续”状态，是指行为人的一个违法行为实施后，该行为及其造成的不法状态处于不间断持续的状态。 谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:41:11]
ZM：和单位协商，单位都以各种借口推卸责任，有没有约束单位的一些条文法规啊，如果单位不给以赔偿，我们拿他也没辙呀，既然劳动监察部门不处理此事，有其他有效实际的解决办法吗？那如果去法院上诉，胜算大吗？ [
2010-06-18 15:42:10]
孟大伟：这位网友您好！您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:42:10]
老张：孟队长：麻烦您帮忙解答一下吧..谢谢您了 [
2010-06-18 15:42:34]
孟大伟：这位网友您好！您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:42:34]
老张：孟队长：我办理病退但医疗保险出现了中断..这对我办理病退有影响吗? [
2010-06-18 15:42:46]
孟大伟：这位网友您好！您的问题前面已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:42:46]
dunk：孟队长，您好！我是2009年9月份在我们公司上班的，也已经过了公司的适应期，可到现在为止单位也没有跟我签劳动合同，投保险,平时加班也没有任何的补贴！我应该怎么维权？谢谢！ [
2010-06-18 15:46:13]
孟大伟：这位网友您好！《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。用人单位与劳动者建立劳动关系，应依法缴纳社会保险。用人单位安排劳动者加班的，应依法支付加班工资报酬。你可以向用人单位用工所在地劳动监察机构投诉。各级劳动监察机构具体联系方式如下：劳动监察机构联系方式单位名称 联系电话 举报电话 地址 邮政编码山东省劳动监察总队 0531-86101111 0531-86101111 济南市燕子山路2号 250014 青岛市劳动监察支队 83820111 83820111 山东路15号 266071 市南区劳动监察大队 68896001 68896002 68896007 市南区延安三路105号附楼 266071 市北区劳动监察大队 82726015 82723082 85017519 广饶路57号 市北区就业服务中心内 266012 四方区劳动监察大队 83761681 83730959 83761675 四方区鞍山二路48号 266033 李沧区劳动监察大队 87633105 87633103 87633103 李沧区枣园路17号 266100 崂山区劳动监察大队 88978673 88978673 香港东路374号 266101 开发区劳动监察大队 86893822 86896513 开发区紫金山路36号 266500 保税区劳动监察大队 86959732 86766803 保税区北京路56号恒通写字楼1428 266555 城阳区劳动监察大队 87968906 87868123 87868123 城阳区正阳路211号 266109 胶南市劳动监察大队 86163329 86116363 胶南市珠海路59号 266400 胶州市劳动监察大队 82205962 82205963 82205962 82205963 胶州市北京路行政服务大厅 266300 平度市劳动监察大队 88321806 88321806 平度市杭州路48号 266700 莱西市劳动监察大队 88478430 88478430 莱西市黄海中路1号 266600 即墨市劳动监察大队 88539341 88531461 88531461 即墨市振华路128号 266200 感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:46:13]
青岛市民：你好。孟队长。我1994年进入工作岗位，。我在原单位工作14年。单位从2002年3月才开始给我们交养老险。去年10月我和单位解除合同。我从去年11月把社保养老保险放在交通银行代缴。我前几天听说，可以补缴前几年的保险。可是我去，社保中心问，服务人员说。以前在单位上班，应单位补缴，个人补缴不了。我该怎么办？？？谢谢！ [
2010-06-18 15:49:29]
孟大伟：这位网友您好，您如果要求被投诉单位给缴纳社会保险费，按照相关规定：在劳动关系存续期间，用人单位未为劳动者缴纳社会保险费，视为连续或继续侵权行为，自2010年6月1日起，在与被投诉单位解除或终止劳动合同2年内可向劳动监察机构投诉。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:49:29]
dunk：您好，孟队长！我帮我朋友也问下，我朋友在某家瓷砖公司做营业员，他们单位没有劳动合同也没有五险一金，一个月只能休息三天，节假日上班也没有补贴，每天的工作时间在10个小时左右，单位也没给加班补贴，请问下应该怎么维权？ 谢谢！ [
2010-06-18 15:50:01]
孟大伟：这位网友您好，用人单位与劳动者建立劳动关系，未依法为职工缴纳社会保险、未按标准支付加班工资报酬、非法延长劳动者工作时间的，可向用人单位用工所在地劳动监察机构投诉。根据劳动监察机构的分级管辖原则，各级劳动监察机构具体联系方式如下：劳动监察机构联系方式单位名称 联系电话 举报电话 地址 邮政编码山东省劳动监察总队 0531-86101111 0531-86101111 济南市燕子山路2号 250014 青岛市劳动监察支队 83820111 83820111 山东路15号 266071 市南区劳动监察大队 68896001 68896002 68896007 市南区延安三路105号附楼 266071 市北区劳动监察大队 82726015 82723082 85017519 广饶路57号 市北区就业服务中心内 266012 四方区劳动监察大队 83761681 83730959 83761675 四方区鞍山二路48号 266033 李沧区劳动监察大队 87633105 87633103 87633103 李沧区枣园路17号 266100 崂山区劳动监察大队 88978673 88978673 香港东路374号 266101 开发区劳动监察大队 86893822 86896513 开发区紫金山路36号 266500 保税区劳动监察大队 86959732 86766803 保税区北京路56号恒通写字楼1428 266555 城阳区劳动监察大队 87968906 87868123 87868123 城阳区正阳路211号 266109 胶南市劳动监察大队 86163329 86116363 胶南市珠海路59号 266400 胶州市劳动监察大队 82205962 82205963 82205962 82205963 胶州市北京路行政服务大厅 266300 平度市劳动监察大队 88321806 88321806 平度市杭州路48号 266700 莱西市劳动监察大队 88478430 88478430 莱西市黄海中路1号 266600 即墨市劳动监察大队 88539341 88531461 88531461 即墨市振华路128号 266200 。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:50:01]
旭：你好！孟队长，我从去年9月份到公司上班，但至今公司未跟我签合同。直到今年5月份公司跟我们签了一年的合同，但是确一直未给我们投保险。像我们这种情况等到辞职后，公司能都将前期的9个月的保险给我们补缴上。 [
2010-06-18 15:51:03]
孟大伟：这位网友您好，对于公司未与您签订劳动合同、缴纳社会保险费的行为，建议您尽快向用人单位所在地劳动监察机构投诉。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:51:03]
0532：孟队长，您好！我想咨询一下，我有正规医院开具的规范病例证明，拿证明去单位时，单位承认是这病假，不扣除当月满勤奖，但因为病假期间没有出勤，所以没有劳动所得，也就没有工资，请问单位这么处理我的病假，究竟合理合法吗？ [
2010-06-18 15:51:28]
孟大伟：这位网友您好，劳动者因病或者非因工负伤停止工作，用人单位应当按照以下标准支付病假工资或疾病救济费：⑴在规定的医疗期内，停工医疗累计不超过6个月的，由用人单位发给本人工资70％的病假工资；⑵在规定的医疗期内，停工医疗累计超过6个月的，发给本人工资60％的疾病救济费；⑶超过医疗期，用人单位未按规定组织劳动能力鉴定的，按不低于当地最低工资标准的80％支付疾病救济费。病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80％，最高不超过企业上年度职工月平均工资。本条所称本人工资，是指劳动者本人患病前12个月的月平均工资。劳动者工作不满12个月的，按实际工作月数的月平均工资计算。如果您就病假期间的工资与单位发生争议，建议您到单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:51:28]
鸿鹄：劳动监察工作人员徇私枉法包庇不法企业不为职工维权应该怎样处理 [
2010-06-18 15:52:50]
孟大伟：这位网友您好，您可向该劳动监察工作人员所在的劳动保障行政部门或该劳动保障行政部门所在地人民政府反映。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:52:50]
旭：公司一直拖着也不帮助办理 [
2010-06-18 15:54:47]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已答复，请浏览以上网页。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:54:47]
大雪糕：孟队长：女职工在产假中解除劳动合同有效吗？ [
2010-06-18 15:55:22]
孟大伟：这位网友您好，为维护女职工的特殊权益，《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。”因此，单位在产假中解除劳动合同，属无效行为，也属违法行为。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:55:22]
求知11061：感谢孟支队的解答。还有一个疑问：近几年关于用人单位欠缴社会保险的争议案件，劳动仲裁受理而人民法院不受理不执行，最近听说劳动仲裁也不受理此类案件了，有关部门叫到劳动监察处理，劳动监察部门不是司法机关，也没有强制执行的权利，造成很多案件无法解决，给国家和职工都造成了很大的损失。您对此有什么见解？谢谢。 [
2010-06-18 15:56:06]
孟大伟：这位网友您好，劳动监察机构对欠缴社会保险费的用人单位经责令不整改，按规定下达行政处理决定，用人单位在规定时限内不执行，劳动监察机构将按程序申请人民法院强制执行。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 15:56:06]
青岛海尔公司有限公司郭秋扬：青岛劳动监察支队负责人你好 我在青岛海尔股份有限公司已经工作14年，但该公司自去年11月起取消了我的劳动岗位，并且克扣了我的工资，只发给我760元的基本生活费。我要求你们对该公司的行为予以查处，要求按法律规定支付我应得的部分。 [
2010-06-18 15:58:45]
孟大伟：这位网友您好，由于您的问题有点笼统，不知单位取消您劳动岗位的原因是什么，双方是否存在劳动争议，请您留下联系电话，我们工作人员将给予您明确答复。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:58:45]
青岛海尔公司有限公司郭秋扬：我的电话是688*** 青岛海尔股份有限公司*** [
2010-06-18 15:59:34]
孟大伟：这位网友您好，我们工作人员已记下您的联系电话，下线后将与您联系，给予您明确答复。感谢您的参与！ [
2010-06-18 15:59:34]
qee：请问支队长：根据工资支付规定，“企业应当每月至少支付给劳动者一次工资”。据此，企业每月支付的工资应当是当月工资，而不应是上月工资，否则劳动者签约首月是拿不到工资的。如果单位坚持次月支付上月工资，劳动监察部门是否可以根据举报予以监督纠正呢？ [
2010-06-18 16:00:44]
孟大伟：这位网友您好，劳动者只有在干满一个月的前提下，才具有领取本月工资的资格。而且有些单位要根据职工本月出勤、业绩等情况确定工资数额。只要您的单位支付工资不超过一个支付周期，就不算违法。此外，目前，我国企业工资实行自主分配，如果您对单位的分配方式有异议，可通过本单位工会与单位协商解决。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 16:00:44]
鸿鹄：建议:劳动监察应交叉执法,以免地方保护. [
2010-06-18 16:02:43]
孟大伟：这位网友您好，感谢您对劳动监察工作的关注和建议，我们将在今后的工作中予以研究吸纳。感谢您的参与！ [
2010-06-18 16:02:43]
老张：孟队长：我患有精神疾病多年.我今年也50周岁.如果我办理了病退.是不是以后就不再享受医疗保险了？是吗？ [
2010-06-18 16:02:58]
孟大伟：您好，参保职工符合退休（职）条件办理退休（职）手续时，基本医疗保险累计缴费年限男不满25年、女不满20年的，可以办理一次性补缴，补缴后达到规定的医疗保险缴费年限的，退休（职）后按规定享受基本医疗保险待遇。医疗保险缴费年限不满，又不办理一次性补缴的，退休（职）后不享受基本医疗保险待遇，终止基本医疗保险关系。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 16:02:58]
老张：孟队长：我患有精神疾病很多年.我今年也50周岁了.如果我办理了病退是不是以后就不再享受医疗保险了啊..是吗 [
2010-06-18 16:03:38]
孟大伟：这位网友您好，您的问题刚才已经回复，请您浏览上面的网页，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 16:03:38]
老张：孟队长：麻烦您帮忙解答一下吧..谢谢您了 [
2010-06-18 16:03:41]
孟大伟：这位网友您好，您的问题刚才已经回复，请您浏览上面的网页，谢谢您的参与！ [
2010-06-18 16:03:41]
主持：各位网友，访谈时间已到，鉴于时间原因，本次访谈不再接受新的提问了，请大家谅解！对于已经提交的问题，我们将在此继续答复。感谢大家的关注。谢谢！ [
2010-06-18 16:03:52]
青岛市民：孟队长你好：我可以要求单位给我补缴前几年的社会养老险吗？ [
2010-06-18 16:06:25]
孟大伟：这位网友您好，劳动关系存续期间，用人单位未为劳动者缴纳社会保险费，解除或终止劳动合同未超过2年，自2010年6月1日起，可向用人单位所在地劳动监察机构投诉。感谢您的参与！ [
2010-06-18 16:06:25]
qee：后面的问题都回答了，我的问题好像一直没有得到回复啊 [
2010-06-18 16:06:57]
孟大伟：这位网友您好，您的问题已回复，请您浏览上面的网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 16:06:57]
xiaosanhei：11 [
2010-06-18 16:07:08]
孟大伟：谢谢您的参与！ [
2010-06-18 16:07:08]
求知11061：感谢孟支队的解答。还有一个疑问：近几年关于用人单位欠缴社会保险的争议案件，劳动仲裁受理而人民法院不受理不执行，最近听说劳动仲裁也不受理此类案件了，有关部门叫到劳动监察处理，劳动监察部门不是司法机关，也没有强制执行的权利，造成很多案件无法解决，给国家和职工都造成了很大的损失。您对此有什么见解？谢谢 [
2010-06-18 16:07:25]
孟大伟：这位网友您好，您的问题前面已经回答，请您浏览前面网页。谢谢您的参与！ [
2010-06-18 16:07:25]
鸿鹄：我们是政府企业劳动监察不查怎么办 [
2010-06-18 16:08:40]
孟大伟：这位网友您好，如企业违反劳动保障法律法规或者规章，劳动监察机构将依法对其进行查处。感谢您的参与！ [
2010-06-18 16:08:40]
小鱼儿：孟队长，今天网友反映了这么多的问题，你是否想到会有这么多违规行为呢？劳动监察大队是否具有主动审查企业规范用工的权利，作为执法部门你们是否真真正正地去做过呢？谢谢！ [
2010-06-18 16:09:14]
孟大伟：这位网友您好。对于您的工作建议我们将认真研究，依法履行职责。感谢您的参与！ [
2010-06-18 16:09:14]
主持：衷心感谢广大网友对劳动监察工作的关注，对于大家提出的问题我们将认真予以落实，切实维护广大劳动者的合法权益。同时，我们也将认真听取大家对劳动监察工作提出的意见、建议，积极改进我们的工作，不断提高劳动监察执法水平。大家如果还有什么不明白的问题，可以拨打12333电话咨询。再见！ [
2010-06-18 16:09:26]
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