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市直企业完成年度和年任期考核目标报送工作
青岛政务网   发布日期:2017-04-25 来源:青岛市政府国资委

  自年初下发《关于做好2017年市直企业经营业绩考核与收入分配工作的说明》,启动报送市直企业2017年度和2017-2019年任期经营业绩考核目标以来,24户纳入考核的市直企业,按照《青岛市市直企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》规定,依据审计稽查情况,经过反复沟通研究,修改完善相关资料,于3月底前,完成了报送工作。

   《青岛市市直企业负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》规定,年度经营业绩考核指标包括基本指标和个性指标,基本指标为利润总额和经济增加值,个性指标分类确定;任期经营业绩考核以三年为考核周期,考核指标包括经济指标和发展指标,经济指标为国有资产保值增值率、净资产收益率及总资产增长率,发展指标分类确定。

  下一步,市国资委将对市直企业报送的目标进行审核确定,作为市直企业2017年度和2017年-2019年任期经营业绩考核目标值,进行年度和任期考核。

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