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关于印发局机关调研员、副调研员职位民主推荐实施方案的通知
  • 制发机关:青岛市环保局
  • 成文日期:2011-05-12
  • 发布日期:2011-05-12
  • 索引号:00511846200020020110092
  • 编  号:青环党字[2011]14号
  • 生效日期:2011-05-27
  • 失效日期:2011-05-27

机关各处室、各分局、局属各单位:
  根据《干部选拔任用条例》和市委组织部、市人力资源和社会保障局有关文件,经研究并报备案机关同意,现印发《局机关调研员、副调研员职位民主推荐实施方案》。
  一、在民主推荐工作中,要遵循党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则,把干事创业与干部成长紧密结合起来,在干部队伍中形成恪尽职守、甘于奉献的良好氛围,努力建设思想好、作风正、懂业务、会管理的环保干部队伍。
  二、根据职位空缺情况,民主推荐2个职位,分别是:
  1. 局机关调研员职位1个;
  2.局机关副调研员职位1个。
  三、民主推荐工作在局党组领导下,由人事处组织实施,按制度程序和组织纪律,做好有关工作。
  
  附件:《局机关调研员、副调研员职位民主推荐实施方案》

中共青岛市环境保护局党组
2011年5月5日

    附件:
  局机关调研员、副调研员职位
  民主推荐实施方案
  
  一、任职资格条件
  (一)坚持党的基本路线、基本理论和基本纲领,在政治上与党中央保持一致;具有一定的政策理论水平和分析、解决实际问题的能力;
  (二)晋升调研员职位,应在副处级岗位工作四年以上;晋升副调研员职位,应在正科级岗位工作四年以上;
  (三)近四年的年度考核中,均被评为称职以上等次;
  (四)应具有大学专科以上学历。35岁以下的应具有大学本科以上学历;  
  (五)身体健康,年龄不满55周岁。
  年龄和任职时间计算截止到2011年5月31日。
  二、民主推荐的范围
  局机关调研员、副调研员职位民主推荐的范围是:局机关在编在职公务员。
  三、民主推荐办法
  (一)会议投票推荐
  组织召开民主推荐会,局机关全体人员、分局和局属单位主要负责人参加会议。公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供有关干部名册,投票推荐各职位人选。
  参加民主推荐会的人数必须达到应参加人数的80%以上。
  (二)个别谈话推荐
  在局领导,机关处室、分局和局属单位主要负责人范围内进行个别谈话,推荐各职位人选。
  (三)汇总统计推荐情况
  及时汇总统计会议投票推荐和个别谈话推荐情况,对不同层次推荐票要分别统计,并向局党组汇报。会议投票推荐和个别谈话推荐均没有过半数的,不能列为考察对象。
  (四)确定考察对象、组织考察
  局党组根据推荐结果,研究确定考察对象,并进行考察。如果得票相近,由局党组研究确定差额考察对象,进行差额考察。考察对象要进行公示。
  (五)讨论决定
  局党组根据推荐结果和考察情况,集体讨论决定拟任人选。
  (六)任前公示
  对拟任人选进行公示,公示期为7个工作日。
  (七)审查备案与任职
  按照干部管理权限及规定程序向干部备案审查机关汇报民主推荐情况及拟任人选情况,经审查备案后,办理任职手续。
  四、时间安排
  5月5日(周四):召开民主推荐会,并进行个别谈话推荐;
  5月6日后,考察、讨论决定、公示、备案、任职。
  
  

如果您对该文件有疑问,可以通过 方式咨询相关单位
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